当前课程知识点:教师职业发展论 >  第五章 教师职业道德修养(上) >  5.3 中小学教师职业道德规范 >  中小学教师职业道德规范(五)热爱学生

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中小学教师职业道德规范(五)热爱学生 在线视频

下一节:中小学教师职业道德规范(六)教书育人

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中小学教师职业道德规范(五)热爱学生 课程教案、知识点、字幕

同学们好

本节我们继续学习

《中小 学教师职业道德规范》第3条要求

热爱学生中所规定的

不讽刺 挖苦 歧视学生

不体罚或变相体罚学生

本规定主要体现在

不准以任何借口歧视 侮辱

使用威胁性语言体罚或变相体罚学生

不准以民族 性别 地域 家庭背景

身体状况 学习成绩以及身心发展水平为由

偏袒或歧视学生

不准以教师专业职务所给予的权力

以及其他师生关系带来的便利

谋求诸如推销商品

特别是书籍 参考资料等私利

不准以任何借口向学生索要财物

或接受学生的馈赠

不准以个人的好恶

取消 取代或操纵学生正常的自治团体活动

未经学生本人允许

不准以任何借口查阅学生的日记或私人信件

不准因个别或少数学生不轨

而责备处罚全体学生

不准因学生违反纪律而加罚

与违反纪律无关的任务

比如因违反课堂纪律而加罚作业等

不准利用教师的优势地位和便利条件

与学生谈恋爱

我国《义务教育法》《 未成年人保护法》

明确规定学校和教师不得对学生实施体罚

变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为

体罚和变相体罚学生极易造成师生的对立情绪

使学生产生自卑 怯懦心理

严重的甚至会造成学生肢体损伤

对学生的身心健康发展造成恶劣后果

教师体罚学生的情况由于法制观念的深入已经逐渐减少

然而教师对学生变相体罚却还是很多

变相体罚体现在教师对学生

实行罚站 罚冻 罚饿 罚做作业 罚劳动等

中小学教师往往对直接体罚认识较深

运用较谨慎

但对变相体罚认识模糊

误为其合理合法

错而不知

故时有采用

南京一初中学生潘某因1997年12月前后上课迟到

被其班主任罚站两天半

板凳也被其拿走

强迫他下课也站着

并实行罚跑

此后潘某多次因迟到 回答不出问题

而被班主任罚站 罚跑

期间班主任还让潘某在第一排单独一个人坐

进行孤立 侮辱潘某

伤害潘某的身心健康

其成绩急剧下降

身心受到严重的伤害

患上了儿童精神分裂症

学习被迫中断

在教育教学中

多表扬 少批评

在课堂教学中

热情鼓励是提高学生兴趣的催化剂

让学生尝到学习的甜头

体验到成功的快乐

才能增加他们的兴趣

四颗糖果的教育故事

是从教者都耳熟能详的?

陶行知先生当校长的时候

有一天看到一位男生用砖头砸同学

便将其制止并叫他到校长办公室去

陶校长回到办公室的时候

男生已经等在那里了

陶先生掏出一颗糖给这位同学

说这是奖励你的

因为你比我先到办公室

接着他又掏出一颗糖

说这也是给你的

我不让你打同学

你立即住手了

说明你尊重我

男生将信将疑地接过第二颗糖

陶先生又说道

据我了解你打同学是因为他欺负女生

这说明你很有正义感

我再奖励你一颗糖

这时男生感动得哭了

他说 校长 我错了

同学再不对

我也不能采取这种方式

陶先生于是又掏出一颗糖果

说你已认错了

我再奖励你一颗

我的糖发完了

我们的谈话也结束了

陶先生用四颗糖果就令这个男生自觉愧疚

充满悔改之意

这个故事里充分体现了教师在教学工作中

对待学生的错误不是唯有批评才有效

而理解 尊重 欣赏和热爱学生的效果

则更加有效

在教育教学工作中

应更多地看到学生的闪光点

去激励学生

从而缓解学生犯错后的紧张心情

让学生直接感受到老师

全面 公平 公正地评价一个学生

促使学生改正缺点与错误

本节课的内容先讲到这里

下节课再见

教师职业发展论课程列表:

