当前课程知识点:系统工程原理 > 第五章 系统评价 > 第一节 系统评价基本概念 > 系统评价的基本概念
下面我们开始学习第五个单元
系统评价
什么叫做评价呢
这里给出了一个例子
是一个机构
在2014年的时候做出来的
一个中国大学排行榜
这个表格给出来了前十名
其实有很多国家
以及一个国家有一些机构
都会做一系列类似的研究
世界上各个大学的排行榜
给出来的其实就是一个评价结果
当然了
各个机构进行评价的时候
采用的评价标准可能是不同的
它所依据的数据也有可能有区别
得到了结果呢
也有可能有区别
你可以采信也可以不采信
但是这些结果是怎么得到的呢
这就是依赖于系统评价方法
在第五个单元
我们将会学习这样一系列的内容
首先是系统评价它的基本概念是什么
它的一般性的步骤是什么
评价准则或者说指标体系应该如何建立
指标的权重应该如何确定
指标怎么样进行数量化
怎么来进行指标的综合
并且介绍几种特别的系统评价方法
分别是层次分析法
主成分分析法和数据包络分析法
首先看一下第一节
系统评价的基本概念
系统评价是什么呢
是说根据预定的系统目标
对不同系统或者系统的各种状态
或者各种方案
采用科学的方法
从涉及的各个方面
进行评审和比较
全面地权衡利弊和得失
用来评定方案的优劣
为决策选择最优的方案
提供科学的依据
那么这个定义的话它有几个要点
也反映了系统评价的一些特性
第一个
评价的对象
是说不同的系统
或者说系统的各种状态
或者各种方案
它们之间是有可比性的
第二个需要采用科学的方法支持
第三个 评价什么呢
也就是它的评价准则是指
一些方面的指标
一些具有可比性的方面的指标
这些指标可以从技术方面
经济方面 社会方面 生态方面等等
去考虑建立
还有一个
系统评价是进行评审和比较
这就意味着系统评价是具有相对性的
评价一定是相对的评价
最后评价是为了干什么
是为决策服务
是为决策选择最优方案来提供依据的
这一系列
其实就代表了系统评价的它的特性
在前面我们所说的那个机构给出来的
2014年中国大学排行榜里面
系统评价的对象就是各个大学
也可以理解为
同一类系统的不同方案
或者说为了同类目标
所建立出来的不同的系统
这是他的评价的对象
评价的准则呢
或者说指标呢
这个表格的黄色部分
给出来的就是各个指标
当然真正用于评价的时候指标没有这么概括
还会进一步往下分解
这个指标是怎么选取出来的
评价的方法是什么样子的
怎么来得到那个综合的总分
这一系列问题就是我们在这个单元
首先要去研究它的
系统评价并不是一个非常简单的问题
它的复杂性来自于这样几个方面
第一个
系统评价总是有多个评价指标的
对于一个稍微复杂一些的系统评价问题
它的指标总是具有多样性的
多个评价指标
它们怎么来综合考虑呢
尤其是这一系列的指标
有一些可能是定量的指标
还有一些指标是定性的
怎么来进行综合
采取的办法就是要指标数量化
所有的指标都要数量化
才能够进行综合计算
第二个
即便都是定量的指标
各个指标的量纲还是不一致的
你怎么去综合计算呢
不一致的量纲的指标
它们的加减乘除综合运算是没有意义的
怎么来进行
需要采取的办法是指标的量纲归一
这个工作怎么进行
这也是我们后面的内容
那么系统评价
它的过程就可以通过这样一个图给出来
这个图
也给出了系统评价和系统决策的关系
首先是系统开发
或者说我们假设有一些系统的方案
这一系列的方案
我们通过什么角度来衡量它呢
这就是指的指标
假设有F1到Fn
这一系列的指标
这一系列指标是有各种不同特性的
有的是定性的
有的是定量的
即便同样是定量的
它们也有不同的量纲
接下来要做的系统评价的内容就是
一 要确定各个指标的重要性
在系统评价里面我们把它称作为指标的权重
第二 要进行指标的数量化
以及量纲的归一化
第三 做系统的指标综合
可以采取一系列方法
通过指标综合
得到了各个方案
或者说各个待评价对象
它们的排序
A1, A2到An
这一系列排序作为一个结果提交给系统决策
在进行决策的过程中
除了以评价结果为依据以外
还要结合考虑一些其他因素
进行综合的权衡
然后拍板
选出优化的方案付诸实施
这就是系统评价的过程
后面的课程我们将会学习
指标怎么样来建立
指标的权重怎么来进行赋值或者说分配
指标怎么进行数量化和归一化
怎么进行指标综合
有些什么样的系统评价的方法
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-第七节 马尔可夫预测法应用
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-第四节 指标权重确定方法
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-第五节 指标数量化方法
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-第七节 层次分析法及应用
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-引言
--引言
-第七章 网络计划技术--引言
-第一节 网络图的组成与绘制
-第一节测试 网络图的组成与绘制
-第二节 网络图的参数计算
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-第二节测试 网络图的参数计算
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-期末考核