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同学们好

今天我们讲女装设计中的色彩设计方法

人类自从有了历史就有了色彩的历史

从原始社会人类就懂得利用色彩表达情感

和精神信仰

他们把能采集到的原材料

做成颜料涂在身上用来传递自己的信仰

于是开始了“着色于身”的时代

人类发展到今天的发达程度

要求我们已不仅仅是“着色于身”了

在与我们息息相关的许许多多的事物中

都需要色彩

所以说“色彩即是物质的也是精神的

”那么色彩也理所当然的需要设计

而色彩设计方法是要贴近生活

贴近自然的

也要贴近科学的

色彩设计要考虑地域

习俗情况

历史与文化等与之相关的细节要素

同时色彩设计还要考虑到季节

光线 人群色彩喜好倾向等

我们将从以下几点来说明色彩设计的方法

1 色彩的协调

服装是流动的绘画艺术

会随着人体的活动进入各种环境

所以与环境色的协调

也是服装色彩设计必须注意的

我们可以通过下面几种色彩的应用形式

来达到服装与不同元素之间的协调

间隔色的应用

色彩与色彩相互冲突的场合

可以在其间插入灰色或同系列的颜色使之协调

当色彩间彼此的色相和明度都很相近时

只要在其中加上相同色相

但明度较深的颜色也可以起到协调的作用

无彩色的应用

无彩色系就是指黑色

白色和深浅不同的灰色

无彩色在心理上与有彩色具有同样的价值

当服装中色彩过多造成杂乱的印象时

可以使用无彩色来协调

将无彩色应用的好

还可以使配色获得统一感

渐变色应用

渐变的形式有多种

也是一种常用的美学形式

用渐变色设计可以

可以带来视觉上冲击

同时

色彩与色彩相连的时候

渐变色也能够起到很好的协调作用

强调色应用

在服装中想要让强调色更加亮眼时

只要选择与背景色具有互补色关系的色彩即可

同时

只要有少量的强调色

就能串接设计整体的风格

2 色彩的归纳

色彩的归纳

是在遵照原始事物的整体色彩结构的基础上

对色彩进行分析

概括 提取契合设计意图的结构及色彩

同时对其色彩进行整合取舍总结

服装色彩归纳的过程

是一个不断激活创造灵感的过程

通过筛选整理出具有美感的色彩素材

是服装色彩设计很重要的一步

3 色彩的重构

 色彩的重构是对原有素材的色彩进行分解

组合

再创造的过程

也可寻找与设计的服装之间意义吻合的

相似有关联的素材

在似与不似之间组成全新的结构与色彩

这也是服装色彩设计的重要表现形式之一

色彩重构的方法有两种

一是分析其色彩组成的色性

和构成形式

保持原来的主要色彩关系

与色块面积比例关系

保持主色调

主意上的精神特征

二是打散原来色彩形象的组织结构

在重新组织色彩形象时

注入自己的表现意象

构成新的形象

新的色彩关系

而色彩的重构还有以下三种形式

1 整体色彩的重组

这是将抽象出来的几种主要的色彩

等比例的做出色标

根据画面要求有选择的应用

此色彩重组形式运用灵活

因为不受原色面积比例的限制

所以就有可能进行多种色调的变化

重构的结果

仍然能保留原物象的色彩感觉

任意色彩的重组

这是从抽象后的色彩中任意选择所需的色

可以是一组色

也可以是一个色

此色彩重组形式运用更加自由

更加生动

原素材只给我们色彩启示

不受原配色关系的制约

3 形与色的重组

这是在色彩重组时要考虑原素材的形态特征

那么在色彩重构后

重构的形象效果会更能充分显示其美的本质

突出原素材的整体特征

社会在发展

人类的思想也在不断进步着

新的材料和新的 媒介的出现

不断丰富着我们对色彩的理解

同时也提出了新的挑战

色彩设计是个无穷的神秘世界

是个丰富的宝藏

只有合理地把握色彩之间的关系

才能使服装本色更加协调统一出彩

好了

关于色彩设计方面的内容我们就讲完了

同学们再见