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7-2创业动机及分类在线视频

7-2创业动机及分类

下一节:7-3创业者的素质和能力1

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7-2创业动机及分类课程教案、知识点、字幕

创新无止境 创业始于行

大家好

欢迎走进创业空间

我是本次课程的

主讲老师孙菲

今天我们一起探讨

创业动机及分类

但凡事出必有原因

我们一起来学习

创业者的创业动机

都是怎样产生的

同学们

常言道

但凡事出必有原因

这里所讲的原因

即为动机

动机和需要是密不可分的

假如需要是人类活动的

基本动力和根源

那动机则是促使

产生行为的直接力量

创业动机是指

引起和支持个人

开展创业活动

并使活动朝向

某些目标的内部动力

它是引导与鼓励个人

为实现创业成功

而行动的内在力量

具体而言

创业动机

即有关创业的目的和原因

即为何创业的问题

行为学家指出

需要产生动机

进而导致行为

因此

创业的直接动机就是需要

马斯洛需求层次理论

是行为科学的理论之一

由美国心理学家

亚伯拉罕·马斯洛

在1943年

在人类激励理论论文中所提出

书中将人类需求像阶梯一样

从低到高按层次分为五种

分别是

生理需求

安全需求

社交需求

尊重需求和

自我实现需求

创业活动是一项

综合性极强的社会实践活动

它来源于人

强烈的内心需要

这种源自内心的需要

是在创业活动中

一开始诱因和源动力

而创业动机才是促使创业者

开展各种创业活动

必须具备的

最佳心理状态和正能量

活着就是为了改变世界

说得真好

同学们

在前面马斯洛已经指出

人的需要是分层次而言的

从低到高分别是生理

安全 社交 尊重

和自我实现的需要五层

而人的行为动机都是满足

和达成自身的某种需要而生的

好比很多人是为了满足自己

某种层次的需求而创业

具体而言

主要有以下几种动机

第一是生存的需要

第二是利益的驱动

第三是压力的驱使

第四是为了

积累经验和阅历

第五这是为了

实现理想和抱负

例如

在心理学研究中

25到29岁是创造力

最活跃的阶段

此年龄层的青年

处于创造能力的觉醒时期

对创新充满热情和憧憬

他们受到的约束和束缚比较少

思维活跃且创新意识强烈

在新人本主义需要理论中指出

人一般存在3种核心需要

有生存的需要

相互关系的需要

和成长发展的需要

简称ERG理论

他们强烈需要实现

各方面的成长

创业动机没有所谓的对与错

也并非影响创业成功的

决定性因素

不管怎样的创业动机

都可进行创业

重点在于创业者一定要对

自己的创业动机心中有数

清楚究竟为什么

会选择创业之路

好了 同学们

今天我们通过案例分析

视频展示等手段

一起学习了

作为创业者的创业动机

相信大家通过今天的学习

一定对创业动机

有了更深的了解

下节课我们将讨论创业者

都需要具备哪些素质和能力

享受创业 分享成功

我在创业微课堂等着你

创新创业基础课程列表:

第一章 创新与创新意识

-第一节 认识创新

--1-1 创新概念与特征

--1-2 创新的原则

--1-3 创新的类型(1)

--1-3 创新的类型(2)

--1-3 创新的类型(3)

--1-3-1 创新的类型(1)

--1-3-2 创新的类型(2)

--1-3-3 创新的类型(3)

-第一节 认识创新--作业

-第二节 创新意识

--1-4 创新意识及其内容

--1-5 激发和培养创新意识

-第二节 创新意识--作业

第二章 创新思维

-第一节 创新思维内涵、过程及作用

--2-1 创新思维概念

--2-2 创新思维特征

-第一节 创新思维内涵、过程及作用--作业

-第二节 创新思维障碍

--2-3 创新思维障碍类型(1)

--2-3 创新思维障碍类型(2)

--2-3-1 创新思维障碍类型(1)

--2-3-2 创新思维障碍类型(2)

--2-4 突破障碍思维的方法(1)

--2-4 突破创新思维的方法(2)

--2-4-1 突破创新思维的方法(1)

--2-4-2 突破创新思维的方法(2)

