common interview questions在线视频

大家好。今天我们讲的是常见面试问题

工作面试让人压力山大，焦虑不安

如果用非母语面试，压力就更大了

今天我们一起讨论一下常见的面试问题，以及如何回答这些问题

还包括一些如何根据自己个人情况来设计答案

闲聊

绝大多数的面试中，先握手，然后闲聊几句－

包括你好吗，来面试的路上如何，天气情况，你周末过得怎样，等等

要做到礼貌，亲切

回答要简短

你也可以回问面试官

例如，面试官问题上个周末怎么过的，你可以这样回答：

“很好。我们给我妈妈过生日。你上个周末怎么过的？”

闲聊有助于在面试开始之前建立一种轻松的环境

你可以练习一下闲聊。你可以问自己一些简单的、容易回答的，不太私人的问题

你也可以和朋友一起练习。例如如下

其实，我们没说什么重要的内容，但是聊天是友好而自由的，可以让两个人在面前更轻松

常见问题：介绍一下你自己

面试官经常会问你一个简单的问题：“介绍一下你自己”

你可能会感到无所适从

但是，别担心，他们想要你说的是你的教育和工作情况

你也可以说说你在哪方面的经验丰富，你的兴趣在什么地方

可以用以下几种方法来回答问题

在准备面试的时候，练习一下自我介绍和工作经历

如果可以的话，用录像机录下来

回答不要太长，一分钟左右即可

回头再听听或看看，把能用的短语写下来

如果有没说清楚的地方或者遗漏的地方，记下来

第二天，重复同样的练习

不要把所有内容写下来，然后背下来。用关键的词语像聊天一样练习

面试之前练习的越多，在面试中回答问题的时候就越轻松

你是如何知道这个职位的？

这也是面试中常见问题

这是个好机会。你可以让对方知道为了了解你申请的这个职位所做的调查

如果有公司内部员工告诉你这个信息，这也是一个很好的机会和对方分享

请参考以下几个回答

常见问题：什么吸引你到我们公司来？

这个问题给了你机会，让你告诉对方你对公司的了解以及你为什么想在这里工作

下面几个例子告诉你如何回答这个问题

记住，回答的时候要表明你对所了解的内容感受颇深

这样会让面试官更好的了解你，以及你在这个职位上的表现

你最大的优势是什么？

这个问题让你有机会说说作为一名员工和作为一个人，你擅长的是什么

你可以说说你的强项是什么，然后说说你的强项在你目前的工作或生活中对你的帮助。例子如下

请说说你曾经经历过的失败，以及如何保持热情的

问这样的问题是为了更好的了解你在压力下的行为和表现

这样的问题可能是关于你过去的经历或者某种假设的情景，以了解你的反应

下面是几个类似的例子

这样的问题有很多不同的发问方式，所以面试前不可能知道你确切需要回答什么

面试之前几天，每天都练习一下回答不同版本的问题

这么做有助于掌握面试中需要的词汇，也能帮你在回答问题的时候有所准备

在后面的视频里，有一个对这个问题的非常好的回答

常见问题：你认为你最大的弱势是什么？

这个问题不太好回答

在回答的时候要尽可能的诚实

这是一个很好的机会，你可以向你未来的雇主展示你了解自己，并且愿意努力提高自己

弱势可以是公共演讲、关注细节、害怕失败等方面

然后说说你在这方面的改进所做的努力

你可以这样开始

花点时间想想你在工作中努力去改变的地方

想想你采用的改进的方法，如读了某本书，上了什么课等等

这些是你在回答问题时和面试官分享的答案

记住，重点是你要表明你了解自己的弱点，并且你一直致力改善

常见问题： 五年之后你会是什么样子的？

是时候告诉对方你的未来目标了

你要表现出你了解一段时间内可实现的现实目标

通过回答这个问题，你也能让面试官了解你对未来的雄心

如果你从未考虑过这个问题，面试之前还是想想吧

类似的问题包括：一年之内你想取得什么成绩？十年之后你会是什么样子？

你可以这样回答：

五年之后我应该是_____.

