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教师职业幸福课程教案、知识点、字幕

同学们好

本节我们一起学习

教师职业道德范畴的第4讲

教师职业幸福

下面先来学习一个关于

教师职业幸福的案例

中国人民教育家、思想家陶行知先生

曾经将同乡张国良写的“埋头苦干”

改成抬头乐干

认为在奋斗过程中

要抬起头来看清前面的路

看清我们的未来和希望

这样才能越干越有劲

事业才能取得成功

这对于我们从事教育工作

具有深刻的启迪意义

那么什么叫做教师职业幸福呢

所谓幸福就是合理的

个人意向上追求的

理性与情感评价上满意的生活行为状态

生活的过程就是追求幸福

创造幸福的过程

追求幸福是每一个人都在

自觉不自觉地进行着的活动

教师的职业幸福体现了

物质和精神相统一

享受和劳动创造相统一

自我实现和真诚奉献相统一

因此

教师的职业幸福是教师

在自己的教育工作中

基于对幸福的正确认识

通过自己的不懈努力

自由实现自己的职业理想

实现自身和谐发展而产生的

一种自我满足

自我愉悦的生存状态

教师职业幸福具有以下4点特点

(1)教师职业幸福的精神性

教师在人们的心目中

始终有着崇高的地位

早在先秦时期荀子

即将教师地位提高到了

与“天地君亲”相并列的高度

要求统治者“贵师而重傅”

报纸上曾经报道过

以色列人认为

在发生大火或其他灾难时

如果只能带走一样东西

这件东西不是珠宝

而是书本

如果只能救一个人

这个人不是自己的亲人

而是自己的老师

唐代大诗人韩愈说

师者

所以传道、授业、解惑也

意思是说

作为一名教师

要传给学生正确的做人之道

能解学生的疑惑

这才是真正的教师

这又是一种幸福

(2)教师职业幸福的关系性

表现在两个方面

一、学校教育中教师的使命

是给予而非索取

所谓师生

就是倾其所有

无条件地去教育学生

希望自己的学生有卓越的表现

二、教育劳动的成果必须建立在交流之上

必须通过对方才能肯定自身

即幸福是被给予的

教师只有全身心地将自己

对学生的热爱给予学生

才能进行有效的工作

(3)教师职业幸福的集体性

任何一个学生都是教师集体劳动的结果

也是学生集体劳动的结果

一般说来

教师在教育工作中至少存在这样

四种合作关系

即教师个体与学生个体之间

教师个体与教师集体之间

教师个体与学生集体之间

教师集体与学生集体之间的合作关系

一个优秀的学生

我们可以说是某某教师的学生

也可以说是某某学校

某某班级的学生

因此

教师的幸福具有合作与共享性

也具有超越性

(4)教师职业幸福的无限性

主要表现在

从时间上

教师对学生在人格与业务上的影响

具有终生性质

教师收获的幸福是超越时间限制的

例如

一个教师即使退休了

或者停止了作为教师的职业生涯

这丝毫不妨碍其学生

对他永远的尊敬

在空间上

教师的劳动效果不会局限于

某一个校园之内

一代一代的伟人

一代一代的普通劳动者

都是由于教师的劳动而

对世界的进步作出贡献

教师职业幸福有3点作用

1. 教师职业幸福有利于

教师巩固自己的道德理想

只有当教师追求的目的

及忠于教育事业的理想

不断获得实现时

幸福感才会油然而生

一个对教育事业不热爱

不安心本职工作

朝秦暮楚的人

是很难体会到教师的职业幸福的

2.教师职业幸福有利于

教师形成高尚的情操

马克思主义的幸福观

是物质生活的幸福与

精神生活的幸福相统一的观点

教师从奉献教育事业中可以获得幸福感

进一步推动教师加强

文化修养和道德修养

使教师生活更加充实幸福

3.教职职业幸福有利于

推动教师创造性地工作

高等学校教师的劳动

不仅要反映社会经济政治的要求

而且还要对学生进行

全面的教育与引导

是最富于创造性的劳动

本节学习到此结束

谢谢各位同学的观看

教师职业发展论课程列表:

