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102学习前的摸底测试视频案例

下一节:103内部控制的概念及特征

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102学习前的摸底测试视频案例课程教案、知识点、字幕

风险是对未来事件发生的可能性及其影响

其实风险并不是什么新名词

我们在学习工作和生活中随处可见

自然灾害 意外事故 生老病死

决策失误 业绩不达标等等都是风险

控制是对风险进行识别分析和应对的过程

生活中对风险的控制随处可见

计量经济学好难啊 

好担心期末考试挂科呦

怎么办呢 

赶快努力学习吧

最近新买了辆漂亮的自行车

爱不释手

为了预防被盗配了一把超给力的锁

以保证我心爱宝贝的安全

公司新上线了ERP系统

为每一位管理人员都分配了用户名

密码和操作权限

这些都是对风险的控制

哪怕是一个很小很小的单位

或多或少都有自己的内部控制

如门口安装一个摄像头来监控有关人员的进出

您在学习本课程之前或多或少地

都会了解一些内部控制与风险管理的常识

下面我们有一个视频

来测试一下您对相关知识的了解程度

现在我们模拟一家公司的董事会的会议场景

会议的主题是内部控制与风险管理的建设问题

其中有些董事的发言可能不太符合

内部控制建设的原则和方法

请你指出其中的问题并给出正确的建议

注意我们其中有十多处的地雷

大家早上好

今天召集大家开个专题董事会

主要讨论一下本集团的内部控制建设问题

下面有请董事长讲话

好 大家也知道  

在2010年的4月财政部等五部委

联合发布了《企业内部控制配套指引》

连同2008年5月发布的

《企业内部控制基本规范》

共同构建了我国企业内部控制的规范体系

这个体系从2011年的1月1日起

在境内外同时上市的公司施行

尽管我们公司不是首批执行的企业

但我们也不能落后

我觉得我们应该抢抓机遇

早做准备

尽快的启动内部控制体系的建设工作

今天咱们先开个务虚会

讨论一下我们集团的内部控制建设问题

我想听听大家都有什么建议

我来说说我的想法

按照集团公司管理制度化

制度流程化

流程信息化的要求

我认为

我们公司应该首先升级信息系统

优化控制手段

促进业务流程和信息系统的有机结合

尽量实现业务和事项的自动控制

我们应该请我们的ERP系统提供商

根据《企业内部控制基本规范》

和企业内部控制配套指引

结合咱们公司的内部控制手册

制定集团公司的信息系统升级和改造规划

由集团内部的信息管理中心

进行可行性论证

并审批后抓紧时间实施

陈总说的很有道理

内部控制是一项全面的风险管理工作

涉及到全员 全过程 全业务

实施内部控制建设是一项系统工程

为了更好的领导这项工作

我们应该成立一个内部控制建设领导小组

来领导这项工作

嗯 很好 请你再说具体一些

为了提升内控工作的的权威性

我们的领导小组

应该由董事长您亲自挂帅担任组长

陈林总经理担任副组长

总会计师李媛和各位副总经理担任组员

同时我们会在领导小组下设办公室

办公室设在内部审计部或财务部

相关部门参与其中

由审计部经理或财务部经理兼任办公室主任

办公室主要负责组织协调内部控制的建立实施

以及其他日常工作

对于白总的想法

我总体上还是比较赞同的

我们应该加强对内部控制建设的领导和组织

但在具体做法上

我觉得与其新建一个内部控制领导小组

还不如强化我们集团的审计工作

提升它的监督效能

我们可以在董事会下设审计委员会

负责审查内部控制设计

监督内部控制的执行等工作

并由原来的审计部经理

兼任审计委员会主席

而原审计部

将调整职责定位

在开展传统财务审计

经济责任审计的同时

对内部控制设计和实施进行监督 检查和评价

我跟徐总想到了一块

我们必须加强集团的审计监督

我们集团还可以借助外部力量

引入内部控制的外部审计

我记得XY会计师事务所

在给我们集团提供管理咨询的工作中

表现的非常突出

我们可以聘请XY会计师事务所

同时承担本集团的内部控制的审计工作

这样不但可以整合审计

还方便大家进行沟通和协调

正如徐总和史明董事所说

要想搞好内部控制建设 

做好监督工作至关重要

内部控制监督工作的重点

