问答及答辩结果在线视频

下面请答辩委员会各位委员

以及到会的其他同志

对王鑫同学的这个论文

进行提问和答辩

这个论文做了不少工作

也是非常重视运用

家庭的微观数据

和企业的微观数据

来对国际化对工资差距的影响

进行研究

采用一些新的方法

文献也看的 梳理的也非常多

这里边这个

计算的一些结果

进行了稳健性检验

整个内容逻辑上是比较顺畅的

做的还是下了很多功夫

作者也是发表了很多论文

当然有的论文

可能没有进入论文里

没有进入博士论文里

所以论文质量还是很高的

我也提两个问题

一个问题

就是关于工资的决定机制

因为工资的决定机制

在中国跟其它发展中国家

有差异

这个差异是什么呢

中国这个低技能劳动力

在我们

你的样本数据是2009年之前

2009年之前

中国低技能劳动力

总体上是供过于求的

所以供过于求的情况下

低技能劳动者

他的工资决定基本上是以

不是供求关系决定的

而是这个低技能劳动者

所在的城市

维持他最低技能所需要的

生活成本再略高一点

就决定了他的工资水平

也就是说厂商

压低了他的工资水平

国际化的外资企业

加工贸易企业可以压低它

2009年以后

就是你这个样本之后

因为中国逐渐的出现了

低技能劳动者

供不应求的一些结构性短缺

这个阶段

低技能劳动者的工资决定

主要是供求关系的影响

而在2009年之前

受到供求关系影响比较小

所以这样一种状况

就使得我们这个

研究国际化来影响工资差距

国际化对工资差距当然有影响

但是怎么能够考虑到

这个中国低技能劳动力

供求关系的这种特点

特殊的情况

它对工资差距

肯定也是有影响的

因为当这个

劳动力供大于求的时候

特别是低技能劳动力

供大于求的时候

这个工资差距是趋向于扩大的

而刚好这个阶段

是中国国际化程度大速

快速发展的阶段

所以怎么样能够把这个机制

反映到模型里

一会儿你可以回答

可以考虑一下

这个机制是不是

对这个结果

对你现在估计的

国际化对工资差距的影响

这个结果呢会产生影响

是否会产生高估

就是国际化

对工资差距扩大的影响

所以这是一个问题

好 第二个问题就是那个

这论文里因为国际化

国际化的衡量

它是一个有多种指标

你这里主要是选择两种

一种是中国出口占GDP的比重

第二个

是企业的出口

占它总产出的比重

企业出口占总产出比重 对

第二种是关于这个

外商资本的是吧

占企业总资本的比重

当然这个跟中国这个

你这个样本期的情况

是基本上符合的

当然就是说作为一个建议

就是以后如果你

继续往下做的话

就是2009年之后

因为你这个样本是到2009年

2009年之后

因为中国的国际化

有大量企业走出去

特别这几年

所以走出去的话

如果把对外投资

也作为国际化的一种衡量

把它加权到你现有的指标中

就是国际化的这个程度

因为按照这个出口占这个

总产出的比重

它到了一定时期

开始中国下降了

这个出口化

国际化也就下降了

但是如果你再加上

中国对外投资的这一部分

那有可能国际化程度

下没下降还得再算 算出来看是吧

是不是下降了

那么这样一种情况的

国际化的一个指标

再跟你这个工资差距一对比

可能又不一样了

这也是

我想这也是这个前人学者

为什么做出来

不同的国家 不同的时期

它国际化对工资差距影响

确实非常复杂

这个问题很复杂

就不同时段 不同的情况

选取不同的指标

这个你不用回答这个问题

因为你这个样本期内

咱们中国国际化程度

确实那个时候对外投资

这个总量还不是太大

主要是考虑到2009年以来

这可以作为未来研究中的

考虑的一个因素

那么我提一个问题

就是因为O-H模型

作为一个理论模型

得出它的结论的话

或者作为预测的话

他都有一个前提条件是吧

有个假设条件

那么我就问你

你现在所做的检验

就是这个模型

你做检验的话

你的假设条件

跟原来H-O 模型的

他的那个假设条件

有没有什么差别

因为我一直参与了王鑫的

博士论文工作的

