当前课程知识点:心理统计 >  11 效应量和统计检验力 >  11.1 效应量的测量 >  11.1 效应量的测量

返回《心理统计》慕课在线视频课程列表

11.1 效应量的测量在线视频

11.1 效应量的测量

下一节:11.2 均值检验效应量

返回《心理统计》慕课在线视频列表

11.1 效应量的测量课程教案、知识点、字幕

大家好

今天我们开始学习效应量

和统计检验力的相关知识

对于效应量和统计检验力

它也是

我们的应用统计里面特别重要的两个概念

也是在研究设计的时候我们会关注的两个概念

今天我们来看第一节效应量的测量

在这一节我们主要会重点讲以下两个问题

第一效应量概念的引入

也就是说

我们在统计里面为什么要引入效应量这个概念

那么另外就是介绍两个最常用的效应量

测量的统计指标

那么我们先来看第一个效应量概念的引入

我们先通过一个我们熟悉的例子来看一看

以往的假设检验会有什么样的问题

这个例子中我们说已知儿童的智力水平总体上

服从正态分布

总体的平均值是一百

标准差是15

那么研究者随机抽取了一些儿童

进行一项智力测验

目的是评价这一项智力测验的训练效果

我们来看一下

两种实验

研究者A抽取了25名儿童

训练一段时间后

测试得到这25名儿童的智力的平均值

是102分

那么我们要回答的问题是基于这一个

研究者A所抽取到的这样的一个数据

那么我们说训练有效果吗

我们α取0.05

同样另外一个研究者B抽取了400名儿童

然后训练了一段时间

测试得到的平均值也是102分

那么回答这个训练有效吗

那么我们知道对于这样的一个问题

它其实是属于总体是服从正态分布

并且总体的标准差是已知的这样的一个情况

我们知道在前面的假设检验里面

如果说训练无效的话

对于这一种类型的问题

我们实际上是用一个Z检验可以来解决的

那么我们看一下

如果用假设检验我们怎么来解决这个问题

说对于研究者A的结果N是等于25

均值是102

我们来算Z统计量的值

算出来Z统计量的值0.67

我们怎么来判断它有没有效果

我们会把0.67和我们α等于0.05的时候

双侧检验的这样的一个临界值去比较

也就是说如果Z的值落在了这个临界值里面

也就是说如果说它的值大于负的1.96

小于1.96 那么我们就说

我没有证据去判断这个训练是有效的

其实统计上是不显著的

所以现在这个0.67

是正好落在了接受域的这样的一个范围里面

所以我们说对于研究A

它所得到的这样的一个结果

就是在0.05的显著性水平下

训练效果是不显著的

我们再来看一下研究者B所得到的结果

同理我们说研究者B我们可以计算出来

它所对应的一个Z统计量的值2.67

然后现在2.67是大于了1.96

也就是说他是落在了这样的一个拒绝域里面

那么我们所得到的结论是什么

说在0.05的显著性水平下

那么训练效果是显著的

这就是我们说两个研究者研究者A和研究者B

所得到的这样的一个结果

那么我们来对比一下看一下

这是研究者A他的研究的样本

这是研究者B他的这样的一个样本

那么基于不同的样本

我们得到了不同的结论

基于研究者A的数据

我们的结论是训练没有效果

而基于研究者B的数据

我们的结论是训练是有显著效果的

这两个结论现在是不一致的

但是我们先来看它的样本的均值

函都是102

那么为什么我们就得到了

不一致的这样的一个结果呢

我们来看一下

在我们所计算Z统计量的时候

我们Z统计量的计算是

样本的平均值减去总体的平均值

那么我们说分母上我们除的是它的一个

标准误了

那么我们知道在均值的抽样分布里面

我们就知道这个标准误是会受到样本量

N的大小影响的

N越大

那么我们说抽样误差就越小

也就是说这个分母它就会越小

计算得到的Z的值就会越大

因此我们就知道

假设检验它所谓的显著还是不显著

统计量的值是会受到样本量的影响的

也就是说

假设检验的结果因为受到了样本量的影响

所以统计上的这种显著性

其实是没有办法告诉我们实际中这个处理

到底有没有意义的 也就是说

我只要选择样本量大我可能就能够得到统计上的显著

但是可能并不是实际上有意义的一个实验的处理

或者说一个实验的效果

正是因为这一点

我们要引入效应量的概念

我们希望这个效应量