走进课程

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第一章 教师职业的产生与发展

-1.1 教师职业的产生

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-1.2 教师职业的过去、现在和将来

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第二章 教师劳动的特点

-2.1 教师劳动的复杂性

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-2.2 教师劳动的创造性

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-2.3 教师劳动的示范性

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-2.4 教师劳动的长期性

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第三章 教师职业的素质

-3.1 教师思想政治素质

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-3.2 教师科学文化素质

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-3.3 教师职业道德素质

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-3.4 教师能力发展素质

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-3.5 教师身心发展素质

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-讨论

第四章 教师职业礼仪

-4.1 教师礼仪概述

--4.1.1什么是教师礼仪

--作业

--4.1.2教师礼仪的特征

--作业

--4.1.3教师礼仪的作用

--作业

-4.2 教师形象礼仪

--4.2.1教师的仪容礼仪

--作业

--4.2.2教师的仪表礼仪

--作业

--4.2.3教师的仪态礼仪

--作业

--4.2.4教师的语言艺术

--作业

-4.3 教师学校礼仪

--4.3.1.教师课堂礼仪

--作业

--4.3.2.教师办公室礼仪

--作业

--4.3.3.教师校园礼仪

--作业

-考试

-讨论

第五章 教师职业道德修养(上)

-5.1 教师职业道德概述

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--作业

-5.2 教师职业道德的基本原则

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--作业

-5.3 中小学教师职业道德规范

--中小学教师职业道德规范(一)

--作业

--中小学教师职业道德规范(二)爱国守法

--中小学教师职业道德规范(三)爱岗敬业

--作业

--中小学教师职业道德规范(四)热爱学生

--中小学教师职业道德规范(五)热爱学生

--中小学教师职业道德规范(六)教书育人

--中小学教师职业道德规范(七)为人师表、终身学习

--作业

-5.4高等学校教师职业道德规范

--高等学校教师职业道德规范(一)爱国守法

--作业

--高等学校教师职业道德规范(二)教书育人、严谨治学

--作业

--高等学校教师职业道德规范(三)服务社会、为人师表

--作业

-讨论

第六章 教师职业道德修养(下)

-6.1 教师职业道德范畴

--教师职业道德范畴

--教师职业道德良心

--教师职业道德荣誉

--作业

--教师职业幸福

--作业

--教师职业公正

--作业

-讨论

第七章 教师职业心理

-7.1 教师职业角色及职业认同

--1.教师角色

--作业

--2.教师威信

--作业

--3.教师职业认同

--作业

-7.2 教师职业心理特征

--7.2.1心理品质

--作业

--7.2.2教学效能感

--作业

--7.2.3教师期望效应

--作业

--7.2.4教师职业成长心理

--作业

-7.3 教师职业心理健康

--7.3.1教师心理健康的标准

--作业

--7.3.2教师心理健康的影响因素与维护

--作业

--7.3.3职业压力与应对

--作业

--7.3.4职业倦怠及干预

--作业

-讨论

第八章 师生关系

-8.1 师生关系的构成

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--作业

-8.2 师生关系的类型

--视频

--作业

-8.3 新型师生关系的建构

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--作业

-讨论

第九章 教师职业法律法规

-9.1 教师法律地位

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--作业

-9.2 教师的权利与义务

--9.2.1教师的权利

--作业

--9.2.2教师的义务

--作业

-9.3 学生的权利

--9.3.1学生的权利

--作业

--9.3.2学生的法定义务

--作业

-9.4 教师常见侵权行为

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--作业

-9.5 国家教师制度

--视频

--作业

-讨论

第十章 教师职业发展展望

-10.1 教师职业发展的分析

--10.1.1 教师职业发展的决定因素

--作业

--10.1.2教师职业成长空间上

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--10.1.3教师职业成长空间下

--作业

--10.1.4教师职业习惯的养成

--作业

-10.2 教师职业成长机遇

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--作业

-10.3 教师专业发展

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-10.4 教师职业发展的反思

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-10.5 教师职业发展的关键策略

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--作业

-讨论

教师资格证书考试强化训练

-强化训练试题

--教师职业道德修养——强化训练1

--教师职业道德修养——强化训练2

--教师职业道德修养——强化训练3

课程学习参考教材框架

-教师学

--教师学参考教材框架

中小学教师职业道德规范(五)热爱学生 笔记与讨论

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