各个评审环节

从开题到预答辩

到这个论文的评审

我都提过意见了

所以现在我没有什么

更多问题了

这个国际化跟这个工资

之间的这个

国际化导致的工资的这个差异

就是说它这个经济联系

到底是一个什么样的渠道

所以我这里边

我这里没有讲

实际上国际化

实际上对企业来说

实际上就是一个

我个人理解

因为我不是这方面的专家

但是通过我自己的

个人的这个理解来说

实际上就是一个市场需求

所以从这个需求

相当于分成两部分

你分成一个内需一个外需

如果国际化按照你的这个解释

你说这个企业的出口的量

占你整个的这个产值的比重

实际就是上外需的这部分

你的企业满足外需部分才更多

然后假设我比较另外一个企业

然后他在这个

实际上是我满足内需的比较多

那你怎么这两个企业之间

如果说 对吧

如果说这个

你要比较这个国际化

对这个企业的

这个工资的差距的这个影响

那假如我另外一个企业

说持续的满足内需

那怎么会导致这个

你这边企业是满足外需

那你这个国际化

怎么会导致这个

这个工资的这个差异呢

你在这边

你看这个时候个体住户对吧

就像我是在这个

以内需为主的这个企业工作

然后有一个是在以外需为主的

就是出口企业工作

那你这个

而我这个内需又是持续的

我这个外需的这个企业

也是持续的

那你说这个你这俩比较

它是国际化

到底是这个市场的需求的因素

导致的这个收入差距的影响

还是你的这个国际化的这个因素

导致的这个收入的差距影响

那么国际化到底是什么机制

产生了这个收入的差距

所以我这是我比较

可能是我没听明白

我感觉到我听完了我的问题

第二个小问题就是

在这个计量模型中

5.1这个里边 对吧

然后这个讲这个

你看里边有这个skilled

为什么没有加这个

单独的有一个skilled的这个变量

就是这个你好多都是

因为你看都有个交叉项

你看国际化的单独的变量β3

然后这个γ

skilled 乘上 globalization

那为什么没有这个

加上skilled单独的这个（变量）

工资差距也包括很多类型

刚才杨老师也介绍了

因为包括很多类型

你这个里头

可能做了其中某一个类型

随着国际化

对某一个类型的

工资差距的影响

那我的问题就是

通过某一个类型的

它的工资差距

这个影响工资差距的

有哪些因素

除了国际化以外

还有没有其它因素

你是不是作了这个工作

也就是说

那国际化是主要的因素

还是说次要的因素

有可能有很多因素

不仅仅是国际化的因素

你刚才谈到就是国内的

用中国的数据

来研究这个问题的

很多没有用

没有解决这个内生性的问题

也没怎么考虑内生性的问题

一个比较特殊的

就是魏尚进老师

他们用了工具变量

然后你是

你用了两种不同的工具变量

其中有一种

是跟他们的是一致的

对吧 一样的工具变量

不是完全一样

因为它的时间选

我是现在回答还是

至少是方法上

是差不多有类似的地方

但是得到的结果似乎是不同的

所以就是你能不能解释一下

为什么工具变量的想法是

差不多是一致的

但是得到的结果是有不同的

这中间是什么样的差异

导致了这个结果的不同

第二个问题就是

就是你对不同的理论

进行了比较

希望通过这个实证的结果

来对这个不同的理论进行评价

我觉得这个很有价值

其中特别是对

Kremer和Maskin的那个理论

你作了一些工作

就是看到就是说

你这样得到的

你得到的结果

是支持他们的那个理论

而跟其它的理论就不完全一致

这是好的结果 对吧

就是说你的结果

能够支持某一个理论

这样也可以帮助我们区别

不同理论跟实际的

这种吻合程度

我觉得这个结果很重要

可能需要更强调一点

在你写作的过程中

还有你讲的过程中

都是篇幅不是很大

可能这部分需要有更多的强调

比如说你刚才讲到

这样的一个理论

你得出的结论就是说

用中国的数据

是只有Kremer和Maskin

这个理论

是跟你得到的所有的

这种经验的结果是吻合的

其它的不吻合

那么其它的国家用其它的数据

