劳动关系实务操作

身在职场或即将走上职场的你可能会遇到这些现实问题:值班是否等同于加班?年休假待遇如何保证?试用期如何维权?劳动合同如何续签?……课程将以专业的视角帮助学员预防劳动争议,建立和谐劳动关系,实现员工与企业互利共赢。

开设学校:宁波城市职业技术学院;学科:经济学、

劳动关系实务操作课程:前往报名学习

劳动关系实务操作视频慕课课程简介:

身在职场或即将走上职场的你可能会遇到这些现实问题:值班是否等同于加班?年休假待遇如何保证?试用期如何维权?劳动合同如何续签?……课程将以专业的视角帮助学员预防劳动争议,建立和谐劳动关系,实现员工与企业互利共赢。

前往报名学习

劳动关系实务操作课程列表:

{{'上次学习:'+learn_list['NBCC63031000871']['last_leaf_name']}}

0 职业认知

-0-1 企业劳动关系事务工作人员的职业能力

--0-1 企业劳动关系事务工作人员的职业能力

--0-1 企业劳动关系事务工作人员的职业能力

-0-2 企业劳动关系事务工作人员的职业素养

--0-2 企业劳动关系事务工作人员的职业素养

--0-2 企业劳动关系事务工作人员的职业素养

-单元测验--作业

项目1 劳动标准实施管理

-1-1工作时间的设计

--1-1工作时间的设计

--1-1工作时间的设计

-1-2 实行特殊工时制度的申报操作

--1-2 实行特殊工时制度的申报操作

-1-3 加班加点工资的核算

--1-3 加班加点工资的核算

-1-4 年休假的核算及应休未休年休假的补偿

--1-4 年休假的核算及应休未休年休假的补偿

-单元测验--作业

项目2 员工入职与建立劳动关系管理

-2-1招聘简章的设计技能

--2-1招聘简章的设计技能

-2-2 录用通知书的操作技能

--2-2 录用通知书的操作技能

-2-3劳动合同拟订技能

--2-3劳动合同拟订技能

-2-4试用期的管理技能

--2-4试用期的管理技能

-2-5 专项协议的拟订技能

--2-5 专项协议的拟订技能

-单元测验--作业

项目3 履行、变更劳动关系管理

-3-1支付令异议程序的启动操作

--3-1支付令异议程序的启动操作

-3-2劳动合同变更操作

--3-2劳动合同变更操作

-3-3劳动合同中止操作

--3-3劳动合同中止操作

-3-4特殊情形下劳动合同的履行操作

--3-4特殊情形下劳动合同的履行操作

-单元测验--作业

项目4 解除与终止劳动关系管理

-4-1协商解除劳动合同的操作

--4-1协商解除劳动合同的操作

-4-2用人单位单方过错性解除劳动合同操作

--4-2用人单位单方过错性解除劳动合同操作

-4-3用人单位非过错性解除劳动合同操作

--4-3用人单位非过错性解除劳动合同操作

-4-4劳动者单方解除劳动合同的单位操作

--4-4劳动者单方解除劳动合同的单位操作

-4-5 劳动合同终止操作

--4-5 劳动合同终止操作

-4-6终止、解除劳动合同的经济补偿金的核算

--4-6终止、解除劳动合同的经济补偿金的核算

-单元测验--作业

项目5 劳务派遣与非全日制用工管理

-5-1用工单位使用劳务派遣工的注意事项

--5-1用工单位使用劳务派遣工的注意事项

-5-2劳务派遣关系中劳动合同与劳务派遣协议的签订

--5-2劳务派遣关系中劳动合同与劳务派遣协议的签订

-5-3非全日制用工管理的技能

--5-3非全日制用工管理的技能

-单元测验--作业

项目6 员工参与管理

-6-1工会组建的法律程序与规定

--6-1工会组建的法律程序与规定

-6-2 企业工资集体协商与集体合同的订生和生效

--6-2 企业工资集体协商与集体合同的订生和生效

-6-3 工会对违反职工代表大会制度的行为进行纠正

--6-3 工会对违反职工代表大会制度的行为进行纠正

-单元测验--作业

项目7 劳动规章制度管理

-7-1 劳动规章制度的效力

--7-1 制定劳动规章制度的技能要求

-7-2 规章制度的制定技能

--7-2 规章制度的制定技能

-单元测验--作业

