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同学你好

油气田勘探这门课已经讲完了

下面我讲一讲

结束语

我想重点讲一讲

中国油气勘探未来的挑战

及其对高层次人才的需求

是一个更大的世界

展示一下中国油气勘探未来发展的前景

我想重点讲4个问题

一是中国油气短缺的内在原因

第二是油气勘探对高层次人才的需求

第三是油气勘探高层次人才培养实践

第四是油气资源短缺所面临的长远挑战

第一个问题

中国油气短缺的内在原因

我们认为有三个原因

导致了中国油气资源的短缺

一个就是经济的高速发展

导致油气

需求量增大

中国近40年GDP增长每年达到了9%以上

根据国家统计局的资料

就是GDP每增加1%

大概对油气的需求量就会增加0.65%

也就是说经济发展速度越快

对油气的需求量就越大

第二个原因就是地质地理条件的复杂性

导致了油气勘探开发的效益比较低

相比与发达国家

那么中国油气勘探的探明率

油气开发的采收率

油气炼制的转化率

以及油气利用的利用率

都还比较低

有很大的发展空间

中国油气资源短缺的第三个原因

就是我们国家资源效益利用还比较低

如果把油气

转变成煤所产生的GDP来计算的话

那么我们国家的效益还不到德国的一半

包括以世界美元作为一个成本线

那么我们的实际纯利润不到德国的1/5

也还达不到世界的平均水平

造成这个的主要原因

目前还是处在一个粗放型的这样一个发展阶段

我想谈的第二个问题

是油气勘探对高层次人才的需求

中国目前急需要三种类型的

油气勘探人才

第一是需要具有创新能力的研究型人才

研究型创新人才

他善于进行基础研究

能够及时的跟踪和掌握本学科的发展动态

和世界前沿先进技术

能创造性的提出理论和新的技术

并解决生产中的实际难题

把它们转化为生产力

那么中国油气勘探面临着一系列的

理论创新难题

包括深层油气勘探

包括古老碳酸盐岩的油气勘探

非常规油气勘探

以及深水等一些其它地方的勘探

中国油气勘探业面临着一系列的

技术创新难题

包括

山地 沙漠油气勘探

深水 高原油气勘探

四维地震勘探

智能化钻井以及核磁成像等等

中国急需要的第二方面的人才

就是知识宽广的

复合型的管理人才

复合型管理人才

既掌握扎实的专业知识

又有较强的沟通能力

既熟悉国际管理规范

又善于协调和解决各方面矛盾

复合型管理人才培养

有利于我国油气工业现代化

并提高在油气勘探市场中的竞争力

之所以需要这方面的人才

是因为油气勘探涉及到的领域是越来越广泛

比如油气勘探

就包括了地质勘探 生化勘探 地震勘探等等

而地质勘探本身又包括

油气地质 生物地质 有机地质等等

而在油气地质来讲

它又会分成油气成藏

油层物理 分布规律 经济评价等等

所以涉及到方方面面的内容

只有熟悉了各个方面的内容

才能够做到精细管理

那么需要这方面的人才

还是因为油气勘探需要了解的信息是越来越多

它涉及到剩余资源潜力

它们的分布特征

最新的发现以及重点领域等等

只有做到了全面的了解

我们才能作出科学的决策

中国需要的第三方面的人才

就是具有长远眼光

和国际视野的领导型人才

国际化领导型人才

既有国际视野

并能开展跨文化的交流

能够建立现代化企业制度

并不断提升中国在国际市场上的油气竞争力

能够为其他国家和谐相处

协作解决油气勘探难题

并共同来分享油气资源

之所以需要这方面的人才

是因为油气勘探国际化

是世界发展的一个大趋势

各国油气资源分布是非常不均的

发展也不平衡

这就导致了国际化

我们国家2018年消耗油气量分别是6亿吨

和2700亿方

其中70%的油和45%的气都来自进口

需要这方面的人才

是因为只有参与国际竞争

我们才能够扩大油气的份额

那么这个图所展示的

是我们国家三大油公司

在海外的5个合作区

那么2016年中国获得海外份额油

是3735万吨

接近一个大庆

