当前课程知识点:Международное коммерческое управление > 第一章 企业设立及企业组织结构 Глава I Создание предприятий и организационная структура предприятий? > 1.1 企业设立 Создание предприятий > 1.1.3企业法律形式(有限公司)Корпоративная юридическая форма (ограниченная компания)
返回《Международное коммерческое управление》慕课在线视频课程列表
返回《Международное коммерческое управление》慕课在线视频列表
我们在日常的工作和生活中,会遇到不同类型的企业
Мы сталкиваемся с разными типами бизнеса на работе и в жизни
大家从镜头中的营业执照图片,可以看到具体的企业类型
На снимках можно увидеть конкретный тип предприятий
其中个人独资企业和合伙制企业的内涵,我们在上一个微课内容当中做了介绍
О понятии индивидуального предприятия и партнершип мы представили в последнем уроке
本节课
На этом уроке
我们将讲解《企业的法律形式》中公司制企业中有限责任公司的内涵
мы расскажем о содержании компании с ограниченной ответственностью в корпоративной корпоративной форме бизнеса
按照法定标准,我们将企业的基本形态分为
Согласно закону, мы делим основные формы предприятия на отдельные предприятия
个人独资企业、合伙企业和公司制企业
Индивидуальные предприятий、акционерное предприятие И корпоративный бизнес
它们在设立条件、责任承担等方面都各有不同
Они отличаются друг от друга в создании условий, ответственности и т.д
本节,我们主要讲解公司制企业的内容
В этом разделе мы в основном обсуждаем содержание корпоративных предприятий
公司制企业是指按照法律规定
Корпоративная корпоративная организация — это экономическая организация, созданная
由法定人数以上的投资者(或股东)出资建立
управляемая независимыми инвесторами (или акционерами) с большим количеством кворумов (или акционеров)
自主经营、自负盈亏、具有法人资格的经济组织
самодостаточная, прибыльная и убывающая, юридически квалифицированная
我国目前的公司制企业有有限责任公司和股份有限公司两种形式
В настоящее время в нашей стране имеется два вида такой фирмы: общество с ограниченной ответственностью и акционерная компания
我们首先来讲有限责任公司的内容
В первую очередь, посмотрим на ООО (общество с ограниченной ответственностью)
有限责任公司是目前经济运行当中存在数量最多的企业类型
Подавляющим типом существенных компаний в хозяйственномпроцессе является такой тип
这种类型的企业的经营范围涉及到了我们生活中的方方面面
профили которого распространяется в разных сферах нашей жизни
首先我们来了解设立有限责任公司的条件
Во-первых, мы разбираемся об условиях создания ООО
股东符合法定人数
(1)Акционеры отвечают кворуму
(有限责任公司由50个以下股东出资设立。股东可以是自然人,也可以是法人或者其他经济组织。)
(компании с ограниченной ответственностью финансируются менее чем 50 акционерами.)
股东出资达到法定资本最低限额
(2)Внесения денежного вклада каждого учредителя в уставный капитал достигает до минимального размера
(新公司法没有规定具体数额
В Законе о компании новой версии не устанавливается размер уставного капитала
只是规定有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额
лишь предусмотрен размер внесения денежного вклада всеми учредителями в органе регистрации является зарегистрированный капитал ООО
法律、行政法规以及国务院
Правовые, административные и административные положения, а также решение государственного департамента о Том
决定对有限责任公注册资本实缴
что регистрация действительного капитала в компании с ограниченной ответственностью
注册资本最低限额另有规定的
а также минимальный предел зарегистрированного капитала,
从其规定
регулируется в соответствии с его положениями)
有公司名称
Иметь название компании,создающей организационные организации
建立符合有限责任公司要求的组织机构
соответствующие требованиям компании с ограниченной ответственностью
(有限责任公司的组织机构包括股东会
Организационные организации компании с ограниченной ответственностью включают в себя акционерную ассоциацию
董事会、监事会和经理
совет директоров, наблюдательный совет и менеджеров)
有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
Существуют постоянные производственные площадки и необходимые производственные условия
股东共同制定公司章程
Акционеры совместно устанавливают корпоративный устав
(有限责任公司的章程由股东共同制定,股东应当在公司章程上签名、盖章
(акционеры с ограниченной ответственностью разрабатывают его совместно с акционерами, которые должны подписывать и штамповать его
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力
Устав компании обязателен для компаний, акционеров, директоров, надзорных органов, старших менеджеров)
第二,有限责任公司的特点
Во-вторы?х、Характеристики компании с ограниченной ответственностью
有限责任
Ограниченная ответственность
(股东以其出资额为限对企业的债务承担有限责任
(акционеры берут на себя ограниченную ответственность по долгу перед предприятием в соответствии со своими вкладами
公司以其法人财产为限对外承担有限责任)
а фирмы несут ограниченную ответственность за внешнюю жизнь в рамках своих юридических прав)
股东人数较少,可以直接参与管理
Меньше акционеров, и они могут непосредственно участвовать в управлении
不能公开发行股票及募集股份
Акции не могут быть публично выпущены и собраны
转让股份需经公司批准
Передача акций должна быть одобрена компанией
有限责任公司的设立程序
В-третьих, процесс создания компании с ограниченной ответственностью
订立公司章程
Установи устав компании
股东缴纳出资
Акционеры платят свои взносы
申请设立登记
Заявка на регистрацию
股东认足公司章程规定的出资后
Акционеры идентифицировали взносы, указанные в уставе компании,Представитель
由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书
назначенный всеми участниками Общества, или доверенный им агент представляет в орган регистрации Общества заявление о регистрации общества
公司章程等文件
устав общества и другие документы с просьбой о регистрации
申请设立登记
После того, как компания одобрила регистрацию,Получить
公司经核准登记后,领取公司营业执照
После регистрации компания получает корпоративную лицензию
有限责任公司在登记注册后,应向股东签发出资证明书
После регистрации компании с ограниченной ответственностью следует издать акционерам документы на взносы
今天我们学习了
Сегодня мы изучаем такие контенты
市场主体当中的有限责任公司这种企业类型的设立条件和设立程序等内容
как условия и процедуры для компаний с ограниченной ответственностью, являющихся субъектами рынка
相信通过学习
Мы уверены, что учившись
同学们已经能够准确分辨出在我们身边的这些企业的内涵特征
одноклассники смогли точно определить характерные особенности этих предприятий, которые находятся рядом с нами
也可以为同学们今后的创业和就业奠定良好的基础
Также может быть заложена хорошая основа для будущих начинаний и рабочих мест учеников
感谢大家的聆听
Спасибо, что выслушали
-人才培养方案 Программа по развитию талантов специальности коммерческого управления (направление Ц. А.)