就是要识别 认定以及纠正内部控制缺陷

特别是要关注一些重大缺陷

所谓重大缺陷就是已经发现的

并且可能会严重影响

财务报告真实性和可靠性的内部控制

设计或执行的缺陷 

所以我建议

应该加强集团公司的责任追究机制

对产生内部控制重大缺陷的单位或责任人

应该在绩效考核中

对其实行扣分或者降级的处理

刚才大家的发言非常好 

我个人深有同感

我们应该加强集团公司内部控制的检查和评价工作

长期以来我们集团对子公司的控制都比较薄弱

因此我建议加强对子公司的内部控制

我们应该在今年年底以前

在全集团范围内

开展内部控制的检查和评价工作

全面检查内部控制制度的执行情况

特别是下属子公司

对于各子公司的重要的政策制定

重要的项目安排

重要的人事任免和大额的资金支付

都应该由集团公司董事会统一决策

以切实提高我们集团总部

对各子公司的管控能力

刚才各位对内部控制的监督

和评价做了很好的发言

我都认同

监督和评价

是保障和提升内部控制有效性的关键

但是我认为

内部环境特别是企业文化

对内部控制有效性的影响也非常巨大

一流的企业管理必须重视企业文化的建设

要实现我们集团的发展战略和可持续繁荣

必须以优秀的企业文化为基础

我们应在生产经营实践中培育企业文化

形成为整个集团上下所认同

并遵守的核心价值观

经营理念

企业精神和行为准则

董事 监事和高管团队

应在企业文化建设中发挥主导作用

有责任培育健康向上的核心价值观

培养社会责任感和遵纪守法意识

强化风险管控意识

倡导爱岗敬业 进取创新和团队协作精神

很好 今天我们开的是务虚会

大家什么意见都可以说

那还有没有什么不同的意见

好的 我再补充一点

我们知道

内部控制是由企业董事会和经理层实施的

旨在实现控制目标的一种流程和制度安排

内部控制的目标包括

合理保证企业的生产经营活动合法合规

保证资产的安全完整

保证财务报告及其相关信息的真实完整

提高企业的经营管理的效率和效果

促进公司实现发展战略

因此我们集团公司

要搞好内部控制的建设工作

首先要明确目标

在各业务领域

各流程和各业务环节应该细化内部控制的目标

我来补充一点

我们要抓好内部控制宣传培训工作

统一集团上下的思想认识

我们可以举办培训班

开设网络课堂

以及编发宣传资料等多种形式进行宣传培训

力争在三个月内将所有的员工

轮训一遍

保障全面掌握

《内部控制基本规范》 

内部控制配套指引

以及咱们集团的内部控制手册

但研究生以上的学历可以免于培训

以节约我们有限的培训资源

好 谢谢各位董事的发言和意见

本次董事会开的还是非常有成效的

会后请总经理和总会计师

结合会议精神

拟定集团的内部控制实施方案

供下次董事会讨论

内部控制与风险管理课程列表:

课程介绍和思维导图

-00-1课程介绍

--00-1课程介绍

-00-2学习目标

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-00-3思维导图

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第一讲 内部控制与风险管理概述(上)

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-101内部控制与风险管理重要意义及其价值

--101内部控制与风险管理重要意义及其价值

-102学习前的摸底测试视频案例

--102学习前的摸底测试视频案例

-103内部控制的概念及特征

--103内部控制的概念及特征

-103内部控制的概念及特征--作业

-104内部控制与风险管理的关系

--104内部控制与风险管理的关系

-105内部控制的产生及发展

-- 105内部控制的产生及发展

-105内部控制的产生及发展--作业

-106内部控制的总体目标及其层次结构

--106内部控制的总体目标及其层次结构

-106内部控制的总体目标及其层次结构--作业

-107设定内部控制目标应考虑的因素

--107设定内部控制目标应考虑的因素

-107设定内部控制目标应考虑的因素--作业

-108内部控制目标设定

-- 108内部控制目标设定

-108内部控制目标设定--作业

第一讲 内部控制与风险管理概述(下)

