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4-6综摄法的方法、步骤在线视频

4-6综摄法的方法、步骤

下一节:课件

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4-6综摄法的方法、步骤课程教案、知识点、字幕

创新寻其法 无处不生花

大家好

欢迎进入创新方法

系列知识微课堂

我是这节课的主讲教师

赵利娟

今天 由我来给大家介绍

综摄法的实施方法

及实施步骤

综摄法的实施方法有

拟人类比

直接类比

幻想类比

象征类比四种

首先我们来看拟人类比

请先看一段视频

拟人类比就是

我们常常提到的拟人化

视频里的踢球机器人

就是通过模拟

足球运动员的动作发明的

我们再来欣赏一段视频

视频中的百米运动员

使用的起跑方式

就是蹲踞式起跑

这种起跑方式能大大提高

起跑时的爆发力

这种大家再熟悉不过的

起跑方式的发明

源于袋鼠跳所带来的启发

幻想类比

就是由幻想来启迪思路

由此产生新的思考问题的角度

神话故事中用咒语

控制地毯的故事

启发人们运用

声电变换装置

实现汽车的自动驾驶

象征类比是一种

用具体事物

来表示某种抽象概念

或思想感情的表现手法

请大家来欣赏一组照片

第一张照片是

人民英雄纪念碑

大家看到后

是不是感到宏伟 庄严

我们再来看下一张照片

这张照片是国家大剧院

是不是有种

优雅 高贵的格调呢

以上两种建筑的设计

充分体现出

象征类比这一方法

美国创造学家

普林斯明确地提出

在运用综摄法召开会议

和进行创造时

应该遵循以下7个步骤

一 给定问题

由会议主持人

宣布研讨的事物

创造的对象

以及相关事项

二 分析问题

主持人介绍背景情况

相关资料

并进行初步分析

以便与会者掌握信息

打开思路

三 净化问题

与会者畅所欲言

相互激励

提出不同的看法和见解

四 理解问题

会议主持人对与会者的发言

进行阶段性归纳和分析

并加以系统的对比和排序

拟定待深入研讨问题的先后顺序

五 类比问题

与会者在对上述排序问题

做依次讨论和深入研究时

应采用直接类比

拟人类比

幻想类比

和象征类比等方法

变熟悉为陌生

使研究思路向纵深渗透

六 适应目标

当与会者用类比的方法

使思维转移到陌生的领域

摆脱思维定势的束缚后

应从新的角度探寻解决问题的

新途径和新方法

七 解决问题

将与会者的设想集中起来

综合各自优点

最终形成解决问题的方案

关于属性列举法的所有内容

我们就学完了

课后

希望大家能够思考并分析

前苏联军队运用综摄法

出奇制胜占领捷克斯洛伐克

这一案例

加深理解

巩固所学

创新创业基础课程列表:

第一章 创新与创新意识

-第一节 认识创新

--1-1 创新概念与特征

--1-2 创新的原则

--1-3 创新的类型(1)

--1-3 创新的类型(2)

--1-3 创新的类型(3)

--1-3-1 创新的类型(1)

--1-3-2 创新的类型(2)

--1-3-3 创新的类型(3)

-第一节 认识创新--作业

-第二节 创新意识

--1-4 创新意识及其内容

--1-5 激发和培养创新意识

-第二节 创新意识--作业

第二章 创新思维

-第一节 创新思维内涵、过程及作用

--2-1 创新思维概念

--2-2 创新思维特征

-第一节 创新思维内涵、过程及作用--作业

-第二节 创新思维障碍

--2-3 创新思维障碍类型(1)

--2-3 创新思维障碍类型(2)

--2-3-1 创新思维障碍类型(1)

--2-3-2 创新思维障碍类型(2)

--2-4 突破障碍思维的方法(1)

--2-4 突破创新思维的方法(2)

--2-4-1 突破创新思维的方法(1)

--2-4-2 突破创新思维的方法(2)

