尚哲,女,助理教授,北京大学心理学博士,北京大学光华管理学院“博雅计划”博士后,工商管理方向。2019年入职政府管理学院人力资源管理专业,并担任18级人管班班主任。研究方向为政府、企业等组织中的幽默型领导行为,职场中的排斥、刻板印象与职业健康/职业压力,谈判(政府vs企业)与冲突管理,决策偏差(例如,在人员选拔情境中)。采用行为实验、问卷法、大数据分析等研究上述问题,如研究需要,可采用脑电(事件相关电位技术)研究更加微观的行为问题。主持或参与多项课题:中国博士后科学基金资助项目“压力情景下个体与群体的创新行为:基于人格和情绪视角”(2017.12-2018.12),项目负责人,已结项;主持中央高校本科研业务费专项资金资助项目“跨文化谈判情景中的竞争性”(2019.10-2021.9),项目负责人,在研。曾在Nature子刊Nature Human Behavior,Energy Policy,《中国科学》等国际国内期刊发表论文。