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求职招聘季，很多人为了找到自己适合的好工作，他们通过一定程度的美化简历，优化自己实习经历、工作经历的方式来找工作。我们可以在已经做过的工作和项目基础上做一些优化和调整，但是不能把没有的写成有，不然这就是简历造假了，这样做是会影响一个人的诚信的。就算这个人正常的入职了，他一时间没有被公司查出来，但是以后一旦被公司查出来，这将对公司的发展和自己的发展都不利。我们来说一个具体的案例：
案例：曾经有一个同学，为了应聘到离家很近的一家公司销售岗位，个人简历中的工作经历部分进行美化虚假填写，满满写上了大学期间寒暑假和毕业实习多次实践实习经历，并用时间和业绩肯定了自己的销售能力，该同学顺利和公司签约办理了入职手续。但是在岗位工作上表现并不出色，单位让他拿出相关实习证明，他以丢失为由搪塞，让他重新开具证明又总是推三推四，于是HR开始调查。这不查不知道，一查吓一跳，原来这位求职者在简历上所写的实习单位和实践经历都是美化过的。求职者本来以为可以通过这种方式蒙混过关，最终却没有想到还是露馅了。被公司解聘不说，在区域行业内因诚信也不可能得到认可。同学们做事考虑的长远一些，不要一失足而毁了你的职业发展！
针对上述案例进行分析：（1）求职中“诚信”的重要性；（2）上述案例对于你的求职有什么启示。
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-1.1 带你了解就业形势
-1.2 帮你解读就业政策
-1-3 为你找准职业路径
-1-4 基层就业项目之美
-1-5 教你规避就业陷阱
-1-6 大学之路，“醉”美收官
-1-7 第一单元测试题--作业
-2-1 为自己打造高质量求职材料
-2-2 就业信息哪里来
-2-3 求职应聘早准备
-2-4 求职面试讲礼仪
-2-5 求职面试我最棒
-2-6 第二单元测试题--作业
-3-1 当选择的恐惧袭来
-3-2 走出自卑的阴霾
-3-3 永葆积极心态，让阳光照进现实
-3-4 初入职场的人际困惑
-3-5 第三单元测试题--作业
-主观题：提交你的简历或者求职信（不计入成绩）
