第三节 求职之认识和心态准备在线视频

各位同学

大家好

欢迎来到商务礼仪与沟通艺术的课堂

我们今天讲一下求职认识和心态上的准备

要想求职成功

我们首先要知己知彼

所谓知己知彼

就是我们在认识上要有一定的准备

从礼仪的规范来说

我们在求职之前

我们对整个求职要有一个充分的认识上的了解

那么这个充分的认识上的了解主要是八个字

一明确目的

二准确定位

明确目的

实际上简单的说就是我想找什么工作

我要找什么样的工作

甚至在具体点

我具体要找哪一个岗位的工作

这是明确目的

第二个正确定位是我想找我要找

我愿意找

但是你能不能找你的条件够不够

你自己要有一个清醒的衡量

我想干什么

那我还能不能干什么

你认为你能别人会认为你能不能

人家对这个工作岗位可能有些技术上的要求

有一些条件上的限制

你符合不符合这个条件

那我们找工作的时候

首先在认识上就要明确

我想找什么

还要明确我能找什么

我的条件符合不符合

我想找的那个工作岗位的要求

那么这两方面结合起来

我们才能有清醒的认识

那么要做到这两方面结合起来的清醒的认识

我们就要注意几个方面

一个是我们要了解就业市场的一些信息

那么最好大家在找工作

不能说等到大四的时候在了解就业信息

可能我大二大三就要对一些就业信息有了解

根据了解到的信息我可以早做准备

特别是比如说某些我特别想去的岗位

那么他对用人有哪些具体的要求

我大二大三就可以来得及准备

那么到大四的时候我就可以从容去应对

所以说呢你首先要了解一些市场的就业信息

你还要了解比如说这个行业的用人情况

包括他的薪资标准等等

都要事先有一定的了解

到时候才能够从容不迫

才能够有所应对

第二个如果我们对某个单位心生向往

那么很早就明确我想去哪个单位

甚至明确想去哪个单位呢哪个岗位

那么可能我们要对这个用人单位的情况

对他用人的这个要求用人的标准那么有了解

比如我想考公务员

那么国家公务员省公务员

他都有固定的报考时间

每年有一些固定的报考的要求

那么我想考某个公司的某个岗位

那么某个公司的某个岗位

我可以提前去了解他

那么今天我们通过网络通过

其他途径都可以较早地了解到信息

那么甚至尤其我们很多的大的公司

往往还会在很多高校很早就举行一些

比如说夏令营啊或者一些这个人才选拔营

那么如果我想去这个公司

我可能要尽早的去参加这些活动

那么你只有对用人单位能够有所了解

我们还是那句话

知己知彼

才能够百战不殆

第三个我们要了解就业市场的情况

了解一些具体用人单位的情况

也要了解一些求职的一些基本的方式

那么不同的用人单位

他在发布招聘信息上

在发布一些信息上它的方式是不一样的

那么我们要知道

比如说国家公务员的考试

它每年大概在什么时候会发布信息

那么某个公司的它的招聘考试

它一般都是通过什么形式来发布

我们对一些方式要了解

包括我们自己

比如说我们有时候也可以

把我们的简历主动的上传到一些人才网站上

那么通过人才网站主动把我们推出去

但我们要知道那么

哪些人才网站针对的是哪些领域

它的这个推进效果会更好

那么我们要提早了解提早清楚

这样在求职的时候才能够

以小博大能够付出较小的代价

包括时间成本

让我们获得较大的收益！

最后还是那句话

我们一定要事先对自己准确定位

我想干什么和我能干什么和

别人认为我能干什么之间要达成统一

所以我要有个清醒的自我定位

我们哲学上经常讲一个很重要的

哲学命题就是认识你自己

那么在找工作上在求职上也很重要的一条

就是你要对自己有个清晰的了解

清晰的认识

那么我想干什么以外

一定要明确我能干什么

我能得别人能不能认为我能要把这个统一起来

你这个定位越准确

那么你的认识越充足越充分

你在找工作的过程中才越有针对性

那么也更容易地顺畅的求职成功！

这是首先要有认识上的准备

在求职的过程中

除了有认识上的准备以外

