王昌海,男,讲师,北京师范大学发展与教育心理学博士。为本科生和MPA讲授《心理学基础》《薪酬管理》《绩效管理与激励》等课程;主持和参与多项国家和地方政府的课题与项目,出版专著1部,编著、译和参编著作10余部,发表学术论文10多篇,参编教材3部;为多家企事业单位和政府部门开展组织变革、组织诊断、管理体系建设、人员评价与激励等方面的咨询服务。研究方向为教育共同体与学习型组织建设、教育人力资源管理、组织变革与组织转型。