中国石油它海外的剩余可采油储量

那就超过了100亿吨油当量

它们对于解决中国油气短缺问题

起到了非常大的补充作用

第三个方面我想讲的就是

油气勘探高层次人才的培养实践

主要是以中国石油大学为例来讲一讲

我们所开展的这方面的一些工作

那么首先通过产学研结合的形式

来培养这种复合型的人才

那么主要是有两种方式

第一种方式就是与油公司共建

来培养学生的社会责任心

和组织管理的这种能力

那么中国石油大学（北京）

跟中国的四大石油公司

以及教育部

那么签订了这种长期的共建协议

另外一种方式

通过在油田建立企业工作站

来培养学生的实干能力和奋斗精神

那么中国石油大学（北京）已经与30多家

石油 石化企业签订了长期全面的

战略性合作协议

也设立了各种各样类型的这种奖学金

第二种方式

结合科学研究与交流

来培养科技创新人才

这里主要包括他们学生参与一些高级别的项目

怎么培养他们的研究能力

那么目前石油大学承担的这些大项目里面

那么我们的学生 研究生

都成为了这种主力军和生力军

第二个方面与世界的著名大学

来联合培养研究生

提高他们的研究水平

每年都有一大批的这种学生研究生

到国外一些著名的大学去学习

第三

通过与海外公司合作

来培养这种国际化人才

第一种方式

让学生们到海外公司去实习

培养他们的沟通能力

那么每年我们也有大批的学生

到海外各种类型的油气公司来进行实习

来培养他们给外方人员的这种沟通能力

交流能力

第二种方式让海外公司的一些雇员

来到我们学校来进行培训

一方面提高他们的技能

第二方面加深他们的了解或友谊

第四种方式

就是通过留学交流的形式

来培养国际化的高端人才

那么

石油大学每年要招收很多的这种留校生

这样的话就可以帮助这些资源国

来发展他们的石油工业

另外一方面

也通过各个学校之间的这种加强联合合作

来培养我们的学生

来解决我们的一些资源问题

提高我们的资源的利用率

最后一个问题

谈一谈

油气资源短缺所面临的长远挑战

这里我讲4个方面的问题

第1个

世界发现油气的储量的速度在明显的减少

那么这里有很多的资料

在1998年到2008年

世界石油探明的储量和天然气的储量

增长的速率是30.9%和30.1%

但是到了2008年到2018年

数据就减少到15%和15.7%左右

这说明发现油气的难度是越来越大的

也反映了这种不可战胜能源的稀缺

和它们的珍贵

第二个挑战

就是寻找替代油气能源

是未来人类所面临的一个最大挑战

那么进入新世纪后

科学杂志

把接力油气的新能源

列为人类21世纪

一个最大的挑战

作为125个问题里面的之一

也是能源领域里面的一个最大的问题

第三个

就是人类的发展

需要开拓社会发展的新途径

大家知道美国和沙特

他们通过这种对能源的高消耗

实现了这种高发达 高发展

成为发达国家

那么由于油气的短缺和稀缺

像中国 印度这样的一些大国人口众多

他们不可能通过这种高消耗

来实现自己的高发展

因此必须要开拓新的途径

也就是说要实现低能源的消耗

和高速的这种发展

才能解决我们目前面临的问题

第四

只有通过多管齐下

才能解决油气短期的这种难题

那么主要是在两个方面来讲

第一要多找油气

第二要少用油气

多找油气来讲

就是在和平时期我们应该到外面去找油

去买油

而在急需用油的时候

要加快国内资源的资源的这种勘探

少用油气来讲也是两个方面

就是要加大我们的投入

发展替代能源

第二就是要研发我们的新技术

来提高我们资源的这种利用的效率

只有这样我们才能保证油气的供给

来实现可持续发展

油气田勘探

它是矿产普查与勘探的一个专业课

和必修课

要搞好油气田勘探

我们还必须在继续学习中加深

在工作中拓宽

在研究中发展

希望它已经激发了你好学求进的热情

也增强了你为国贡献的这种动力

更期待你在未来事业的发展中大展宏图

为社会 为人类

做出新的更大贡献

课就讲到这里

谢谢