还要有一个良好的心态的准备

那么对于求职者来说

那么在求职的之前

和求职的过程中都要有一定的良好的心态

这个良好的心态包括几个方面

第一个方面

那么我们在求职的过程中要充满自信

要克服恐惧心理

我们经常讲的那句话有信心不一定会赢

没有信心一定会输

那么我们面对一些新情况

面对别人来决定我们的命运

至少工作上人家愿意给你

是由别人来决定的

那么我们这个时候

有恐惧心理是在所难免的

但是不管怎么样

我们要通过各种方式

那么当然每个人提升自信的方式不一样

但是至少我们自己要信心满满

我们自己要给自己打气

要给自己鼓劲这个在任何一次的

这个求职面试的过程中

我们都要给自己打气鼓劲

也不能说某次这个求职面试没成功

我马上就消极就颓废

任何一个人找工作可能

都不可能一下子就找到工作

或者一下子能找到他心仪的工作是很难的

那么这个时候我们要有一个充分的心态准备

我们要随时打起精神

充满自信

这是我们在心态上首先要有的

其次我们在找工作的时候

一定要表现的积极进取

每次机会来了或者每次看到招聘信息

我愿意去我觉得条件够我都要积极准备

要认真认真再认真

既然我想去既然我符合条件

我一定要认真对待

我们日常生活中经常有这样的人

那么平时这个找工作很着急

真的到了机会来了

该认真准备的时候该认真对待的时候

他反倒马马虎虎

结果呢痛失机会！

所以说既然机会来了

我们一定要积积极进取

一定要抓住机会

一定要认真准备

那么在认真准备的过程中

很多时候总是在中间可能会有波折

那么包括有时候我们可能

在中间对自己丧失信心

或者对自己能不能求之这个这个应聘非常犹豫

但是这个时候我们一定要注意

我们要克服自己的这种恐惧心理

也克服自己的这种犹豫不决

既然我下定决心

既然我认真准备

我一定要坚持到底

不到最后一刻

莫言放弃

那么我有一段时间非常喜欢打羽毛球

打羽毛球虽然是技术水平不高

但是我学会了两句话

一句话叫做球未落地

不要叹气

打球的过程中球离地面

哪怕有五厘米有一厘米

它都有可能把他救起来

那么这个时候我们一定要坚持到底！

那么当然还有一句话

球已落地何必叹气

既然球已经落地了它已经是事实了

那么我们再着急也没用

那么就干脆打好下一个球就行了

找工作上也是一定是这样

在找工作的过程中遇到挫折

遇到犹豫着是在所难免的

那么我们一定要坚持到底

不到最后一刻不到结果

最终出来之前一切都有变化

那么我们一定要认真对待要坚持到底

当然结果出来了

如果是个不利的结果

我们也马上调整心态

准备下一次竞争

这才是一个良好的心态

积极的心态

第三个方面在找工作的过程中

那么我们当然希望专业对口

当然有时候我不喜欢我的专业

那可能找一个我就不想找一个和我专业对口的

那么这个要根据个人情况

具体问题具体分析

但是以我个人经验来说

我还是希望大家在找工作的时候

不要轻易的放弃自己的专业

这个专业你毕竟学了四年学了八年

可能学的时间更长

轻易的放弃专业可能不利于你以后的发展

那么也就说我们工作也一定要找

那种具有不可替代性的工作

什么叫做不可替代性的工作

就是这个工作要经过一定的专业训练

别人干不了

不是说谁想上手谁就能干的

那么要经过一定的专业训练

既然我选了这个专业

我经过了四年乃至八年

乃至更长时间的专业训练

那么我不能说为了找工作轻易的放弃专业

当然这个问题呢具体问题具体分析

但是一般来说我们还是要找那种

技术含量强的这个对专业素质有要求的工作

这样的工作才能干得长久才能

更容易干出材也更容易展示你的人生价值

因为别人可能干不了别人能干

也干不好只有你能干得了

只有你能干的好

那么你找工作也容易

你在工作上做出成绩也更容易！

所以说我个人认为大家在找工作的时候

如果这个不一定非要放弃专业的时候

最好不要放弃专业

当然前提是你不喜欢这个专业

但是即便你不喜欢这个专业