-第二节 创新思维障碍--作业

-第三节 创新思维训练

--2-5 创新思维的形式

-第三节 创新思维训练--作业

第三章 创新能力

-第一节 创新能力的内涵、形成及作用

--3-1 创新能力的内涵

--3-2 创新能力的形成

-第一节 创新能力的内涵、形成及作用--作业

-第二节 创新能力的培养

--3-3 创新学习能力(1)

--3-3 创新学习能力的培养(2)

--3-3-1 创新学习能力(1)

--3-3-2 创新学习能力(2)

--3-4 创新性思维能力

--3-5 创新性实践能力(1)

--3-5 创新性实践能力(2)

--3-5-1 创新性实践能力(1)

--3-5-2 创新性实践能力(2)

-第二节 创新能力的培养--作业

第四章 创新方法

-第一节 创新方法的概念、分类及作用

--4-1 创新方法的概念及类型

-第一节 创新方法的概念、分类及作用--作业

-第二节 典型创新方法

--4-2 头脑风暴法

--4-3 奥斯本检核表法

--4-4 属性列举法

--4-5综摄法的概念、原则

--4-6综摄法的方法、步骤

--课件

-第二节 典型创新方法--作业

-第三节 典型创新方法的举例与应用

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第五章 创新成果

-第一节 创新成果内涵

--5-1创新成果内涵及分类

--5-2发明与发明的级别

--5-3如何开展创新发明

-第一节 创新成果内涵--作业

-第二节 创新成果保护

--5-4创新成果保护策略

--5-5申报专利

--5-6著作权保护

--5-7注册商标保护

--5-8创新成果价值实现

-第二节 创新成果保护--作业

第六章 创业认知

-第一节 创业基本知识

--6-1创业的含义

--6-2创业要素

--6-3常见的创业模式

--6-4创业基本过程

-第一节 创业基本知识--作业

-第二节 创业精神

--6-5创业精神内涵与要素

--6-6创业精神培养

-第二节 创业精神--作业

-第三节 大学生创业政策支持

--6-7大学生创办新企业政策

--6-8大学生创业指导与教育政策

--6-9大学生创业学籍、档案、社保及落户政策

-第三节 大学生创业政策支持--作业

第七章 创业者与创业团队

-第一节 创业者

--7-1创业者的类型

--7-2创业动机及分类

--7-3创业者的素质和能力1

--7-3创业者的素质和能力2

-第一节 创业者--作业

-第二节 组建创业团队

--7-4组建创业团队

-第二节 组建创业团队--作业

-第三节 创业团队管理

--7-5团队管理技巧和策略

-第三节 创业团队管理--作业

第八章 创办新企业

-第一节 创业计划书的撰写

--8-1创业计划书的撰写

-第一节 创业计划书的撰写--作业

-第二节 新企业的法律形式选择

--8-2创业企业的常见类型

--8-3企业的法律形式选择

-第二节 新企业的法律形式选择--作业

-第三节 新企业的注册流程

--8-4-1新企业的注册流程

--8-4-2新企业注册过程中的常见问题

-第三节 新企业的注册流程--作业

-第四节 新企业的管理文件与社会责任

--8-5-1新企业常用的管理文件

--8-5-2新企业的社会责任

-第四节 新企业的管理文件与社会责任--作业

第九章 新创企业管理

-第一节 新创企业营销管理

--9-1品牌管理

--9-2价格策略

--9-3构建分销渠道

--9-4市场宣传推广

-第一节 新创企业营销管理--作业

-第二节 新创企业人力资源管理

--9-5新创企业人力资源管理概况

--9-6招聘新员工

--9-7新员工管理

-第二节 新创企业人力资源管理--作业

-第三节 新创企业财务管理

--9-8新创企业财务管理之建账

--9-9新创企业财务管理之财务报表

--9-10新创企业财务管理之财务制度建设

--9-11新创企业财务管理之税务事项

-第三节 新创企业财务管理--作业

-第四节 新创企业风险管理

--9-12新创企业常见风险类型

--9-13新创企业风险管理的主要内容

--9-14新创企业风险防范的主要内容

-第四节 新创企业风险管理--作业

7-2创业动机及分类笔记与讨论

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