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make your resume beat the applicant tracking system在线视频

下一节:professional communication etiquette for interview

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make your resume beat the applicant tracking system课程教案、知识点、字幕

大家好。今天我们说说如何让你的简历完胜求职跟踪系统

现在,技术正在改变求职公司看待以及评价求职申请的方法

了解典型的求职跟踪系统的工作原理,招聘公司如何看待简历

并且知道一些策略以确保你的简历能很好的应对这些技术是很重要和必要的

现在几乎所有的公司和招聘网站

例如monster,career builder,indeed以及其他很多都是用简历筛选技术和求职跟踪系统

此项技术的发展的驱动力是每份工作的大量的求职数量

因此需要根据每份工作的具体的标准对求职者进行筛选

需要说明的是,就算你是职场新人,你的简历也会放到求职跟踪系统里

这是平等就业相关法律的规定,以避免歧视以及其他不公平的雇佣行为

在绝大多数的公司中,简历上传到招聘跟踪软件前,招聘经理不允许查看相关邮件或书面申请

你需要确保你的简历能在这样的平台里发挥作用

不幸的是,求职跟踪系统的缺点是有时候计算机和人类使用不一样的语言

人们在设计简历时是为了给雇主或招聘者看的

有时候在组织内容的时候,格式没有办法被计算机读取,也无法轻易被系统进行分析

所以简历需要考虑到两者

既需要考虑读简历的人,也要考虑读简历的系统

那么求职跟踪系统软件的工作原理是什么?

简历上传到系统,系统进行扫描

系统抽取相关信息,并把信息提交到不同领域的数据库,然后使用具体工作的主要标准对信息进行评估

基本上,这些软件先扫描简历,确定招聘岗位及其要求和你的相关性,然后按照相关性和适当性对简历进行排序

所以你要保证在设计简历时,你的和职位相关的关键技能和成绩的表述要有效,能被这些软件读取

求职跟踪软件还能帮助招聘者和雇主筛选出不符合关键要求的人

帮助他们进行在整个过程的不同阶段的管理、挑选以及沟通工作

以及跟踪和存储相关的申请文档

这项技术还是很不错的

但有时候人们不一定了解该技术的工作原理,简历无法被软件有效的读取

这就意味着优秀的求职者无法通过筛选,优秀的公司错失人才

因此如何才能避免这种情况,如何才能确保个人简历既符合人的要求,也符合技术的要求?