你也要把这个专业学好我们的一些专业

可能我们自己不喜欢那么但是没办法

我们只能是骑驴找马

但是骑驴找马的前提你也不能虐待这头驴

如果你虐待这头里你自己现有的专业没有学好

那你找这个马也找不好

所以说我们在找工作的过程中

那么不能不必要放弃专业的

最好还是不要放弃专业

不要轻易放弃自己的专业

第四个

在找工作过程中很重要的有一条要调整观念

不要进行自我设限

前面我们就讲过

我们在找工作过程中一定要有一个认识上的准备

我要找什么工作我能干什么

那么这个认识的准备越充分

后面找工作越顺利

在这里面从心态上来说我要干什么的时候

我们不要给设的条件太多

比如说我就要在北京我就要干IT行业

我就要在什么什么公司我就要年薪多少多少

我就要这么着

你设的条件越多实际上你的机会就越少

那我们在找工作的过程中一个是我想干什么

还有一个是我能干什么

还有一个是别人认可我能干什么

我们要随着这个工作的这个进程

我们和用人单位的互动和就业市场的互动

我们要尽可能的调整观念

不要给自己设计的这个态度的限制

你比如说我到某一个公司去对公司应聘成功了

人家很喜欢我

但是原有的我想去的

比如说在厦门工作的岗位没有了

人家建议我你能不能到泉州工作

能不能到南坪工作

能不能到其他的地市工作

那个时候说你要做选择了

你不能说我不去我只去厦门

除了厦门别的我就不去了

那你既然这么拒绝了你也就丧失了这个机会

所以这个时候我们完全可以调整一下观念

我们觉得I如果虽然厦门去不了泉州也可以

我在泉州干几年还有可能调回厦门总部

那么就是调不回厦门总部在泉州

我干上了我喜欢的工作在我喜欢的公司也可以

所以说呢说这个意思就是

大家在找工作的过程中要和用人单位互动

要把自己的想法和可能实现的

这个两者之间结合起来

尽可能的调整关键不能自我设限

不能说我就去你这个公司的这个岗位

其它的岗位你给我机会我也不去

或者说我就到你这个公司的某一个分公司

那么你得给我分配在另一个分公司

对不起我不去

还有的干脆就说你要录取我

连我的女朋友或者连我男朋友也必须录取

不录取我们俩我俩都不去

这样就相当于是自我设限

当然如果你条件很好

你有很多其他的机会这个我们也不好说

但是尽可能的不要自设限每次自我设限

实际上你每次都减少了

这个求职成功的机会和可能性

最后非常重要的

一个人求职的过程中很难一次成功

我们都知道松下幸之助

那么他作为年轻人当时求职好像

也经过了好几十次才求职成功

现在也有一些统计数据

美国的顶尖的商学院

比如说像哈佛商学院

他毕业的那个MBA如果不投出40份简历

不经过10到20次的面试

他也很难获得一个他理想的职位

所以说呢想获得理想的职位

它不是一个很容易的事情

那么用人单位在不断的选择优秀的人才

作为人才你也不断的在选择用人单位

这是一个双方博弈双向博弈的情况

那么在这个双向博弈双方博弈的过程中

哪一次求职失败这是非常正常的

我们这次失败了以后

我们一定要有一个积极的心态

这次结束那么我马上调整心态迎接下一次

不能说这次一失败我马上就垂头丧气

那么可能下面有机会也不会找你

所以说我们在找工作的过程中

一定要注意培养韧性

形成积极健康的竞争心态

那么我有机会进行竞争的时候

我就投入的认真的准备

不到一刻决不放弃

那么一旦结果出来了

这个事所难免

那么失败了失败也不要紧

我马上调整心态准备抓住下一个机会

准备投入下一个这个竞争

这才是一种积极良好的心态

我们在求职的过程中一定要有这个心态

有这个心态才能保证你顺利的求职

保证你真正找到自己心仪的好工作

那我想呢对于求职来说

那么首先在心态和认识上要有这个清慎的准备

这个不仅仅在求职之前要有这个考虑

在求职之中求职的过程中

我们都始终要有这种清醒的认识和良好的心态

这是保证我们求职成功的很重要的保障

我们今天的课就讲到这

谢谢大家！