1.2 劳动是人类的本质活动（二）—教学视频在线视频

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第一章 劳动是人类的本质活动

-1.1 劳动是人类的本质活动（一）

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-1.2 劳动是人类的本质活动（二）

--1.2 劳动是人类的本质活动（二）—教学视频

-1.3 《劳动教育》课程的意义

--1.3 《劳动教育》课程的意义—教学视频

-第一章作业

-第一章讨论1

-第一章讨论2

第二章 劳动与人生

-2.1 劳动是人的第一需要

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-2.2 劳动与人生

--2.2 劳动与人生—教学视频

-第二章作业

-第二章讨论1

-第二章讨论2

-第二章讨论3

第三章 劳动与文化

-3.1 劳动与文化的相互作用

--3.1 劳动与文化的相互作用—教学视频

-3.2 劳动文化的内涵

--3.2 劳动文化的内涵—教学视频

-3.3 劳动文化的精髓

--3.3 劳动文化的精髓—教学视频

-第三章作业

-第三章讨论

第四章 劳动与经济

-4.1 劳动力供给需求与失业

--4.1 劳动力供给需求与失业—教学视频

-4.2 人力资本投资与工资

--4.2 人力资本投资与工资—教学视频

-第四章作业

-第四章讨论

第五章 劳动与法律

-5.1 劳动基准法律制度

--5.1 劳动基准法律制度—教学视频

-5.2 劳动合同法律制度

--5.2 劳动合同法律制度—教学视频

-5.3 集体合同法律制度

--5.3 集体合同法律制度—教学视频

-5.4 劳动争议处理法律制度

--5.4 劳动争议处理法律制度

-第五章作业

-第五章讨论

第六章 劳动与社会

-6.1 职业与职业地位

--6.1 职业与职业地位—教学视频

-6.2 劳动组织与劳动制度

--6.2 劳动组织与劳动制度—教学视频

-第六章作业

-第六章讨论

第七章 劳动与心理

-7.1 劳动效率与心理效应

--7.1 劳动效率与心理效应—教学视频

-7.2 劳动者的心理健康与情绪管理

--7.2 劳动者的心理健康与情绪管理—教学视频

-第七章作业

-第七章讨论

第八章 劳动与劳动关系

-8.1 劳动与劳动关系概述

--8.1 劳动与劳动关系概述—教学视频

-8.2 中国特色和谐劳动关系及治理

--8.2 中国特色和谐劳动关系及治理—教学视频

-8.3 中国特色和谐劳动关系管理

--8.3 中国特色和谐劳动关系管理—教学视频

-第八章作业

-第八章讨论

第九章 劳动与管理

-9.1 劳动与管理概述

--9.1 劳动与管理概述—教学视频

-9.2 劳动与组织文化管理

--9.2 劳动与组织文化管理—教学视频

-9.3 劳动与工作效率管理

--9.3 劳动与工作效率管理—教学视频

-9.4 劳动与激励管理

--9.4 劳动与激励管理—教学视频

-第九章作业

-第九章讨论

第十章 劳动与社会保障

-10.1 社会保障的意义

--10.1 社会保障的意义—教学视频

-10.2 “五险一金”的概述及具体类型

--10.2 “五险一金”的概述及具体类型-劳动教育—教学视频

-第十章作业

-第十章讨论1

-第十章讨论2

第十一章 劳动与安全

-11.1 劳动安全与职业健康

--11.1 劳动安全与职业健康—教学视频

-11.2 安全应急逃生与劳动安全事故责任

--11.2 安全应急逃生与劳动安全事故责任—教学视频

-第十一章作业

-第十一章讨论

-第十一章讨论

第十二章 劳动与工会

-12.1 工会的性质与职能

--12.1 工会的性质与职能—教学视频

-12.2 我国工会的发展历史及其独特性

--12.2 我国工会的发展历史及其独特性—教学视频

-第十二章作业

-第十二章讨论1

-第十二章讨论2

第十三章 劳动与未来

-13.1 全球化4.0时代的到来

--13.1 全球化4.0时代的到来—教学视频

-13.2 劳动世界的新“劳动者”——智能机器人

--13.2 劳动世界的新“劳动者”-智能机器人—教学视频

-13.3 人类劳动在智能化时代呈现新特征

--13.3 人类劳动在智能化时代呈现新特征—教学视频

-13.4 未来劳动世界的职业变动预测

--13.4 未来劳动世界的职业变动预测—教学视频

-13.5 未来劳动者应对未来劳动的素质要求

--13.5 未来劳动者应对未来劳动的素质要求—教学视频

-第十三章作业

-第十三章讨论

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