就是文献中

有没有其它的国家的数据

也做到了类似的结果

这样的 我觉得这样的讨论

是很重要的

有没有文献中有这样的理论

有这样的经验的结果

能够把这些理论能够分的

就是分的比较清的

希望能在这方面

能够多一点讨论吧

其它就没有

对了 还有就是说

你做 Kremer Maskin 的那个

你是用的是住户的数据做的

就是企业的那块

是不是就没有做

还是不好做

因为企业的数据

只有2004年的数据有

只有2004年数据有这个教育程度

是吧

我本来想拿2004年和2008年的

做对比

但是2008年

我们能拿到的普查数据里边

工业企业没有那个

没有教育程度

教育数据

李雪松老师提出的这个

关于工资的决定机制问题

我觉得确实都非常的重要

因为在我之前看到的

已有的理论研究工作中

确实都是考虑的是

所有不管是技能型劳动者

还是非技能型劳动者

他们的工资决定

都是在市场上决定的

而没有这样一个

相当于是

其实是一个二元的机制

所以我在想

这说不定是可以

也是一个可以用来解释

国际化会扩大发展中国家

工资差距的可能性

我觉得这一点很重要

然后第二点是

您刚刚提到了

其实是除了FDI之外

还有个ODI

Oversea Direct Investment 这个概念

把它融入到讨论中来

我觉得也很重要

但这里我想到了一个问题

如果是把ODI

就是对外的这个投资

融入进来之后

那么中国到底是一个

以一个发展中国家

作为一个研究对象

还是以一个发达国家作为研究对象

可能也是一个需要讨论的

需要思考的一个问题

这是我现在的想法

然后李锐老师提到的

刚才提到的就是

H-O模型的前提条件

我觉得一个重要的前提条件是

国与国之间的劳动力

是基本不可以流动的

但是在我用地区间劳动力

地区间的数据做的时候

地区间的劳动力

实际上是可以流动的

这会对回归结果

产生一定的影响

这个首先这一点

在以前的我了解的

基于地区间的研究工作中

他们没有考虑到这个问题

然后确实我也在之前的

老师的各种建议中认识到了

这是个很重要的问题

但是因为没有

地区间劳动力流动的数据

所以没有办法在估计中

直接控制

所以我在文章的

应该是5.4.2小节

专门花了一小节的内容

去讨论这个地区间的流动

可能会对结果

产生什么样的影响

最终的结果是

有一些地区性的流动

比如说如果是技能型劳动者

就是教育水平更高的劳动者

流动程度更高的话

这个因素会增强我们的结论

而不是损害我们的结论

只有当非技能型劳动者的

流动性更强的时候

才会损害到我们的结论

但是这种损害

只是说这个程度的变化

不会使我们的正的估计值

变成负的

关于具体的原因

我在文章中有讨论到

这是李老师您的意见

然后杨老师您的意见是

国际化是如何影响工资差距的

这个机制是什么

我同意您的意见

就是我觉得国际化

确实也是通过影响

地区劳动力市场

来影响这个地区国际

不同技能水平的

劳动者的工资差距的

实际上我觉得比如说

一个出口的增长

实际上是通过外需

对这个劳动力市场

产生的一个冲击

那么它这个冲击

可能会影响到对

它的这个冲击

对不同技能水平的

劳动者的影响是不一样的

如果劳动力市场是完善的

那我们的基于

比如说住户数据

得到了估计结果

应该看不到这个差别

因为如果A和B是一样

那么A在一个出口企业里工作

那么他的工资水平上升了

那么B在同样一个区域内

他们的技能水平一样的话

他的工资水平也应该上升

这样的话

我们就看不到这个结果

但是实际上

我们现在看到的这个结果

在一定程度上

应该也说明了地区的

这个劳动力的

劳动力市场是

至少不是完备的

或者是完全竞争的

我的想法是这样

然后关于第二个问题

就是为什么没有skilled

这一个哑变量

是因为skilled是中专

或高中以上教育水平的

我在前面单独加了那个

大学以上的那个哑变量

和高中的哑变量

这两个实际上

已经跟skilled是一样的了