常见问题：你有什么问题要问吗？

到目前为止，整个面试都是关于你是否适合公司

“你有什么问题要问吗？”轮到你了解公司是否适合你

你所问的问题也能表现出你有多么了解公司，了解这个职位的要

下面这个例子来自于后面的视频

面试前，关于职位、公司或者工作环境的任何问题都写下来

大声练习回答这些问题

当然，你不用回答所有的问题。一些可能在面试的前期阶段已经得到回答了

面试快结束时也会有一些闲聊

希望面试结束的时候你会觉得比面试前感觉更好，更有信心

现在请大家观看一个关于面试的视频。请注意问的问题以及对这些问题的回答

希望本视频能在你用英语进行工作或校内面试方面有所帮助

谢谢

你好Smith女士。我叫Tom Kelly。感谢你来面试

不客气。谢谢你

没关系。我们办公室还好找吧？

很好。网站上的说明很棒

那就好。要喝点水或者咖啡？

不用了，谢谢

好吧。那我们就开始了。你先介绍一下你自己吧

好的。我在Florida大学学习，2010年毕业，获得玩具设计硕士学位

毕业之后我在Happy Kid’s Creative工作

我在那儿工作了五年了，目前认玩具生产部主管

在我工作这段时间里，销售稳步增长

这段工作经历非常重要，但是在HKC公司我已经没什么发展的空间了，所以我在寻找新的机遇

在产品设计和产品市场拓展的团队带领方面，我有很好的经验

不错。能说说你怎么知道这个职位的？

当然可以。我的一个朋友在LinkedIn上看到的，然后转发给了我

我也在贵公司网站上了解了这个职位和公司的一些信息

我也在Business Weekly上读了一篇关于贵公司的文章，我很感兴趣

是什么吸引你到我们公司？

说实话，真正吸引我的是你们关注发展

你们的发展目标很远大，同时实现发展目标的计划很清晰，这一点让我印象深刻

我也很喜欢你们为员工提供的支持

我很喜欢你们的继续教育计划，公司出资为员工提供新技术和技能的学习

我觉得这么做对提高员工满意度和忠诚度非常有帮助

很明显，你的功课做得很足。你觉得你最大的优势是什么？

我想说，我最大的优势是把个人的热情和坚持结合起来

我的工作理念就是做到最好

在挑战和挫折面前，我不会放弃，也不会让挫败感和愤怒影响我

我还发现，我这样做也让我周围的人保持高昂的斗志。这也算是意外收获吧

很好。你能说说你曾经遇到的挫折，但并未丧失斗志？

好的，确实有一次。去年，我们有一个新玩具项目，经过了两年，进入到最后阶段

当时我们正在研究商标推广，制定最终的营销计划

我们的一个竞争对手就上市了一款和我们正要上市的那款一模一样的玩具

作为这个项目的负责人，我知道我的反应会决定整个团队的反应

我承认这是一次挫折，但我让我的团队了解塞翁失马，焉知非福

我要求我的团队去购买竞争对手的产品，列出所有他们希望这款玩具应具有的功能，而这款产品却没有的

事实证明，这个单子的内容还真不少。我们把这些内容添加到我们的玩具里，六个月之后，我们上市了一款更优的产品

所以说，在很多情况下，对手的产品成为了我们成功的关键

确实是一次不小的胜利。现在说说你最大的弱点是什么

巧克力。开个玩笑。不是，我最大的弱点是公共演讲

在这方面我也花了很多时间改进，我也确实有了很大的进步

我在团队内部的小型会议上还是很自如的

但是如果在较大的会议上陈述观点，还是会有一些怯场

我现在还是能比较专业的应对这些事情，但是我还是希望能在这种场合里更自如

这样我就不但能单纯的完成工作，还能从中获得快乐

害怕公共演讲很常见。我也有同感

五年之后，你会是什么样子的？

我之前讲过，我对发展很感兴趣

五年之后，我希望在公司常规而稳定的发展中占有一席之地

我希望能做到副总裁的位置，负责产品开发

我知道这一切需要更多的公共演讲，五年后我应该能准备好了

好的。现在我没有问题了，你有什么问题要问我吗？关于公司或这个职位的？

是的。假如一年后，你回头看今天的决定

你雇用的这个人超出了你的预想。这个人的工作中哪些让你印象深刻？

这个问题很好

我觉得一年之后，这个人应该已经加入到团队中来，并且花时间了解团队以及其他同事

然后这个人会为团队带来一些自然的变化

一年之后我希望这个人的团队应该是一台充分润滑的机器

我希望他们彼此能激发灵感，带来新的设计，开拓新的市场

我受益匪浅。能知道您的期待太好了。能介绍一下我可能一起工作的团队嘛？

当然可以。他们所有人都在公司服务超过五年，对公司很了解

我还得说最近有点挫败，因为发展受阻。这已经是四年来我们第三次寻求团队负责人

您觉得造成这种人员快速流动的原因是什么？

坦白的说，之前三个团队负责人都是在公司内部选拔的

因为在这个圈子里的时间太长了，有时候思考问题无法跳出这个圈子

我们希望能带来一些新的想法和能量，让我们的开发团队回到正轨上来

你说的很有道理。很感谢你能考虑我。我很愿意成为公司一员来实现这一目标

太好了。那么，感谢你能来面试。见到你很高兴。我会在三天之内给你电话

太好了。我很期待。再次感谢

不客气