-109内部控制要素

-- 109内部控制要素

-109内部控制要素--作业

-110内部控制原则

-- 110内部控制原则

-110内部控制原则--作业

-111中国内部控制规范体系

-- 111中国内部控制规范体系

-112内部控制固有局限性

--112内部控制固有局限性

-112内部控制固有局限性--作业

-113内部控制的认知误区

--113内部控制的认知误区

-114 内部控制建设的思路和方法

--114 内部控制建设的思路和方法

-115国家电网公司内控建设经验

--115国家电网公司内控建设经验

-小结

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-案例讨论

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第二讲 内部环境(上)

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-200第一讲学习效果测试视频

--200第一讲学习效果测试视频

-201内部环境概述

--201内部环境概述

-201内部环境概述--作业

-202组织架构概述

-- 202组织架构概述

-202组织架构概述--作业

-203组织架构设计的主要风险及其控制

-- 203组织架构设计的主要风险及其控制

-203组织架构设计的主要风险及其控制--作业

-204组织架构运行的主要风险及其控制

-- 204组织架构运行的主要风险及其控制

-204组织架构运行的主要风险及其控制--作业

-205发展战略概述

--205发展战略概述

-205发展战略概述--作业

-206战略制定中的主要风险及其控制

-- 206战略制定中的主要风险及其控制

-206战略制定中的主要风险及其控制--作业

-207战略实施中的主要风险及其控制

-- 207战略实施中的主要风险及其控制

-207战略实施中的主要风险及其控制--作业

-课堂之外

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第二讲 内部环境(下)

-208人力资源概述

--208人力资源概述

-208人力资源概述--作业

-209人力资源政策与实践的主要风险及其控制

-- 209人力资源政策与实践的主要风险及其控制

-209人力资源政策与实践的主要风险及其控制--作业

-210企业社会责任概述

--210企业社会责任概述

-210企业社会责任概述--作业

-211企业社会责任主要风险及其控制

-- 211企业社会责任主要风险及其控制

-211企业社会责任主要风险及其控制--作业

-212企业文化概述

-- 212企业文化概述

-212企业文化概述--作业

-213企业文化主要风险及其控制

-- 213企业文化主要风险及其控制

-213企业文化主要风险及其控制--作业

-214企业并购中的文化冲突风险及其控制

--214企业并购中的文化冲突风险及其控制

-214企业并购中的文化冲突风险及其控制--作业

-小结

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-案例讨论

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-第一、二讲单元测试--作业

第三讲 风险评估

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-301风险的概念

--301风险的概念

-302风险的特征

--302风险的特征

-303风险的分类

--303风险的分类

-304风险识别的原理及注意事项

-- 304风险识别的原理及注意事项

-305风险识别的方法和技术

--305风险识别的方法和技术

-306风险分析

--306风险分析(上)

--306风险分析(下)