如果再加一个skilled的话

就是完全共线性问题

会导致估计的问题

然后这是您的问题

然后张老师您提到的是

实际上我觉得是

我理解的是

国际化对工资差距扩大

有多大的贡献

就是这个我确实没有计算

但是我想可以在之后的工作中

再计算一下

就是整体的这一段研究期间

工资差距扩大了多少

我估计得到的国际化的影响

能够解释这个扩大的

这里边百分之多少

可以把这一部分内容加进去

白老师您提到的是

为什么那个用同样的工具变量

却是得到了

跟魏老师的结果不同

其实我觉得其实还挺相同的

因为首先就是

在不用工具变量的时候

魏老师得到的是会缩小

我得到的是扩大

这是跟工具变量没有关系

但是用了工具变量之后

魏老师得到的结果是

缩小的更厉害

他是用的是城乡收入差距

他发现国际化

对城乡收入差距的

缩小城乡收入差距的贡献影响

是变得更强的

所以就是说

用了工具变量以后发现

国际化是减少了收入差距

你这个是表示

国际化是增加了

但是一开始不用工具

但是他比的是城乡

你比的是不同的技能水平

而且时间区间也不一样

他好像是用的1988年

到1993年这五年的数据

而我是1998年之后的数据

我觉得可能会有这样的差距

可能是这个时间上

另外也是用两个是不同的

收入差距的

然后就是确实如您所说

我应该把这

Kremer和Maskin的工作

更强调一些

其实我在撰写的时候

已经因为您在预答辩的时候

就给我提了这个建议

我已经 可能还是不够

然后我之后修改

再把这一部分再更强调一下

因为我在就是

文章一开始的时候和后面的

就是比较重要的这些部分

我都提到了

可能是因为今天时间太紧张

讲的时候没有

也没有把这个

这一部分体现好

我会对文章再做一定的修改

然后您说文献中

有没有类似的工作

您指的是应该是用

比如说某个国家数据

来区分不同的理论解释这个

特别是把Kremer Maskin的

其它的那个

据我了解恐怕没有

然后follow

Kremer和Maskin的工作

当然引用他们的

工作的文献很多

但是比如说follow（跟随）

他们的这个工作去

不管做实证还是做理论的工作

在我现在看到的这些文献中

确实没有

这一点就要在你的结论中

要体现出来

你现在的结论

我觉得说的比较谦虚

你现在说的是

就是用中国数据

这是仅有的研究把它区别开

这是我的印象

你讲的是这样

但是因为用其它的国家数据

也没有做过

所以就是你这个就是说

你还是率先用数据

来把Kremer Maskin

和其它区分开

这是我的理解

可能是行文习惯的问题

我再做一些调整

就是你做了这个贡献

你就要体现出来

我想我应该各个老师的提问

我都简要回答了

下面我宣布一下

答辩委员会的决议书

国际化与工资差距

是近年来国内外

经济学研究的一个热点问题

该论文的选题

具有重要的理论价值

和现实意义

并对后续相关研究的开展

具有重要的参考价值

论文中作者对相关文献

进行了全面细致的梳理和评述

利用中国的住户数据

和工业企业数据

对国际化

以及对工资差距的影响

进行了实证研究

使用多种计量方法

进行了稳健性检验

并根据实际结果

对文献中不同的理论解释

进行了评价

该论文有以下几个创新点

第一 用两套数据

并构造了工具变量

对国际化程度

以及对工资差距的影响

进行了严密的检验

二 用多种计量方法

进行了稳健性检验

三 首次运用经验证据

表明Kremer Maskin模型

最适合解释发展中国家

国际化进程中的工资差距的变化

总体来看

该论文反映出

作者扎实的经济学理论训练

较强的数据处理能力

和熟练运用

各种分析技术的能力

具备独立进行科研工作的能力

与较强的创新能力

论文结构安排合理

语言平实 精炼

符合学术规范

答辩过程中

作者能够清晰的讲出

论文的工作

并回答相关的问题

经讨论答辩委员会

同意答辩通过

建议授予王鑫经济学博士学位

下面对王鑫同学表示祝贺

今天的答辩会就到此结束