在设计简历时,你要记住,在IT世界里,简单即优

这些系统需要读取和提取简历的内容,所以有时候为了让简历更好看

给人留下深刻印象而做的一些很炫的设计反而会干扰系统的读取工作

因此需要去掉任何会干扰系统工作的东西

这些可能是文字的阴影

可能是电脑系统没有的花哨的字体

也有可能是小型大写字母,用了图表,文字加水印,花哨的字体或松散型字体

任何干扰计算机读取简历内容的做法都是不明智的

因此最好能重新考虑一下你是否用了在Word中学会的那些小技巧只是为了让你的文件看起来更好看

就算你想用图表或者图片,也要保证不能影响系统读取你的经历、资历以及能力的相关内容

对这些系统来说,内容才是王道

基本上,这类软件是获取相关信息,评价你的能力是否满足雇主的要求

因此你需要做的就是为技术提供方便

我的建议是,你要非常非常熟悉职位的要求,招聘广告职位描述中使用的词,简历中要表现出这些内容

对求职跟踪系统来说,关键词是非常重要的。系统会搜索,根据你的技能和所要求技能的相关性进行配比

因此你要确保你的简历尽可能的与这些要求一致

看看你的简历,在个人能力描述时是否体现出了相关性,并且使用了招聘广告中使用的词汇

有一个简单的方法能知道你的简历是否体现了这些关键词

使用wordle能对广告中的关键词和你简历中的关键词进行对比

把广告内容粘贴到Wordle,就能看到主要的关键词了

这个例子中的关键词是administration,management,support和data

如果广告中的关键词和你这么做得到的简历中的关键词一致

那么你很可能就是这个职位的优秀人选,在求职跟踪系统中的排名会很靠前

因此这是一个调整简历的很好的办法

设计简历时要记住的另外一件事儿就是确保简历要尽量标准

这些技术的目的是查找特定的信息,如搜索教育文凭、工作经历等

因此你要确保简历中的标题和内容所传达的信息与系统默认的方式一致

所以要使用标准的标题,如“education qualifications”,“employment history”,“work history”等

不要为了花哨用什么“leadership achievements”或者“credentials”等等

尽量保证使用的词汇是相关的

确保工作经历是持续而一致的

每个工作以公司的名字开头,然后是就职的时间以及你的职位

要确保这些内容在整个简历中的样式是一致的,这样才能保证系统能快速轻松的读取信息

你还要确保你的领英中的信息与简历一致

因为社交媒体,尤其是领英在招聘者和雇主犹豫不决时发挥着越来越重要的作用

因此你要确保你寄出的简历和领英档案内容一致,包括时间、技能以及经历

最后提醒大家几句

简历中有一些小事情虽然你可能没意识到,但是会引起麻烦

有些词会让你的简历变成垃圾邮件

你要当心这些词

在简历中包括不实际的信息是不好的

不要为了得到面试机会就在简历中写那些招聘广告中要求的,但你实际没有的信息

我就听到过有人说在简历的后面堆上所有的关键词,这样就能增加面试的机会。我不建议这么做

你的简历是用来传达你的能力和成绩的,诚信很重要

如果你是这个职位的优秀人选,并且确保整个简历中表现出了你的能力和成绩,足以让你通过删选并排名靠前

如果你没有能力和成绩,却在简历中说你有

这么做的结果是能浪费了别人的时间并且坏了自己的名声

最好的办法是确保你的简历能推销你的能力,全力以赴

别忘了求职信。系统和雇主都会看求职信

求职信是一次很好的推销自己的机会,要抓住

希望今天的内容有助于你更好的了解求职跟踪系统

以及其他设计简历时需要记住的内容

总结一下。内容是王道,所以要确保明确职位的要求

然后确保简历内容能表现出你在这些方面的能力

模板要简单,标准,确保系统能尽早读取你的信息

避免任何可能与系统之间存在的冲突

希望你能写出细致强大的简历,这是一件双赢的事情,对你和公司

谢谢

IT行业职场英语课程列表:

Unit 1 Overview of IT Industry 行业概览

-1.1 Unit overview 单元概述

--1.1 Unit overview 单元概述

-1.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-1.3 Skills Training 技能训练

--presentation etiquette

--presentation etiquette

--workplace writing

--good writing on job

--术语朗读

-1.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 1Jobs 1984 macintosh

--unit 1 How the Software Industry Redefines Product Management

-第一章测试

Unit 2 History of IT Industry 行业历史

-2.1 Unit overview 单元概述

--2.1 Unit overview 单元概述

-2.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-2.3 Skills Training 技能训练

--active listening

--smart reading

--术语朗读

--Active Listening

--Workplace Reading Skills

-2.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 2-1COMPUTERS THAT CHANGED THE WORLD

--unit 2-2HISTORY OF THE INTERNET

--unit 2 a brief history of AR

-第二章测试

Unit 3 Milestones and Giants in IT Industry 行业里程碑

-3.1 Unit overview 单元概述

--3.1 Unit overview 单元概述

-3.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-3.3 Skills Training 技能训练

--professional communication etiquette new staff

--术语朗读

--speed reading

--Techniques For Speed Reading

--Workplace Etiquette for new staff

-3.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 3 Can HP Change its DNA_

--unit 3 LinusTorvalds_the man behind Linux

Unit 4 Working Process of IT Industry行业工作流程

-4.1 Unit overview 单元概述

--4.1 Unit overview 单元概述

-4.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-4.3 Skills Training 技能训练

--术语朗读

--memo writing

--teleconference listening

--Effective Teleconference

--Writing A Memo

-4.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 4 Embracing Agile

--unit 4-1Introduction to Scrum - 7 Minutes [English]

--unit 4-2 Product Design & Development Process Animation by Lumium

-第四章测试

Unit 5 Features of IT Product 产品特色

-5.1 Unit overview 单元概述

--5.1 Unit overview 单元概述

-5.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-5.3 Skills Training 技能训练

