当前课程知识点:跨国经营与管理 > 第五章 跨文化管理 > 第三节 衡量各国文化差异的指标 > html
补充阅读材料:霍夫斯塔德对不同国家文化指标的数值
文化群/ 国家及地区 |
权力化 程度 |
不确定 性规避 |
个人 主义 |
男性 主义 |
长期 取向 |
英语: |
|
|
|
|
|
澳大利亚 |
25 |
32 |
98 |
72 |
48 |
加拿大 |
28 |
24 |
93 |
57 |
19 |
英国 |
21 |
12 |
96 |
84 |
27 |
美国 |
30 |
21 |
100 |
74 |
35 |
阿拉伯: |
|
|
|
|
|
沙特 |
89 |
51 |
52 |
58 |
N/A |
远东: |
|
|
|
|
|
中国 |
89 |
44 |
39 |
54 |
100 |
中国香港 |
73 |
8 |
32 |
67 |
96 |
新加坡 |
77 |
2 |
26 |
49 |
69 |
中国台湾 |
46 |
53 |
19 |
41 |
92 |
日耳曼: |
|
|
|
|
|
奥地利 |
2 |
56 |
68 |
98 |
N/A |
德国 |
21 |
47 |
74 |
84 |
48 |
荷兰 |
26 |
36 |
93 |
6 |
65 |
瑞士 |
17 |
40 |
75 |
93 |
N/A |
拉丁美洲 |
|
|
|
|
|
阿根廷 |
35 |
78 |
59 |
63 |
N/A |
哥伦比亚 |
70 |
64 |
9 |
80 |
N/A |
墨西哥 |
92 |
68 |
42 |
91 |
N/A |
委内瑞拉 |
92 |
61 |
8 |
96 |
N/A |
拉丁欧洲 |
|
|
|
|
|
比利时 |
64 |
92 |
87 |
60 |
N/A |
法国 |
73 |
78 |
82 |
35 |
N/A |
意大利 |
38 |
58 |
89 |
93 |
N/A |
西班牙 |
43 |
78 |
64 |
31 |
N/A |
近东: |
|
|
|
|
|
希腊 |
50 |
100 |
45 |
67 |
N/A |
伊朗 |
46 |
42 |
57 |
35 |
N/A |
土耳其 |
67 |
71 |
49 |
41 |
N/A |
北欧: |
|
|
|
|
|
丹麦 |
6 |
6 |
85 |
8 |
N/A |
芬兰 |
15 |
42 |
70 |
13 |
N/A |
挪威 |
12 |
30 |
77 |
4 |
N/A |
瑞典 |
12 |
8 |
82 |
2 |
58 |
其他: |
|
|
|
|
|
巴西 |
75 |
61 |
52 |
51 |
81 |
印度 |
82 |
17 |
62 |
63 |
71 |
以色列 |
4 |
66 |
66 |
47 |
N/A |
日本 |
32 |
89 |
55 |
100 |
N/A |
-1.1课程的研究对象
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-1.1课程的研究对象--作业
-1.2课程的学科性质
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-1.2课程的学科性质--作业
-1.3和相关管理学课程的关系
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-1.3和相关管理学课程的关系--作业
-1.4 课程的研究视角
--Video
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-1.4 课程的研究视角--作业
-1.5课程体系与教学安排
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-1.6课程教学目标
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-1.6课程教学目标--作业
-1.7 自主学习方法
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-1.7 自主学习方法--作业
-1.8课堂教学方法
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-第一节 跨国经营的不同方式
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--补充学习视频:利马城商战起风云,中水电让标进秘鲁(31分钟)
--投资型进入方式
-- 补充学习视频:中国企业海外并购掀热潮(3分钟-2017年初)
-第一节 跨国经营的不同方式--作业
-第二节 影响选择跨国经营方式的因素
-- 产品生命周期理论
--补充学习视频:中国企业境外并购败多胜少?并购游戏规则全解析-20171117(42分钟)
--内部化理论
-第二节 影响选择跨国经营方式的因素--作业
-第一节 跨国政治风险的主要表现
-- 国有化风险
--歧视性干预
--民族主义风险
--恐怖主义风险
-第一节 跨国政治风险的主要表现--作业
-第二节 跨国政治风险的管理
-第二节 跨国政治风险的管理--作业
-第一节 企业社会责任概述
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-第一节 企业社会责任概述--作业
-第二节 跨国企业履行社会责任的战略选择
--主动承担社会责任
--富规划,穷建设
-第一节 文化与管理
--文化的含义与构成
--文化的特征
--文化的作用
--文化与管理的关系
-第一节 文化与管理--作业
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--中国文化特征
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--中国企业管理模式
--美国文化特征
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--美国企业管理模式
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-第三节 衡量各国文化差异的指标
-- 权力距离
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--不确定性规避
--阳性与阴性
-第三节 衡量各国文化差异的指标--作业
-第四节 跨文化管理策略
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-第四节 跨文化管理策略--作业
-第一节 企业文化理论概述
--企业文化的构成
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-第一节 企业文化理论概述--作业
-第二节 跨国企业的企业文化建设
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-第二节 跨国企业的企业文化建设--作业
-第一节 对管理者的管理
-第一节 对管理者的管理--作业
-第二节 对员工的管理
--员工的招聘
--员工的薪酬
-第二节 对员工的管理--作业
-第三节 劳资关系管理
--工会问题
--工人参与管理
-第三节 劳资关系管理--作业