走进课程

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-讨论

第一章 教师职业的产生与发展

-1.1 教师职业的产生

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-1.2 教师职业的过去、现在和将来

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-讨论

第二章 教师劳动的特点

-2.1 教师劳动的复杂性

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-2.2 教师劳动的创造性

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-2.3 教师劳动的示范性

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-2.4 教师劳动的长期性

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-讨论

第三章 教师职业的素质

-3.1 教师思想政治素质

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--讨论

-3.2 教师科学文化素质

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--讨论

-3.3 教师职业道德素质

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--讨论

-3.4 教师能力发展素质

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--讨论

-3.5 教师身心发展素质

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--讨论

-讨论

第四章 教师职业礼仪

-4.1 教师礼仪概述

--4.1.1什么是教师礼仪

--作业

--4.1.2教师礼仪的特征

--作业

--4.1.3教师礼仪的作用

--作业

-4.2 教师形象礼仪

--4.2.1教师的仪容礼仪

--作业

--4.2.2教师的仪表礼仪

--作业

--4.2.3教师的仪态礼仪

--作业

--4.2.4教师的语言艺术

--作业

-4.3 教师学校礼仪

--4.3.1.教师课堂礼仪

--作业

--4.3.2.教师办公室礼仪

--作业

--4.3.3.教师校园礼仪

--作业

-考试

-讨论

第五章 教师职业道德修养(上)

-5.1 教师职业道德概述

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--作业

-5.2 教师职业道德的基本原则

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--作业

-5.3 中小学教师职业道德规范

--中小学教师职业道德规范(一)

--作业

--中小学教师职业道德规范(二)爱国守法

--中小学教师职业道德规范(三)爱岗敬业

--作业

--中小学教师职业道德规范(四)热爱学生

--中小学教师职业道德规范(五)热爱学生

--中小学教师职业道德规范(六)教书育人

--中小学教师职业道德规范(七)为人师表、终身学习

--作业

-5.4高等学校教师职业道德规范

--高等学校教师职业道德规范(一)爱国守法

--作业

--高等学校教师职业道德规范(二)教书育人、严谨治学

--作业

--高等学校教师职业道德规范(三)服务社会、为人师表

--作业

-讨论

第六章 教师职业道德修养(下)

-6.1 教师职业道德范畴

--教师职业道德范畴

--教师职业道德良心

--教师职业道德荣誉

--作业

--教师职业幸福

--作业

--教师职业公正

--作业

-讨论

第七章 教师职业心理

-7.1 教师职业角色及职业认同

--1.教师角色

--作业

--2.教师威信

--作业

--3.教师职业认同

--作业

-7.2 教师职业心理特征

--7.2.1心理品质

--作业

--7.2.2教学效能感

--作业

--7.2.3教师期望效应

--作业

--7.2.4教师职业成长心理

--作业

-7.3 教师职业心理健康

--7.3.1教师心理健康的标准

--作业

--7.3.2教师心理健康的影响因素与维护

--作业

--7.3.3职业压力与应对

--作业

--7.3.4职业倦怠及干预

--作业

-讨论

第八章 师生关系

-8.1 师生关系的构成

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--作业

-8.2 师生关系的类型

--视频

--作业

-8.3 新型师生关系的建构

--视频

--作业

-讨论

第九章 教师职业法律法规

-9.1 教师法律地位

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--作业

-9.2 教师的权利与义务

--9.2.1教师的权利

--作业

--9.2.2教师的义务

--作业

-9.3 学生的权利

--9.3.1学生的权利

--作业

--9.3.2学生的法定义务

--作业

-9.4 教师常见侵权行为

--视频

--作业

-9.5 国家教师制度

--视频

--作业

-讨论

第十章 教师职业发展展望

-10.1 教师职业发展的分析

--10.1.1 教师职业发展的决定因素

--作业

--10.1.2教师职业成长空间上

--作业

--10.1.3教师职业成长空间下

--作业

--10.1.4教师职业习惯的养成

--作业

-10.2 教师职业成长机遇

--视频

--作业

-10.3 教师专业发展

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--作业

-10.4 教师职业发展的反思

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-10.5 教师职业发展的关键策略

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--作业

-讨论

教师资格证书考试强化训练

-强化训练试题

--教师职业道德修养——强化训练1

--教师职业道德修养——强化训练2

--教师职业道德修养——强化训练3

课程学习参考教材框架

-教师学

--教师学参考教材框架

教师职业幸福笔记与讨论

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