管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。学习管理学目的就是在揭示管理活动一般规律的基础上,分析这种规律在特定时期的表现形式,探讨如何根据这种规律指导下不同情境的管理实践。学习管理学,不仅可以为后续管理类课程学习打下坚实基础,而且还可以提升自己的管理水平和提高组织活动的效率。
开设学校:湖北科技学院;学科:管理学、
管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。学习管理学目的就是在揭示管理活动一般规律的基础上,分析这种规律在特定时期的表现形式,探讨如何根据这种规律指导下不同情境的管理实践。学习管理学,不仅可以为后续管理类课程学习打下坚实基础,而且还可以提升自己的管理水平和提高组织活动的效率。
-1.1 管理的内涵与本质
--习题
-1.2 管理的基本原理与方法
--习题
-2.1 古典管理理论
--习题
-2.2 现代管理流派
--习题
-2.3 当代管理理论
--习题
-决策与决策过程
--习题
-4.1 组织的内外部环境要素
--4.1 习题
--本节ppt
-4..2 理论决策与行为决策
--4.2习题
--本节ppt
-4.3 决策方法--定性决策方法
--4.3习题
--本节ppt
-4.4 决策方法--定量决策方法(1)
--4.4习题
--本节ppt
-4.5 决策方法--定量决策方法(2)
--4.5习题
--本节ppt
-决策的实施与调整
-习题
-6.1.1 组织设计的任务与影响因素——必要性与任务
-6.1.2 组织设计的任务与影响因素——影响因素和原则1
--6.1.2 组织设计的任务与影响因素——影响因素和原则1
-6.1.3 组织设计的任务与影响因素——影响因素和原则2
--6.1.3 组织设计的任务与影响因素——影响因素和原则2
--第1节习题
-6.2.1 组织结构——组织结构的概念
-6.2.2 组织结构——组织结构的形式
-6.2.3 组织结构——组织结构的演变趋势
--第2节习题
-6.3.1 组织整合——正式组织与非正式组织的整合
-6.3.2 组织整合——层级整合
-6.3.3 组织整合——直线与参谋的整合
--第3节习题
-7.1 人员配备
--7.1 人员配备
--习题
-7.2 人事考评
--7.2 人事考评
--习题
-7.3 人员的培训与发展
--习题
-8.1 组织文化
--8.1 组织文化
--习题
-9.1 领导的内涵与特征
--习题
-9.2 领导与领导者
--习题
-9.3 领导与被领导者1
--习题
-9.4 领导与被领导者2
--习题
-9.5 领导与情境
--习题
-10.1 激励基础
--《激励基础》习题
-10.2 激励的需要理论
--《 激励的需要理论》 习题
-10.3 激励的过程理论
--习题
-10.3 激励的过程理论
--习题
-10.4 激励的行为强化理论
--习题
-10.5 小节与案例分析
-10.6 激励实务
--激励实务 习题
-11.1 沟通管理
--习题
-11.2 冲突及其管理
--习题
-12.1 控制的内涵与原则
--习题
-12.2 控制的类型
--习题
-12.3 控制的过程
--习题
-《管理学》考试试卷
管理学硕士,副教授,2016年被学校评为“十佳教师”。主要从事企业战略管理及营销管理等领域研究,主持完成省部级课题1项、市厅级课题10余项,在国内外核心刊物发表论文30余篇。现教授《管理学》、《企业战略管理》及《市场调研》等课程,先后指导11名学生荣获湖北省优秀学士学位论文奖,指导学生获得湖北省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖和三等奖各1项。
管理学硕士,教授,学校“十佳师德标兵”。主要从事旅游经济等领域的研究,主持完成2项省社科基金项目,市厅级课题10余项,发表论文20余篇,出版专著1部。现教授《管理学》、《生产运作管理》及《质量管理》等课程。
湖北科技学院教师,副教授 ,SYB创业培训导师,主持完成湖北省社科项目1项、省教育厅项目2项、市级课题6项、校级课题6项;以第一作者或独撰形式发表的论21篇;多次指导毕业生论文,且获省级优秀论文; 2020年10月,指导学生获湖北省大学生创新创业训练计划省级项目。现教授《管理学》、《旅游消费者行为》及《人力资源管理》等课程。
管理学硕士,湖北科技学院经济与管理学院讲师,主要从事企业管理及营销等领域的研究。现教授《管理学》、《国际企业管理》及《渠道管理》等课程。
农业经济管理博士,湖北科技学院经济与管理学院讲师。主要从事劳动经济学、人力资源管理等领域的研究,先后发表(含录用)SSCI、CSSCI期刊论文17篇,主持和参与国家自科基金项目、国家社科基金项目、全国统计科学研究一般项目、湖北人民政府智力成果采购项目、湖北省社会科学基金一般项目等省级以上课题10余项。现主要教授《组织行为学》《统计学》等课程。