项目8 处理劳动争议

-8-1 处理劳动争议的方式

--8-1 处理劳动争议的方式

-8-2协商解决劳动争议的技能

--8-2协商解决劳动争议的技能

-8-3调解解决劳动争议的技能

--8-3调解解决劳动争议的技能

-8-4劳动争议仲裁的申请和受理

--8-4劳动争议仲裁的申请和受理

-8-5劳动争议仲裁准备工作与仲裁开庭和裁决

--8-5劳动争议仲裁准备工作与仲裁开庭和裁决

-8-6当事人在仲裁活动中的权利和义务

--8-6当事人在仲裁活动中的权利和义务

-8-7劳动争议仲裁中的举证

--8-7劳动争议仲裁中的举证

-8-8 劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的衔接

--8-8 劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的衔接

-单元测验--作业

劳动关系实务操作开设学校:宁波城市职业技术学院

劳动关系实务操作授课教师:

刘毅-讲师-宁波城市职业技术学院-

女,博士,一级企业人力资源管理师,一级劳动关系协调师,学校首届学生“我最喜欢的老师”。主编教材《企业人力资源管理岗位教程》,致力于一线人力资源专业教学。

李昊-主任律师-宁波城市职业技术学院-

李昊,律师,上海江三角(宁波)事务所主任。长期致力于各项法律事务顾问服务及诉讼代理、规章制度等制订审查、人力资源合规操作法律实务咨询等工作。

陈波-讲师-宁波城市职业技术学院-

陈波,讲师,宁波城市职业技术学院教师,硕士。长期致力于在线课程建设,具有丰富的在线课程管理与创建实践经验,主持与参与各级各类课题。

吴青青-律师-宁波城市职业技术学院-

吴青青,律师,上海江三角(宁波)事务所律师。长期致力于各项法律事务顾问服务及诉讼代理、规章制度等制订审查、人力资源合规操作法律实务咨询等工作。

陈丹-人力资源部主管-宁波城市职业技术学院-

陈丹,1987年11月出生,中共党员。现任宁波新乐电器有限公司人力资源部主管、公司团委副书记。长期致力于企业人力资源管理工作。

姜轩-讲师-宁波城市职业技术学院-

姜轩,讲师,宁波城市职业技术学院商学院教师,硕士,商学院教工二党支部委员。长期致力于工商企业管理专业建设,参与各级类课题研究、发表专业论文近十篇,具有丰富的人力资管理方面的教学经验,专攻经济法和薪酬管理方向,深受学生欢迎。

王银海-副教授-宁波城市职业技术学院-

王银海,副教授,宁波城市职业技术学院商学院教师,工商管理专业主任,优秀班主任,宁波市级德人先进工作者。长期致力于工商企业管理专业建设,参与课题、发表专业论文十多篇,具有丰富的人力资源管理方面的教学经验,深受学生欢迎。

也许你还感兴趣的课程:


  1. 劳动关系实务操作(2021秋)

  2. 希腊文明初探 / A Journey to Greek Culture and Civilization(2021秋)

  3. History of Western Civilization 全英文西方文明史(2021秋)

  4. 智慧汉语——中国文化概论(2021秋)

  5. 邮票上的昆虫世界(2021秋)

  6. 马克思主义与社会科学方法论(2021秋)

  7. 从创新思维到创业实践(2021秋)

  8. 内科学(2021秋)

  9. 网球运动学与练(2021秋)

  10. 工业文化(2021秋)

  11. 农药学(2021秋)

  12. 中国民族民间音乐鉴赏(2021秋)

  13. 纺织品印染概论(2021秋)

  14. 机械原理(2021秋)

  15. 计算机基础与应用(2021秋)

  16. 医学免疫学(2021秋)

  17. 法医物证学(2021秋)

  18. 中学地理教学设计(2021秋)

  19. 大学物理-相对论和量子物理(2021秋)

  20. 家畜寄生虫病学(2021秋)
© 柠檬大学-慕课导航 课程版权归原始院校所有,
本网站仅通过互联网进行慕课课程索引,不提供在线课程学习和视频,请同学们点击报名到课程提供网站进行学习。