-307风险计量

--307风险计量

-308风险应对策略

--308风险应对策略

-309风险应对方案

--309风险应对方案

-小结

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-案例讨论

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第四讲 控制活动

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-401控制活动的概念和类型

--401控制活动的概念和类型

-401控制活动的概念和类型--作业

-402不相容职务相分离控制和授权审批控制

--402不相容职务相分离控制和授权审批控制

-402不相容职务相分离控制和授权审批控制--作业

-403会计系统控制

--403会计系统控制

-403会计系统控制--作业

-404资产保护控制和运营分析控制

--404资产保护控制和运营分析控制

-404资产保护控制和运营分析控制--作业

-405绩效考评控制

-- 405绩效考评控制

-405绩效考评控制--作业

-406全面预算控制

-- 406全面预算控制

-406全面预算控制--作业

-407预算管理案例

-- 407预算管理案例

-408信息技术控制

-- 408信息技术控制

-408信息技术控制--作业

-小结

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-案例讨论

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第五讲 信息与沟通

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-501信息与沟通概述

--501信息与沟通概述

-501信息与沟通概述--作业

-502沟通中的主要障碍

--502沟通中的主要障碍

-502沟通中的主要障碍--作业

-503如何提高沟通的效率效果

--503如何提高沟通的效率效果

-503如何提高沟通的效率效果--作业

-504职场沟通的视频案例

--504职场沟通的视频案例

-505如何建立信息与沟通机制

--505如何建立信息与沟通机制

-505如何建立信息与沟通机制--作业

-小结

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-案例讨论

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-第三、四、五讲单元测试--作业

第六讲 资产业务内部控制

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-601业务活动控制的基本思路

--601业务活动控制的基本思路

-601业务活动控制的基本思路--作业

-602业务活动流程设计

--602业务活动流程设计

-602业务活动流程设计--作业

-603关键控制的判断和设置

--603关键控制的判断和设置(上)

--603关键控制的判断和设置(下)

-603关键控制的判断和设置--作业

-604货币资金内部控制

--604货币资金内部控制

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-604货币资金内部控制--作业

-605存货业务内部控制

--605存货业务内部控制

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-605存货业务内部控制--作业

-606固定资产业务控制

--606固定资产业务控制

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-606固定资产业务控制--作业

-607无形资产业务内部控制

--607无形资产业务内部控制

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-607无形资产业务内部控制--作业

-小结

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-案例讨论

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第七讲 购销及投融资业务内部控制

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-701采购业务内部控制

--701采购业务内部控制

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-701采购业务内部控制--作业

-702销售业务内部控制

--702销售业务内部控制

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-702销售业务内部控制--作业

-703投资业务内部控制

--703投资业务内部控制(上)

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--703投资业务内部控制(下)

-703投资业务内部控制--作业

-704融资业务内部控制

--704融资业务内部控制

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-704融资业务内部控制--作业

-小结

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-案例讨论

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第八讲 其他业务内部控制

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-801担保业务内部控制

--801担保业务内部控制

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-802工程项目内部控制

--802工程项目内部控制

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-803财务报告内部控制

--803财务报告内部控制

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-804对子公司和分支机构的控制

--804对子公司和分支机构的控制

-小结

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-案例讨论

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第九讲 内部监督和内部控制评价

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-901内部监督及其实施流程

--901内部监督及其实施流程

-901内部监督及其实施流程--作业

-902建立风险导向的内部监督模式

--902建立风险导向的内部监督模式

-902建立风险导向的内部监督模式--作业

-903内部控制缺陷

--903内部控制缺陷

-903内部控制缺陷--作业

-904内部控制有效性

--904内部控制有效性

-904内部控制有效性--作业

-905内部控制评价

--905内部控制评价

-905内部控制评价--作业

-906内部控制评价案例

--906内部控制评价案例

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-906内部控制评价案例--作业

-小结

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-案例讨论

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第十讲 内部控制与风险管理新发展

-学习目标

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-思维导图

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-导入案例

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-1001COSO2013版内部控制整合框架

--1001COSO2013版内部控制整合框架

-1002组织的风险管理国际标准(ISO31000)

-- 1002组织的风险管理国际标准(ISO31000)

-1003风险智能管理框架

--1003风险智能管理框架

-1004“互联网+”环境下的内部控制

--1004“互联网+”环境下的内部控制(上)

--'1004“互联网+”环境下的内部控制(下)

-小结

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-案例讨论

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总复习

-课程学习目标

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-课程思维导图

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-课程串讲

--1101总复习——串讲(上)

--串讲视频(中)

--串讲视频(下)

-课程串讲--作业

-学习效果测试案例

--学习效果测试案例

-各讲导入案例参考答案

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-各讲案例讨论参考答案

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-与学员代表互动

--与学员代表互动

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期末考试

-模拟考试一

--期末模拟考试一

--期末模拟考试一参考答案

-模拟考试二

--期末模拟考试二

--期末模拟考试二参考答案

-期末考试--作业

102学习前的摸底测试视频案例笔记与讨论

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