--American and british accents

--reading brochure

--术语朗读

--Product brochure

--Difference between American and British accents

-5.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 5-1 six Best Accounting Software 2016

--unit 5-2 steven jobs

--unit 5 Apple’s Secret_ It Tells Us What We Should Love

-第五章测试

Unit 6 IT Corporate Culture 企业文化

-6.1 Unit overview 单元概述

--6.1 Unit overview 单元概述

-6.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-6.3 Skills Training 技能训练

--canadian australian accent

--understanding organizations 0406

--术语朗读

--Australian English

--Canadian Accents

--Understanding of Organizations

-6.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 6-1 Simon Sinek- How great leaders inspire action

--unit 6-2 Corporate Culture Apple example

--unit 6 What Is Organizational Culture_ And Why Should We Care_

-第六章测试

Unit 7 Communication in IT Industry 行业沟通

-7.1 Unit overview 单元概述

--7.1 Unit overview 单元概述

-7.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-7.3 Skills Training 技能训练

--asian accent

--reading emails

--术语朗读

--Managing E-mails

--Nonnative English Asian Accent

-7.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 7 Your Body Language Shapes Who You Are

--unit 7 figure Out Your Manager’s Communication Style

-第七章测试

Unit 8 Teamwork in IT Industry 行业团队合作

-8.1 Unit overview 单元概述

--8.1 Unit overview 单元概述

-8.2 Cultural Reading 文化阅读

--概念学习

--案例学习

-8.3 Skills Training 技能训练

--writing an email

--small talk

--术语朗读

--Etiquette for small talk

--Writing emails on job

-8.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 8-1 4Cs for teamwork

--unit 8-2 common mistakes made by newly promoted supervisors

--unit 8 Managing Multicultural Teams

-第八章测试

Unit 9 Time Management in It Industry 行业时间管理

-9.1 Unit overview 单元概述

--9.1 Unit overview 单元概述

-9.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

-9.3 Skills Training 技能训练

--attentive listening during interview

--common interview questions

--术语朗读

--Attentive Listening in Interview

--COMMON INTERVIEW QUESTIONS

-9.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 9 How to Beat Procrastination

--unit9 30 days challenge

-第九章测试

Unit 10 Preparing for the Interview 准备面试

-10.1 Unit overview 单元概述

--10.1 Unit overview 单元概述

-10.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-10.3 Skills Training 技能训练

--listening in a group interview

--writing a resume

--术语朗读

--Listening in a group interview

--Write a resume when you have no work experience

-10.4 Expertise Development 拓展学习

--unit 10-2 How to Work at Google- Prepare for an Engineering Interview

--unit 10-1Who Does What in the Tech Industry-

--unit 10 What You Should (and Shouldn’t) Focus on Before a Job Interview

-第十章测试

Unit 11 Surviving in the Office 办公室生存技巧

-11.1 Unit overview 单元概述

--11.1 Unit overview 单元概述

-11.2 Cultural Reading 文化阅读

--概念学习

--案例学习

-11.3 Skills Training 技能训练

--how to stand out in a group interview

--术语朗读

--read job description

--How to stand out in a group interview

--Read Job Descriptions

-11.4 Expertise Development 拓展学习

--unit11Why good leaders make you feel safe

--unit 11 How to Talk About Office Politics with a New Colleague

-第十一章测试

Unit 12 Starting-up a Tech Company 开办一家技术公司

-12.1 Unit overview 单元概述

--12.1 Unit overview 单元概述

-12.2 Cultural Reading 文化阅读

--案例学习

--概念学习

-12.3 Skills Training 技能训练

--make your resume beat the applicant tracking system

--professional communication etiquette for interview

--术语朗读

--Make Your Resume Beat The Application Tracking Systems

--Reflection of Unit6

-12.4 Expertise Development 拓展学习

--unit12 The 15 Characteristics of Effective Entrepreneurs

--unit 12 Startups Need Relationships Before They Ask for Money

-第十二章测试

make your resume beat the applicant tracking system笔记与讨论

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