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商务谈判心理策略课程教案、知识点、字幕

大家好

我是云南财经大学商学院孙明

本单元商务谈判的心理策略

将由我和大家一起来学习

本单元主要有两个学习内容

即心理策略的基本目标

以及心理策略的基本形式

一 心理策略的基本目标

在商务谈判中

运用心理策略的基本目标是

揣摩谈判对手心理

实施心理诱导

从心理和情感的角度影响对手

促其接受解决分歧的方案

简单概括为三句话

动摇对方意志

瓦解对方斗志

诱使对方反戈

英国哲学家弗朗西斯·培根

在他写的谈判论中指出

与人谋事

则需知其习性

以引导之

明其目的

以劝诱之

谙其弱点

以威吓之

察其优势

以钳制之

谈判人员在谈判过程中

要仔细倾听对方的发言

观察其神态表情

留心其举止包括细微的动作

以了解谈判对手心理

了解其深藏于背后的实质意图想法

识别其计谋或攻心术

防止掉入对手设置的谈判陷阱

并正确做出自己的谈判决策

二 心理策略的基本形式

1 威胁

恐吓为主要特征

威胁可以根据一方完全控制的事实

也可以根据一方无法控制的事实

但是

无论处于哪种情况

受威胁一方的命运

还是掌握在他自己手中

受威胁的一方

可以接受对方提出的条件

以免出现威胁的后果

也可以接受威胁所预示的风险

为了不给对方造成恐吓

或攻击的错误感觉

发出的威胁必须可信

而且要合乎情理

为了使人相信

威胁必须显现出真实的危险性

威胁不是逼迫对方

威胁所预示的前景依赖于

对方是否接受相关的条件

故不必以一种敌对的姿态提出

谈判专家对一些典型案例的研究表明

威胁并不能很好的起作用

它常常会导致反威胁

形成恶性循环

损害双方关系

导致谈判破裂

2 引诱

诱惑为其主要特征

用个人利益吸引对方谈判者

或中立方决策者

使之不顾谈判者

所代表的那一方的利益

个人利益指对特定谈判者

决策者或某方具有

个人重要性的事物

引诱可以分为情诱和利诱

情诱 以情感因素引诱对方

达到谈判目的

以眼泪或其他软化方式

来博得谈判另一方的同情 怜悯

以使对方让步

这一方式在对待吃软不吃硬

双方有一定合作基础的

谈判一方比较有效

利诱 以物质利益因素引诱对方

达到谈判目的

3 干扰

干扰为主要特征

混淆对方视听

使对方无法集中精力于

核心利益上面

趁机获取利益

干扰可分为单搅和乱扰

前者是指对某事或话题纠缠不放

后者是指对多个事或话题纠缠不放

4 吹捧

吹捧是利用对方愿听好话的弱点

过火的恭维另一方

唤起对方的自尊心 虚荣心

使对方在意乱情迷下失去自我控制力

或为显示自己的能力而做出退让

5 沉默

沉默是对对方提出的

某些要求不做回应

这是很有效的谈判方法

听对方把话说完

然后自己就选择沉默

因为对手说完话后

你一直不说

他就会为他刚才所说的话进一步解释

这样你就可以知道更多

你想知道的东西

6 拖延

较为激烈的情绪状态

一般均不能长时间维持

过上一段时间自然就会平缓得多

因此

时间是抹平感情冲动最好的良药

拖延

也就是利用时间来缓解感情的冲动

待其平静后再进行正式的谈判

可以用喝茶 抽烟 吃饭 休会

出去玩一玩 打打球 看看光盘等方法

使对手平静下来

7 转移

转移即换环境

对方感情冲动时

可以通过换环境

来缓解对手冲动的感情

例如提议先将问题放一放

出去休闲放松等

8 漠视

对于暴怒者争论

可以尽可能漠视它

要么装作没听见

要么不发表意见

要么绕过去

要么要求对手再说一遍

以上我们学习了

商务谈判中谈判人员的

心理素质与心理状态

本单元到此结束

谢谢大家

商务谈判学课程列表:

