职场“法”则

职场“法”则课程：前往报名学习

职场“法”则视频慕课课程简介：

你知道如何避免求职过程中的陷阱吗？你知道入职时如何签订劳动合同吗？你知道怎样解除劳动合同吗？你知道离职时应该办理哪些手续吗？你知道权益受损时应该如何维权吗？ 从求职到入职，再到履职，最后到离职，怎样合理合法地应对职场中的纠纷，保障劳动者的合法权益，《职场“法”则》课程将一一为你解读。

前往报名学习

职场“法”则课程列表：

第一章 职前热身

-1.1 依法构建中国特色劳动关系

--依法构建中国特色劳动关系

--依法构建中国特色劳动关系

--讨论

-第1.1节测试 依法构建中国特色劳动关系

-1.2 劳动法律关系

--劳动法律关系

--劳动法律关系

--讨论

-第1.2节测试 劳动法律关系

-1.3 劳动者

--劳动者

--劳动者

--讨论

-第1.3节测试 劳动者

-1.4 用人单位

--用人单位

--用人单位

--讨论

-第1.4节测试 用人单位

第二章 求职

-2.1 求职陷阱

--求职陷阱

--求职陷阱

--讨论

-第2.1节测试 求职陷阱

-2.2 就业歧视

--就业歧视

--就业歧视

--讨论

-第2.2节测试 就业歧视

-2.3 企业分类

--企业分类

--企业分类

--讨论

-第2.3节测试 企业分类

-2.4 劳务派遣

--劳务派遣

--劳务派遣

--讨论

-第2.4节测试 劳务派遣

第三章 劳动合同

-3.1 劳动合同签订

--劳动合同签订

--劳动合同签订

--讨论

-第3.1节测试 劳动合同签订

-3.2 劳动合同内容

--劳动合同内容

--劳动合同内容

--讨论

-第3.2节测试 劳动合同内容

-3.3 试用期陷阱

--试用期陷阱

--试用期陷阱

--讨论

-第3.3节测试 试用期陷阱

-3.4 集体合同

--集体合同

--集体合同

--讨论

-第3.4节测试 集体合同

-3.5 社会保险

--社会保险

--社会保险

--讨论

-第3.5节测试 社会保险

-3.6 合理调岗

--合理调岗

--合理调岗

--讨论

-第3.6节测试 合理调岗

第四章 履职

-4.1 企业规章制度

--企业规章制度

--企业规章制度

--讨论

-第4.1节测试 企业规章制度

-4.2 安全权利与义务

--安全权利与义务

--安全权利与义务

--讨论

-第4.2节测试 安全权利与义务

-4.3 知识财富

--知识财富

--知识财富

--讨论

-第4.3节测试 知识财富

-4.4 “多劳多得”

--“多劳多得”

--“多劳多得”

--讨论

-第4.4节测试 “多劳多得”

-4.5 加班休假

--加班休假

--加班休假

--讨论

-第4.5节测试 加班休假

-4.6 工伤保险

--工伤保险

--工伤保险

--讨论

-第4.6节测试 工伤保险

第五章 离职

-5.1 离职形式

--离职形式

--离职形式

--讨论

-第5.1节测试 离职形式

-5.2 劳动合同解除补偿赔偿

--劳动合同解除补偿赔偿

--劳动合同解除补偿赔偿

--讨论

-第5.2节测试 劳动合同解除补偿赔偿

-5.3 单位解除合同

--单位解除合同

--单位解除合同

--讨论

-第5.3节测试 单位解除合同

-5.4 欠薪低薪

--欠薪低薪

--欠薪低薪

--讨论

-第5.4节测试 欠薪低薪

-5.5 商业秘密

--商业秘密

--商业秘密

--讨论

-第5.5节测试 商业秘密

-5.6 合同解除善后

--合同解除善后

--合同解除善后

--讨论

-第5.6节测试 合同解除善后

第六章 劳动维权

-6.1 劳动保障监察

--劳动保障监察

--劳动保障监察

--讨论

-第6.1节测试 劳动保障监察

-6.2 劳动争议处理

--劳动争议处理

--劳动争议处理

--讨论

-第6.2节测试 劳动争议处理

思政讨论

-思政讨论

职场“法”则开设学校：山东水利职业学院

也许你还感兴趣的课程: