当前课程知识点:Международное коммерческое управление >  第三章 国际商务环境分析与战略制定 Глава III Анализ международной коммерческой среды и разработка стратегии? >  3.2经营战略制定 Разработка стратегии хозяйствования >  3.2.2.2企业基本战略(差异化战略)Основная стратегия предприятия (дифференцированная стратегия)

返回《Международное коммерческое управление》慕课在线视频课程列表

3.2.2.2企业基本战略(差异化战略)Основная стратегия предприятия (дифференцированная стратегия)在线视频

下一节:3.2.2.3企业基本战略(集中战略)Основная стратегия предприятия (централизованная стратегия)

返回《Международное коммерческое управление》慕课在线视频列表

3.2.2.2企业基本战略(差异化战略)Основная стратегия предприятия (дифференцированная стратегия)课程教案、知识点、字幕

大家好今天我们讲解”企业基本经营战略类型“中的差异化战略
Здравствуйте, сегодня мы говорим о различиях в стратегиях ведения бизнеса, основанных на стратегии ведения бизнеса

差异化战略是指
Стратегия дифференцирования — это стратегия

为使企业产品、服务、企业形象等与竞争对手有明显的区别
разработанная для того, чтобы сделать очевидным различие между корпоративной продукцией, услугами, корпоративным имиджа и другими конкурентами

以获得竞争优势而采取的战略
с тем чтобы получить конкурентное преимущество

1.战略类型
1 Тип стратегии

差异化战略的类型包括产品差异化、服务差异化、人事差异化战略、形象差异化战略
Типы стратегий дифференциации включают в себя дифференцирование продукции, дифференциал в обслуживании, стратегию разделения персонала, стратегию разделения имиджевых изображений

(1)产品差异化战略
(1)Стратегия дифференциации продукции

影响产品差异化的主要因素有
Основными факторами, влияющими на дифференцирование продукции, являются

:产品特征、工作性能、一致性、耐用性、可靠性、易修理性、式样和设计
характеристики продукции, производительность труда, согласованность, долговечность, надежность, легко исправить что , стиль и дизайн

(2)服务差异化战略
(2)Стратегия разграничения сервиса

服务的差异化主要包括送货、安装、顾客培训、咨询服务等因素
Дифференцирование услуг включает в себя в основном доставку, установку, обучение клиентов, консультирование и т.д

(3)人事差异化战略
(3)Стратегия разделения персонала

人事差异化战略主要是员工特征的差异化包括六个特征
Стратегия разделения персонала состоит в основном из различий в характеристиках персонала, включая шесть характеристик

胜任、礼貌、可信、可靠、反应敏捷、善于交流
компетентность, вежливость, доверие, надежность, быстрота реакции и умение общаться

(4)形象差异化战略包括产品形象和企业形象
(4) Стратегия дифференцирования имиджа, включая имидж продукции и корпоративный имидж

2.战略选择依据
2.Основание стратегического выбора

差异化战略的选择依据包括
Выбор стратегии дифференцирования основывается на Том, что

(1)可以有很多途径创造企业与竞争对手产品之间的差异
(1)Есть много способов создать различия между предприятием и продуктом конкурента

并且这种差异被顾客认为是有价值的
которые считаются ценными покупателями

(2)顾客对产品的需求和使用要求是多种多样的
(2)Требования потребителей к продуктам и потребностям в их использовании разнообразны

即顾客需求是有差异的
т.е. различаются в потребностях клиентов

(3)采用类似差异化途径的竞争对手很少
(3)Очень немногие конкуренты, которые используют аналогичные пути дифференциализации

即真正能够保证企业是“差异化”的
т.е. те, которые действительно могут гарантировать ?дифференцирование? предприятий

(4)技术变革很快
(4)Технологические изменения были быстрыми

市场上的竞争主要集中在不断地推出新的产品特色
и конкуренция на рынке была сосредоточена главным образом на постоянно зачислении новых видов продукции

3.战略优势与劣势
3. Стратегические преимущества и недостатки

(1)差异化战略的优势包括
(1) Преимущества стратегии дифференциализации включают в себя: 1)

可以给企业产品带来较高的溢价
1)Которая может привести к более высокой надбавке за корпоративную продукцию

这种溢价应当补偿因差异化所增加的成本
которая должна компенсировать затраты, которые увеличиваются в результате дифференциации

并且可以给企业带来较高的利润
и которая может принести более высокую прибыль предприятиям

2)由于差异化产品和服务是竞争对手不能以同样的价格提供的
2)Поскольку дифференцированные товары и услуги не могут быть предложены конкурентами по той же цене

因而明显地削弱了顾客的讨价还价能力
это значительно снижает способность покупателей торговаться

3)采用差异化战略的企业在应对替代品竞争时将比其竞争对手处于更有利的地位
3) Фирмы, которые применяют стратегию дифференциализации, будут в более выгодном положении, чем их конкуренты в борьбе с конкурентной конкуренцией

4)产品差异化会形成一定的壁垒
4) Дифференциация продукции формирует определенные барьеры для входа в отрасль

在产品差异化越明显的行业
в которой чем более очевидным является дифференциал продукции

因产品差别化所形成的进入壁垒就越高
тем выше барьеры для входа в него в результате дифференциализации продукции

(2)差异化战略的劣势包括
(2) Недостатки стратегии дифференцирования включают

1)可能丧失部分客户
1) потенциальную потерю части клиента

2)用户所需的产品差异的因素下降
2) Факторы, необходимые пользователю, уменьшаются

3)大量的模仿缩小了感觉得到的差异
3) массивная имитация сужает ощутимые различия

4)过度差异化
4) Чрезмерная дифференцированность

以上我们讲解了企业基本战略类型中的差异化战略
Выше мы изучили стратегию дифференцированности в основных стратегических типах бизнеса

这种战略有它固有的使用条件和要求
которая имеет свои собственные условия и требования

企业在使用过程中一定要充分考虑内外部条件
при которых предприятия должны в полной мере учитывать внутренние и внешние условия при использовании

感谢大家的聆听下次再见
Спасибо, что выслушали, увидимся в следующий раз

Международное коммерческое управление课程列表:

前言

-人才培养方案 Программа по развитию талантов специальности коммерческого управления (направление Ц. А.)

-课程学习要求 Требования к изучению курса

第一章 企业设立及企业组织结构 Глава I Создание предприятий и организационная структура предприятий?

-企业设立登记 Первый раздел Учредить регистрацию предприятия

-1.1 企业设立 Создание предприятий

--1.1.1企业法律形式(个人独资)Корпоративная юридическая форма (индивидуальное отдельное финансирование)

--1.1.2企业法律形式(合伙制企业)Корпоративная юридическая форма (корпорация с кодовым названием)

--1.1.3企业法律形式(有限公司)Корпоративная юридическая форма (ограниченная компания)

--1.1.4 企业法律形式(股份公司)Корпоративная юридическая форма (акционерное общество)

--任务1 Задания 1

--讨论  Обсуждение

-1.2企业组织机构 Организационная структура предприятий

--1.2.1如何建立企业组织机构 Как создать корпоративную организацию

--1.2.2国际企业组织结构的发展与选择 Развитие и выбор международной организации предприятий

--任务2 Задания 2

第二章 管理概述及国际商务发展 Глава II Обзор управления и развитие международной торговли

-2.1管理概述 Обзор управления

--2.1.1管理的职能 Административная функция

--2.1.2管理的发展 Развитие управления

--任务1 Задания 1

-2.2国际商务发展 Развитие международной торговли

--2.2.1国际商务的发展 Развитие международной торговли

--2.2.2新疆的国际商务现状 Международный коммерческий статус в Синьцзяне

--任务2 Задания 2

--讨论 Обсуждение

第三章 国际商务环境分析与战略制定 Глава III Анализ международной коммерческой среды и разработка стратегии?

-3.1商务环境分析 Анализ коммерческой среды

--3.1.1国际商务环境的类型与特点 Типы и особенности международной деловой среды

--任务1 Задания 1

-3.2经营战略制定 Разработка стратегии хозяйствования

--3.2.1企业经营战略战略的类型与特点 Тип и характер бизнес-стратегии

--3.2.2.0如何制定企业战略 Как разработать корпоративную стратегию

--任务2 Задания 2

--3.2.2.1企业基本战略(成本领先战略)Основная стратегия предприятия (стратегия опережения затрат)

--3.2.2.2企业基本战略(差异化战略)Основная стратегия предприятия (дифференцированная стратегия)

--3.2.2.3企业基本战略(集中战略)Основная стратегия предприятия (централизованная стратегия)

--3.2.2.4如何制定企业产品战略 Как разработать стратегию корпоративной продукции

--3.2.2.5企业战略制作流程 Процесс корпоративного стратегического производства

第四章 国际经济组织 Глава IV Международные экономические организации?

-4.1国际经济组织 Международные экономические организации

--4.1.3.1国际经济组织的类型与特点 Тип и особенности международной экономической организации

--4.1.3.2国际经济组织的类型与特点(国际货币基金组织)Тип и характеристики международной экономической организации (МВФ)

--4.1.3.3国际经济组织的类型与特点(世界银行)Тип и характеристики международной экономической организации (всемирный банк)

--任务1 Задания 1

--讨论1 Обсуждение 1

第五章 市场营销管理 Глава V Управление маркетингом?

-5.1市场营销管理职能 Функция управления маркетингом

-5.2企业微观环境分析 Корпоративный микроэкологический анализ

-5.3Swot分析 Анализ Swot

-讨论1 Обсуждение 1

-5.4 市场细分 Сегмент рынка

-任务1 Задания 1

-5.5目标市场选择 Выбор целевого рынка

-5.6产品策略之标准化与差异化策略 Стандартизация и дифференцирование стратегии продукции

-5.7产品策略(品牌包装研发策略)Стратегия производства (разработка и разработка брендовой упаковки)

-5.8价格制定的步骤和影响因素 Шаги и факторы влияния, определяющие цены

-5.9价格制定的方法 Способ определения цены

-5.10定价策略 Стратегия ценообразования

-5.11分销渠道的功能及渠道设计影响因素 Функция канала сбыта и фактор воздействия проектирования канала

-5.12分销渠道设计模型 Модель проектирования канала сбыта

-5.13分销渠道管理 Управление каналами сбыта

-5.14学会如何选择促销策略 Научиться выбирать стратегию повышения

-讨论2 Обсуждение 2

第六章 财务管理 Глава VI Финансовое управление?

-6.1财务管理职能 Функция финансового управления

-任务1 Задания 1

-6.2筹资管理职能 Функции управления сбором средств

-任务2 Задания 2

-6.3筹资决策 Решение о финансировании

-任务3 Задания 3

-6.4营运资金管理 Управление оборотным капиталом

-任务4 Задания 4

-6.5税收管理(增值税和消费税)Управление налогообложением (налог на добавленную стоимость и налог на потребление)

-6.6税收管理(所得税) Налоговый менеджмент (подоходный налог)

-6.7外汇风险 Валютный риск

-任务5 Задания 5

-讨论 Обсуждение

第七章 人力资源管理 Глава VII Управление людскими ресурсами

-7.1人力资源管理的概念及职能 Понятие и функции управления человеческими ресурсами

-任务1 Задания 1

-7.2工作描述和工作规范 Описание работы и должностные инструкции

-7.3员工招聘 Набор сотрудников

-7.4应聘人员的甄选 Отбор кандидатов

-7.5招聘评估 Оценка найма

-7.6 面试的种类 Вид собеседования

-7.7如何成功面试 Как успешно провести собеседование

-7.8 员工培训的内容及方法 Содержание и методы обучения персонала

-7.9 绩效管理的内容及程序 Содержание и процедуры управления производительностью

-7.10薪酬管理的表现形式及主要内容 Представление и основное содержание управления зарплатой

-7.11 选拔海外经理人员的标准 Критерии отбора зарубежных менеджеров

-7.12 国际劳工管理四项基本内容 Четыре основных элемента международного управления трудовыми ресурсами

-讨论1 Обсуждение 1

-讨论2 Обсуждение 2

-期末考试 заключительный экзамен

3.2.2.2企业基本战略(差异化战略)Основная стратегия предприятия (дифференцированная стратегия)笔记与讨论

也许你还感兴趣的课程:

© 柠檬大学-慕课导航 课程版权归原始院校所有,
本网站仅通过互联网进行慕课课程索引,不提供在线课程学习和视频,请同学们点击报名到课程提供网站进行学习。