-第二节 创新思维障碍--作业

-第三节 创新思维训练

--2-5 创新思维的形式

-第三节 创新思维训练--作业

第三章 创新能力

-第一节 创新能力的内涵、形成及作用

--3-1 创新能力的内涵

--3-2 创新能力的形成

-第一节 创新能力的内涵、形成及作用--作业

-第二节 创新能力的培养

--3-3 创新学习能力(1)

--3-3 创新学习能力的培养(2)

--3-3-1 创新学习能力(1)

--3-3-2 创新学习能力(2)

--3-4 创新性思维能力

--3-5 创新性实践能力(1)

--3-5 创新性实践能力(2)

--3-5-1 创新性实践能力(1)

--3-5-2 创新性实践能力(2)

-第二节 创新能力的培养--作业

第四章 创新方法

-第一节 创新方法的概念、分类及作用

--4-1 创新方法的概念及类型

-第一节 创新方法的概念、分类及作用--作业

-第二节 典型创新方法

--4-2 头脑风暴法

--4-3 奥斯本检核表法

--4-4 属性列举法

--4-5综摄法的概念、原则

--4-6综摄法的方法、步骤

--课件

-第二节 典型创新方法--作业

-第三节 典型创新方法的举例与应用

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第五章 创新成果

-第一节 创新成果内涵

--5-1创新成果内涵及分类

--5-2发明与发明的级别

--5-3如何开展创新发明

-第一节 创新成果内涵--作业

-第二节 创新成果保护

--5-4创新成果保护策略

--5-5申报专利

--5-6著作权保护

--5-7注册商标保护

--5-8创新成果价值实现

-第二节 创新成果保护--作业

第六章 创业认知

-第一节 创业基本知识

--6-1创业的含义

--6-2创业要素

--6-3常见的创业模式

--6-4创业基本过程

-第一节 创业基本知识--作业

-第二节 创业精神

--6-5创业精神内涵与要素

--6-6创业精神培养

-第二节 创业精神--作业

-第三节 大学生创业政策支持

--6-7大学生创办新企业政策

--6-8大学生创业指导与教育政策

--6-9大学生创业学籍、档案、社保及落户政策

-第三节 大学生创业政策支持--作业

第七章 创业者与创业团队

-第一节 创业者

--7-1创业者的类型

--7-2创业动机及分类

--7-3创业者的素质和能力1

--7-3创业者的素质和能力2

-第一节 创业者--作业

-第二节 组建创业团队

--7-4组建创业团队

-第二节 组建创业团队--作业

-第三节 创业团队管理

--7-5团队管理技巧和策略

-第三节 创业团队管理--作业

第八章 创办新企业

-第一节 创业计划书的撰写

--8-1创业计划书的撰写

-第一节 创业计划书的撰写--作业

-第二节 新企业的法律形式选择

--8-2创业企业的常见类型

--8-3企业的法律形式选择

-第二节 新企业的法律形式选择--作业

-第三节 新企业的注册流程

--8-4-1新企业的注册流程

--8-4-2新企业注册过程中的常见问题

-第三节 新企业的注册流程--作业

-第四节 新企业的管理文件与社会责任

--8-5-1新企业常用的管理文件

--8-5-2新企业的社会责任

-第四节 新企业的管理文件与社会责任--作业

第九章 新创企业管理

-第一节 新创企业营销管理

--9-1品牌管理

--9-2价格策略

--9-3构建分销渠道

--9-4市场宣传推广

-第一节 新创企业营销管理--作业

-第二节 新创企业人力资源管理

--9-5新创企业人力资源管理概况

--9-6招聘新员工

--9-7新员工管理

-第二节 新创企业人力资源管理--作业

-第三节 新创企业财务管理

--9-8新创企业财务管理之建账

--9-9新创企业财务管理之财务报表

--9-10新创企业财务管理之财务制度建设

--9-11新创企业财务管理之税务事项

-第三节 新创企业财务管理--作业

-第四节 新创企业风险管理

--9-12新创企业常见风险类型

--9-13新创企业风险管理的主要内容

--9-14新创企业风险防范的主要内容

-第四节 新创企业风险管理--作业

4-6综摄法的方法、步骤笔记与讨论

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