王建民:教师个人介绍

王建民--北京师范大学-

王建民,男,教授,博士生导师,北京师范大学战略人才研究中心主任,公共管理博士后合作导师。中国人力资源开发研究会常务理事,中国劳动学会常务理事、薪酬专业委员会常务理事,中国人才研究会理事。获南开大学经济学博士学位。目前主要从事战略产业与人才发展、高层次人才胜任力模型开发、AI时代人力资源管理变革等方面研究与社会服务。曾任北京市第十二、十三、十四届人民代表大会代表;九三学社中央教育文化委员会第十一、十二、十三届副主任,九三学社北京市委员会第十、十一、十二届委员、常务委员,第十、十一届教育委员会主任。曾任哈佛大学肯尼迪政府学院研究学者(国家留学基金高级访问学者)。1989年入学研究生以来,先后在哈尔滨工业大学、天津大学、南开大学、北京师范大学和哈佛大学等高等学府学习与工作。主持或参加国家级、部委级项目以及国际和企业合作项目等课题近30项。发表学术文章80多篇,出版专著、研究报告、教材等作品20多部。 主讲的《战略人力资源管理》课程,2008年获“国家精品课程”荣誉称号。《战略管理学》(第二版,北京大学出版社)被评为“普通高等教育国家级‘十一五’规划教材”。主持的《战略人力资源管理》课程2016年获得“国家级精品资源共享课”称号。

王建民讲授课程:人力资源管理的思维方式

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