专题采访

-商务谈判课程在市场营销专业中的地位和作用

第一章 商务谈判概述

-1.1商务谈判及其动因

--商务谈判及其动因

-1.2商务谈判的要素和特征

--商务谈判的要素和特征

-1.3商务谈判的类型与内容

--商务谈判的类型与内容

-1.4 商务谈判的程序与模式

--商务谈判的程序与模式

-第一章习题

第二章 商务谈判理念

-2.1商务谈判的经济学基础

--商务谈判的经济学基础

-2.2商务谈判的博弈论基础

--商务谈判的博弈论基础

-2.3商务谈判的信息论基础和心理学基础

--商务谈判的信息论基础和心理学基础

-2.4商务谈判的其它理论基础

--商务谈判的其它理论基础

-2.5商务谈判区间

--商务谈判区间

-2.6谈判剩余与谈判结果

--谈判剩余与谈判结果

-2.7商务谈判的双赢理念与基本原则

--商务谈判的双赢理念与基本原则

-第二章习题

第三章 商务谈判战略规划

-3.1商务谈判调研

--商务谈判调研

-3.2商务谈判目标与战略影响因素

--商务谈判目标与战略影响因素

-3.3 商务谈判战略

--商务谈判战略

-3.4 商务谈判计划

--商务谈判计划

-第三章习题

第四章 开局谈判

-4.1开局谈判及其影响因素

--开局谈判及其影响因素

-4. 2开局谈判的主要内容

--开局谈判的主要内容

-4.3开局谈判策略及基本要求

--开局谈判策略及基本要求

-第四章习题

第五章 磋商谈判

-5.1报价与价格解释

--报价与价格解释

-5.2价格评论与讨价还价策略

--价格评论与讨价还价策略

-5.3让步与促使对方让步的策略

--让步与促使对方让步的策略

-5.4拒绝策略

--拒绝策略

-5.5僵局及其化解策略

--僵局及其化解策略

-第五章习题

第六章 签约与履约谈判

-6.1签约谈判策略

--签约谈判策略

-6.2履约谈判策略

--履约谈判策略

-6.3索赔谈判策略

--索赔谈判策略

-第六章习题

第七章 商务谈判心理

-7.1知觉、心理与动机对商务谈判的影响

--知觉、心理与动机对商务谈判的影响

-7.2情绪和心理挫折对商务谈判的影响

--情绪和心理挫折对商务谈判的影响

-7.3商务谈判的心理素质与状态

--商务谈判的心理素质与状态

-7.4商务谈判心理策略

--商务谈判心理策略

-第七章习题

第八章 商务谈判沟通

-8.1商务谈判沟通基本原理

--商务谈判沟通基本原理

-8.2商务谈判沟通的方式

--商务谈判沟通的方式

-8.3商务谈判沟通的基本策略

--商务谈判沟通的基本策略

-8.4谈判沟通中听与辨的技巧

--谈判沟通中听与辨的技巧

-8.5谈判沟通中问与答的技巧

--谈判沟通中问与答的技巧

-8.6谈判沟通中叙述与说服的技巧

--谈判沟通中叙述与说服的技巧

-第八章习题

第九章 商务谈判礼仪

-9.1商务谈判礼仪及其功能

--商务谈判礼仪及其功能

-9.2会见礼仪

--会见礼仪

-9.3洽谈与签约礼仪

--洽谈与签约礼仪

-9.4迎送与宴请礼仪

--迎送与宴请礼仪

-9.5 商务馈赠礼仪

--商务馈赠礼仪

-第九章习题

第十章 跨文化商务谈判

-10.1文化的概念和构成

--文化的概念和构成

-10.2跨文化商务谈判的动因和特点

--跨文化商务谈判的动因和特点

-10.3跨文化商务谈判的文化模式和障碍

--跨文化商务谈判的文化模式和障碍

-10.4跨文化谈判的策略类型和布雷特策略

--跨文化谈判的策略类型和布雷特策略

-10.5 跨文化商务谈判的基本策略

--跨文化商务谈判的基本策略

-第十章习题

-思考与讨论

商务谈判心理策略笔记与讨论

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