从新冠疫情谈危机管理
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从新冠疫情谈危机管理
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瑞典Lulea University of Technology特聘教授,日本京都大学亚洲商业领袖培训项目授课教授。主要研究领域为积极组织行为学、幸福科学与幸福企业,信息系统与组织行为,行为经济学,人力资源测评,工作价值观大数据研究等。讲授课程包括积极心理学与领导力、互联网时代员工激励、新时代人力资源管理、塑造幸福企业、管理沟通、谈判与冲突解决、人才测评与选拔、组织行为学等。 曾主持多项国家自然科学基金重大项目和面上项目、教育部人文社科项目,作为专家和顾问参与教育部、卫生部、商务部、世界银行、联合国儿童基金会项目。在国内外学术期刊发表多篇论文。