-课程学习要求 Требования к изучению курса
-企业设立登记 Первый раздел Учредить регистрацию предприятия
-1.1 企业设立 Создание предприятий
--1.1.1企业法律形式(个人独资)Корпоративная юридическая форма (индивидуальное отдельное финансирование)
--1.1.2企业法律形式(合伙制企业)Корпоративная юридическая форма (корпорация с кодовым названием)
--1.1.3企业法律形式(有限公司)Корпоративная юридическая форма (ограниченная компания)
--1.1.4 企业法律形式(股份公司)Корпоративная юридическая форма (акционерное общество)
--任务1 Задания 1
-1.2企业组织机构 Организационная структура предприятий
--1.2.1如何建立企业组织机构 Как создать корпоративную организацию
--1.2.2国际企业组织结构的发展与选择 Развитие и выбор международной организации предприятий
--任务2 Задания 2
-2.1管理概述 Обзор управления
--2.1.1管理的职能 Административная функция
--2.1.2管理的发展 Развитие управления
--任务1 Задания 1
-2.2国际商务发展 Развитие международной торговли
--2.2.1国际商务的发展 Развитие международной торговли
--2.2.2新疆的国际商务现状 Международный коммерческий статус в Синьцзяне
--任务2 Задания 2
-3.1商务环境分析 Анализ коммерческой среды
--3.1.1国际商务环境的类型与特点 Типы и особенности международной деловой среды
--任务1 Задания 1
-3.2经营战略制定 Разработка стратегии хозяйствования
--3.2.1企业经营战略战略的类型与特点 Тип и характер бизнес-стратегии
--3.2.2.0如何制定企业战略 Как разработать корпоративную стратегию
--任务2 Задания 2
--3.2.2.1企业基本战略(成本领先战略)Основная стратегия предприятия (стратегия опережения затрат)
--3.2.2.2企业基本战略(差异化战略)Основная стратегия предприятия (дифференцированная стратегия)
--3.2.2.3企业基本战略(集中战略)Основная стратегия предприятия (централизованная стратегия)
--3.2.2.4如何制定企业产品战略 Как разработать стратегию корпоративной продукции
--3.2.2.5企业战略制作流程 Процесс корпоративного стратегического производства
-4.1国际经济组织 Международные экономические организации
--4.1.3.1国际经济组织的类型与特点 Тип и особенности международной экономической организации
--4.1.3.2国际经济组织的类型与特点(国际货币基金组织)Тип и характеристики международной экономической организации (МВФ)
--任务1 Задания 1
-5.1市场营销管理职能 Функция управления маркетингом
-5.2企业微观环境分析 Корпоративный микроэкологический анализ
-任务1 Задания 1
-5.5目标市场选择 Выбор целевого рынка
-5.6产品策略之标准化与差异化策略 Стандартизация и дифференцирование стратегии продукции
-5.7产品策略(品牌包装研发策略)Стратегия производства (разработка и разработка брендовой упаковки)
-5.8价格制定的步骤和影响因素 Шаги и факторы влияния, определяющие цены
-5.9价格制定的方法 Способ определения цены
-5.10定价策略 Стратегия ценообразования
-5.11分销渠道的功能及渠道设计影响因素 Функция канала сбыта и фактор воздействия проектирования канала
-5.12分销渠道设计模型 Модель проектирования канала сбыта
-5.13分销渠道管理 Управление каналами сбыта
-5.14学会如何选择促销策略 Научиться выбирать стратегию повышения
-6.1财务管理职能 Функция финансового управления
-任务1 Задания 1
-6.2筹资管理职能 Функции управления сбором средств
-任务2 Задания 2
-6.3筹资决策 Решение о финансировании
-任务3 Задания 3
-6.4营运资金管理 Управление оборотным капиталом
-任务4 Задания 4
-6.5税收管理(增值税和消费税)Управление налогообложением (налог на добавленную стоимость и налог на потребление)
-6.6税收管理(所得税) Налоговый менеджмент (подоходный налог)
-任务5 Задания 5
-7.1人力资源管理的概念及职能 Понятие и функции управления человеческими ресурсами
-任务1 Задания 1
-7.2工作描述和工作规范 Описание работы и должностные инструкции
-7.7如何成功面试 Как успешно провести собеседование
-7.8 员工培训的内容及方法 Содержание и методы обучения персонала
-7.9 绩效管理的内容及程序 Содержание и процедуры управления производительностью
-7.10薪酬管理的表现形式及主要内容 Представление и основное содержание управления зарплатой
-7.11 选拔海外经理人员的标准 Критерии отбора зарубежных менеджеров
-7.12 国际劳工管理四项基本内容 Четыре основных элемента международного управления трудовыми ресурсами
-期末考试 заключительный экзамен