当前课程知识点：水资源系统分析理论与应用 > 第七章 系统评价方法 > 7.1评价程序与评价指标 > 7.1评价程序与评价指标
本次课主要讲授多指标
评价方法的评价程序和评价指标
一般系统分析的评价程序
包括以下几个方面
1明确评价的对象和目的
要进行系统评价
首先要明确被评价的
对象和评价目的
因为评价对象不同
评价内容就不一样
2建立合理的评价指标体系
通过对系统涉及的对象
及其影响因素分析
确定评价准则
建立综合评价指标体系
3选择适当的综合评价方法
4对选取的评价指标分析
计算及综合评价
5对上述的评价结果进行合理性分析
进行综合比较分析
提出如何对方案进行筛选或排序
评价指标的选取一般应遵循以下原则
1客观性
客观性是指评价的指标
必须要客观上存在的
必须符合实际情况
指标的选取应尽量避免
人为的主观因素影响
应取决于现实的运行情况
其次
所选的指标要真实
简明
清楚
充分地反映出系统的本质特征
且不存在反复重叠设置
2独立性
单项指标的独立性是指
各个指标要能单独地从
一个方面反映出评价结果
也就是系统方案的优劣
各个指标体系不应该存在相互影响
相互包含的内在关系
不存在逻辑上或因果上的联系
3系统性
系统的各个评价指标之间
存在着内在的相互联系
某一指标直接反映系统
评价对象的某个方面
进而由相互联系指标集反映系统的整体
4可操作性
可操作性是指评价指标的相关数据
必要是那种比较容易获得
内含的集中计算方法比较容易操作
其参考的标准值也需要容易理解把握的
在选取前要尽量避开那些比较难以采集
计算非常复杂的指标体系内容
5层次性
设置指标体系需要有层次性
也就是说所选用指标要能够
反映系统评价对象的局部属性和整体属性
单项水平和综合水平等
多指标综合评价方法可分为
主观赋权评价法和客观赋权评价法
主观赋权评价法采取定性的方法
由系统分析者
或决策者
或专家根据决策者的偏好和
专家经验进行主观判断而得到指标权重
然后在对指标进行综合评价
如层次分析法
综合评分法
模糊评价法
指标加权法和功效系数法
客观赋权评价法则根据指标之间
的相关关系或各项指标的变异系数
来确定权数进行综合评价
如熵值法
投影寻踪法
神经网络分析法
灰色关联分析法
主成分分析法
变异系数法
聚类分析法
判别分析法
本次课程到此结束
谢谢大家
再见
-1.1 水资源系统分析问题的提出
-1.2 系统的概念与系统方法
-1.3系统分析的概念和内容
-1.4水资源系统分析方法
-1.5水资源系统分析量化方法案例
-第一章测试
-2.1非线性优化数学模型与求解方法
-2.2最优性条件
--2.2最优性条件
-2.3一维优化与线搜索
-2.4无约束极值问题的解析法
-2.5二次规划
--2.5二次规划
-2.6约束非线性优化罚函数法
-2.7非线性优化直接方法
-2.8 SCE-UA算法
-2.9可变容差法
--2.9可变容差法
-第二章测试
-3.1多阶段决策问题
-3.2动态规划基本原理
-3.3水库优化调度建模及求解
-3.4 随机动态规划模型
-3.5水库优化调度实例
-第三章测试
-4.1遗传算法
--4.1遗传算法
-4.2粒子群算法
--4.2粒子群算法
-4.3蚁群算法
--4.3蚁群算法
-4.4狼群算法
--4.4狼群算法
-第四章测试
-5.1多目标规划问题与特点
-5.2多目标规划模型与解的概念
-5.3多目标规划求解方法
-5.4多目标规划的实例
-第五章测试
-6.1动态系统预测方法导论
-6.2时间序列方法
-6.3线性动态系统模型方法
-6.4 BP人工神经网络方法
-6.5支持向量机方法
-6.6洪水过程动态系统预报方法实例
-第六章测试
-7.1评价程序与评价指标
-7.2层次分析法
--7.2层次分析法
-7.3模糊综合评价法
-7.4投影寻踪评价法
-第七章测试
-8.1决策分析的基本概念
-8.2 不确定性的基本概念
-8.3 完全不确定型决策
-8.4 风险的多维度量
-8.5 风险型决策（1）
-8.6风险型决策（2）
-第八章测试
-期末测试
-期末论文
