法律政策的性别影响评估课程：前往报名学习
你想探索一个未知而前沿的领域吗？来看法律政策里有无性别歧视性因素及其变革历程吧。你想体验一种探索及其有所发现的乐趣吗？来参与本课程的讨论吧，老师会带着你透过现象看本质，练习用联系的、发展的、全面的观点分析相关立法及案例中的问题。这门课会激发你的使命感、求知欲、成就感、愉悦感、创新意识和潜能。
开设学校：中华女子学院；学科：法学、
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-第一讲课后作业
-第二讲课后作业
-第三讲课后作业
-第四讲课后作业
-第五讲课后作业题
-第六讲课后作业
-第七讲课后作业
-第八讲课后作业
-第九讲课后作业
-第十讲课后作业
-第十一讲课后作业
-第十二讲课后作业
-第十三讲课后作业
-第十四讲课后作业
-第十五讲课后作业
-第十六讲课后作业
-第十七讲课后作业
-第十八讲课后作业
-第十九讲课后作业
-第二十讲课后作业
-第二十一讲课后作业
-第二十二讲课后作业
-第二十三讲课后作业
-第二十四讲课后作业
-第二十五讲课后作业
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刘明辉（1957—），女，北京师范大学文学学士，中国政法大学研究生院经济法专业法学硕士。中华女子学院法学院教授，中国法学会社会法学研究会理事、中国法学会劳动法学研究会理事、北京市劳动和社会保障法学会监事、北京市道融律师事务所律师。独创《社会性别与法律》、《法律思维与经典阅读》等博雅课。主编、参编著作10余部，发表学术论文100余篇。专著《女性劳动和社会保险权利研究》，将社会性别视角引入中国劳动保障法领域。2016年获得第十二届北京市高等学校教学名师奖。曾主持国家社科基金《反就业性别歧视的法律评估机制研究》和ILO《招聘广告性别歧视调研》等项目。作为国际劳工组织北京局、人社部、全国妇联、全国总工会以及多家妇女组织的专家，曾参与《就业促进法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等多部立法专家意见征询会，参与推出性骚扰的单位义务、消除生育保险中的户籍歧视等条款。
