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你好,今天我们一起学习如何阅读岗位职责描述
无论何时,想找工作的话,第一步就是研究岗位职责描述
什么是岗位职责描述?
大多数情况下,岗位职责描述说明一个岗位的职责和责任
岗位职责描述是职场上必不可少的指导文件,是公司管理人员的基本指导原则
岗位职责描述可以作为面试候选人,培训新员工
建立公平合理的薪酬和评级机制,评估工作绩效等工作的基础
申请人在哪里可以看到岗位职责描述?
是的,他们大部分都附在工作广告上,以便申请人能够准确地了解工作岗位
这是华为的招聘广告
你一下子就可以看到项目经理职位的岗位职责描述
那么,一份岗位职责描述都包括哪几方面内容呢?
岗位职责描述一般包括工作职位,工作目的,工作职责和责任
工作所需素质和工作条件
现在我们以软件工程师的岗位职责描述模板为例来逐个分析:
1.工作职位:这里你会看到职位的正式名称,有时还包括招聘岗位的直接上司
在这个例子中,我们可以看到这个岗位职责描述里
工作职位是软件工程师,这个职位的直接主管是项目经理
2.工作目的:包括一般性的职责说明,岗位的概况,需要完成的具体工作等
作目的通常不超过四句话
如你所见,本示例中软件工程师的工作目的是设计,开发和安装软件
要求应聘人员能按照编码标准和技术设计构建高质量,创新和全面性能的软件
3. 工作责任:工作责任部分通常包括8-15个描述点
按重要性依次排列
每个描述点都以动词的现在分词或现在时形式呈现
例如,在这份岗位职责描述中,我们看到检查现有系统
提出其他想法,与分析师密切合作,测试产品等
4.职位所需资历:
本部分详细介绍了这项工作可能需要的技术或教育背景
包括:教育背景,专业知识,技能和能力以及经验等
例如,在这个岗位职责描述中,教育背景被指定为计算机科学或计算机工程专业的学士学位
专业知识包括基于C,C ++和C#开发软件的能力,数据库的专业知识等
这里的技能指的是强大的沟通能力,强大的团队合作技能等
相关经验包括分析经验和商务经验,以及设计经验、互动应用等
5.工作条件:如果岗位要求在特殊工作条件下工作,则应在岗位职责描述中说明
你可能会注意到,这份岗位职责描述中软件工程师的工作时间为37至40小时
如果遇到有最后期限的项目,可能更长的工作时间
也就是说,这里直接说明了这份工作需要加班
岗位职责描述对于求职者到底有什么用途呢?
正如你在第10单元中学到的,一个闪亮的简历应该包括岗位职责描述中出现的关键字
我们希望你了解如何识别岗位职责描述中的关键字,并将其写进你的简历中
以下是识别岗位职责描述中关键词的两种方法:
首先,传统的方法是用眼睛看,手工检查关键词
以下是三个项目经理岗位职责描述
你可以先使用高亮笔突出重点词汇,然后仔细阅读,挑选出关键词
要留意在招聘广告中先出现的关键词,通常第一个关键字可能是最重要的
但传统的方式太费力了
经验丰富的人力资源经理推荐一种快捷方法:
使用关键字生成器软件,如Wordle.net,tagxedo.com,jasondavies.com来查找招聘广告中突出的关键词
例如,我们将三个项目经理职位描述粘贴到关键词生成器wordle.net中。
你看了吧,软件自动创建了关键词词云
你会看到开发/项目/经验/业务/团队是最重要的关键字,其次是资源/客户/全球等
词云中显示最大的单词是最常出现在岗位职责描述中的词,因此应该在你的简历中得到体现
今天我们学习了什么是岗位职责描述,岗位职责描述包括哪些内容
以及如何识别岗位职责描述中的关键词
正如一些人力资源经理会告诉你的
如果你的简历中不包括50%的岗位职责描述中的关键字,请不要期待被通知去面试!
谢谢
-1.1 Unit overview 单元概述
-1.2 Cultural Reading 文化阅读
--案例学习
--概念学习
-1.3 Skills Training 技能训练
--术语朗读
-1.4 Expertise Development 拓展学习
--unit 1 How the Software Industry Redefines Product Management
-第一章测试
-2.1 Unit overview 单元概述
-2.2 Cultural Reading 文化阅读
--案例学习
--概念学习
-2.3 Skills Training 技能训练
--术语朗读
-2.4 Expertise Development 拓展学习
--unit 2-1COMPUTERS THAT CHANGED THE WORLD
--unit 2-2HISTORY OF THE INTERNET
--unit 2 a brief history of AR
-第二章测试
-3.1 Unit overview 单元概述
-3.2 Cultural Reading 文化阅读
--案例学习
--概念学习
-3.3 Skills Training 技能训练
--professional communication etiquette new staff
--术语朗读
--Techniques For Speed Reading
--Workplace Etiquette for new staff
-3.4 Expertise Development 拓展学习
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--unit 3 LinusTorvalds_the man behind Linux
-4.1 Unit overview 单元概述
-4.2 Cultural Reading 文化阅读
--案例学习
--概念学习
-4.3 Skills Training 技能训练
--术语朗读
-4.4 Expertise Development 拓展学习
--unit 4-1Introduction to Scrum - 7 Minutes [English]
--unit 4-2 Product Design & Development Process Animation by Lumium
-第四章测试
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-5.2 Cultural Reading 文化阅读
--案例学习
--概念学习
-5.3 Skills Training 技能训练
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--术语朗读
--Difference between American and British accents
-5.4 Expertise Development 拓展学习
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-第五章测试
-6.1 Unit overview 单元概述
-6.2 Cultural Reading 文化阅读
--案例学习
--概念学习
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--术语朗读
--Understanding of Organizations
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--unit 6-2 Corporate Culture Apple example
--unit 6 What Is Organizational Culture_ And Why Should We Care_
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-7.2 Cultural Reading 文化阅读
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--术语朗读
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-7.4 Expertise Development 拓展学习
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--Attentive Listening in Interview
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--Listening in a group interview
--Write a resume when you have no work experience
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--unit 10-1Who Does What in the Tech Industry-
--unit 10 What You Should (and Shouldn’t) Focus on Before a Job Interview
-第十章测试
-11.1 Unit overview 单元概述
-11.2 Cultural Reading 文化阅读
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--案例学习
-11.3 Skills Training 技能训练
--how to stand out in a group interview
--术语朗读
--How to stand out in a group interview
-11.4 Expertise Development 拓展学习
--unit11Why good leaders make you feel safe
--unit 11 How to Talk About Office Politics with a New Colleague
-第十一章测试
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-12.3 Skills Training 技能训练
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--术语朗读
--Make Your Resume Beat The Application Tracking Systems
-12.4 Expertise Development 拓展学习
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--unit 12 Startups Need Relationships Before They Ask for Money
-第十二章测试