公务员制度是国家政府和政治体制当中的重要组成部分,是我国政治和行政体制改革的关键性内容之一,而公务员也是同学们高度关注的就业领域之一。在传统干部管理体制的基础上,从1993年公务员制度建立至今,我国形成了覆盖公务员队伍从进口到出口各个环节的较为完备的公务员管理制度体系。特别是十九大以来,公务员法的修订和相关制度的完善,使得公务员制度指导思想、义务规范、管理体制和分类定位体系等都进一步与我国整体的政治和行政体制改革发展相适应。 国家公务员制度课程以历史和现实过程的双视角,结合2018年以来,公务员管理领域最新的的法律、法规和相关规定,对公务员管理的主体和客体、公务员“进-管-出”的主要管理环节的适用条件、程序范围、不同管理环节之间的衔接关系,以及公务员权利救济制度进行学习。从而,使同学们能够形成对公务员体系和公务员管理体制的客观、正确的认识,具备从专业的角度初步认识和分析相关现象及其原因后果的能力。
开设学校:西安交通大学;学科:其他、
公务员制度是国家政府和政治体制当中的重要组成部分,是我国政治和行政体制改革的关键性内容之一,而公务员也是同学们高度关注的就业领域之一。在传统干部管理体制的基础上,从1993年公务员制度建立至今,我国形成了覆盖公务员队伍从进口到出口各个环节的较为完备的公务员管理制度体系。特别是十九大以来,公务员法的修订和相关制度的完善,使得公务员制度指导思想、义务规范、管理体制和分类定位体系等都进一步与我国整体的政治和行政体制改革发展相适应。 国家公务员制度课程以历史和现实过程的双视角,结合2018年以来,公务员管理领域最新的的法律、法规和相关规定,对公务员管理的主体和客体、公务员“进-管-出”的主要管理环节的适用条件、程序范围、不同管理环节之间的衔接关系,以及公务员权利救济制度进行学习。从而,使同学们能够形成对公务员体系和公务员管理体制的客观、正确的认识,具备从专业的角度初步认识和分析相关现象及其原因后果的能力。
-1.1 公务员制度的发展(上)
--课后巩固
--课件
-1.2 公务员制度的发展(下)
--课后巩固
--课件
-1.3 我国公务员制度的发展(上)
--课后巩固
--课件
-1.4 我国公务员制度的发展(下)
--课后巩固
--课件
-2.1 我国公务员的范围
--课后巩固
--课件
-2.2 主要的公务员分类定位制度
--课后巩固
--课件
-2.3 我国公务员的分类定位制度(上)
--课后巩固
--课件
-2.4 我国公务员的分类定位制度(下)
--职务、职级与级别
--课后巩固
--课件
-3.1 公务员管理体制的主要类型
--课后巩固
--课件
-3.2 我国的公务员管理体制(上)
--课后巩固
--课件
-3.3 我国的公务员管理体制(下)
--课后巩固
--课件
-4.1 公务员考试录用制度的发展
--课后巩固
--课件
-4.2 我国公务员的考试录用制度(上)
--课后巩固
--课件
-4.3 我国公务员的考试录用制度(下)
--课后巩固
--课件
-5.1 选任制公务员的职务任免(上)
--课后巩固
-5.2 选任制公务员的职务任免(下)
--课后巩固
-5.3 委任制公务员的职务任免(上)
--课后巩固
-5.4 委任制公务员的职务任免(下)
--课后巩固
-5.5 聘任制公务员的职务任免(上)
--课后巩固
--课件
-5.6 聘任制公务员的职务任免(下)
--课后巩固
--课件
-6.1 公务员考核制度概述(上)
--课后巩固
--课件
-6.2 公务员考核制度概述(下)
--课后巩固
--课件
-6.3 领导成员公务员的考核
--课后巩固
--课件
-6.4 非领导成员公务员的考核
--课后巩固
--课件
-7.1 公务员职务职级升降制度概述
--课后巩固
--课件
-7.2 公务员的职务晋升(上)
--课后巩固
--课件
-7.3 公务员的职务晋升(中)
--课后巩固
--课件
-7.4 公务员的职务晋升(下)
--职务晋升的程序
--课后巩固
--课件
-7.5 公务员的职级晋升与降职
--课后巩固
--课件
-8.1 公务员的交流制度(上)
--公务员的调任
--课后巩固
--课件
-8.2 公务员的交流制度(下)
--公务员的转任
--课后巩固
--课件
-8.3 公务员的回避制度(上)
--课后巩固
--课件
-8.4 公务云的回避制度(下)
--主要的回避类型
--课后巩固
--课件
-9.1 公务员培训制度概述
--课后巩固
--课件
-9.2 公务员培训的主体和客体
--课后巩固
--课件
-9.3 公务员培训的主要类型
--课后巩固
--课件
-10.1 公务员的权利义务概述
--概念、特征与意义
--课后巩固
--课件
-10.2 公务员的权利
--公务员的主要权利
--课后巩固
--课件
-10.3 公务员的义务(上)
--课后巩固
--课件
--课件
-10.4 公务员的义务(下)
--课后巩固
--课件
-11.1 公务员的待遇(上)
--公务员的工资制度
--课后巩固
--课件
-11.2 公务员的待遇(下)
--课后巩固
--课件
-11.3 公务员的奖励(上)
--课后巩固
--课件
-11.4 公务员的奖励(下)
--课后巩固
--课件
-11.5 公务员的处分
--课后巩固
--课件
-12.1 公务员的辞职制度(上)
--公务员辞去公职
--课后巩固
--课件
-12.2 公务员的辞职制度(下)
--课后巩固
--课件
-12.3 公务员的辞退制度
--课后巩固
--课件
-12.4 公务员的退休制度
--课后巩固
--课件
-13.1 公务员的申诉制度
--课后巩固
--课件
-13.2 公务员的控告制度
--课后巩固
--课件
白萌,博士,西安交通大学公共政策与管理学院讲师。北京大学城市与环境学系,获得理学学士学位;北京大学政府管理学院,获得经济学硕士学位;西安交通大学公共政策与管理学院,获得管理学博士学位。近年来,主持国家社科基金1项,共同主持厅局级课题3项,并参与了多项国家社科基金项目和政府合作项目,研究重点包括人口流动、政府治理与公共政策。发表SSCI\CSSCI论文10余篇,国际会议论文3篇,出版专著1部(二作,获省级哲学社会科学优秀成果奖专著类一等奖),参与撰写政策报告7份(其中2份被政府采纳,1份被副省级领导批示)。