它说在一定的显著性水平下

那么我们说假设检验它是没有办法回答我们

实际的处理效应是否有意义这一件事儿

只要说样本量足够大

可能我们就会得到统计上拒绝的这样的一个结论

那么我们希望这个效应量

它能够描述实际的意义

也就是说我们知道所谓统计上的显著效应

它并不等于我们实际中

一个有意义的处理的效应

那么样本量大

统计上这个效应可能就显著

因此我们试图去定义一个统计量

能够去描述实际差异的大小

或者说去描述实际处理的效应

到底是大还是小这一件事儿

这是我们为什么要引入效应量的概念

所以引入的效应量的概念

我们就希望它不受样本量的大小的影响

是能够表示实际关联强度的一个统计指标

那么它可以帮助我们定量的研究者去判断

统计的结果

显着以后实际的效应是否有意义这一件事儿

那么正是基于这一点

那么我们说大家就批判假设检验你的结果

你所得到的其实只是一个统计上的意义了

因此现在大多数的论文也是建议说研究者

你报告统计显著效应的同时

应该提供你的效应量的这样的一个报告

这也是为什么我们会单独拿出一个部分

来介绍效应量的概念

我们看APA的杂志上它就明确的要求

那么我们说SSCI的这样的一系列杂志

就是说你做了统计上的检验以后

你要去报告你的效应量

那么我们的心理学科的主流的杂志也是要求

就是说你要报告你的效应量的大小

那么我们知道效应量其实主要的就是

不受样本量大小的影响

试图去描述实际的实验的效果这样的一个量

这是我们说为什么要引入这样概念

那么下面对于效应量的测量来讲

统计上一般情况下会用到哪一些指标

那么我们说统计上对于效应量的这概念的引入

实际上是有很多很多种不同的指标

那么作为基础的统计部分

我这个部分重点会给大家讲

两种类型的指标那么我们来看

一个是科恩他1988年提出来的

一个Cohen d系数

或者我们简单的把它叫做Cohen d值了

就d值它是怎么定义的

他说呢

把这个d值就定义为均值的差异除以标准差

那么我们现在看到了

它下面除的是这个标准差了

那么你在检验的时候下面除的是它的标准误

那么标准误会受N的影响

但这个时候标准差它就不再受N的影响

我们再来理解一下Cohen d值

它到底是一个什么样的含义

那么在这个里面的话

他说上面我描述你的差异

然后下面我除以标准差

意味着我就是把这种差异在你标准差的尺度上

做了标准化

也就是说这种差异和你的标准差相比是多大

这样的一件事儿

这是我们说Cohen d值

对于Cohen d值

那么我们可以说是文献中报的最多的一种

关于效果量的这样的一个测量

那么同样科恩他在他的著作中

也提出来如何去判断

实际的处理效应的大小的一个标准

那么我们说对于d值他说如果d值它是小于0.2的

那么这个处理其实是一个小的效应了

如果是介于0.2到0.8之间的

也有的书上去说0.5

那么它就是一个中等的效应

如果大于0.8就是一个大的效应

那么基于这样的标准

我们就可以通过去计算d值了

来回答我们实际处理的这种效应

到底是有还是没有

有的话那么是大还是小这样的一件事情

这是我们说效应量的这样一个测量

我们再返回去看我们刚才的这样的一个例子

现在我们如果在计算d值的话

那么均值的差异是样本的均值减去总体的均值

下面那么我们说除以这个标准差

我们就得到他其实是一个0.13了这个值的话

那么我们说呢

它不会受到样本量的这样的一个影响

那么从这个上面来看

它其实是一个小的效应

除了Cohen d值以外

那么还有另外一个测量效应值大小的指标

它是从变异的解释的角度来定义

也就是说他说在总的你所关注的变量的

总的变异里面的话

有一些是因为实验处理而引起的

有一些是随机的偶然的误差引起的

那么在总的变异里面实验处理所导致的这种

差异有多大

这就是这个系数它所定义的一个核心

那么我们说把它用r平方来表示

所以它就是来描述你这个处理得

到底能够多大程度上去解释

你变量之间的这种变异

所以我们说r平方的定义它实际上是说

处理的效应在总的效应里面

它所占的这样的一个比例的大小

同时那么我们说呢

对于r的平方 科恩呢

也给出来了它的一个判断的标准

如果r平方的值它是0.01

那么是一个很小的效应了

如果是0.09

也就是说在你的总的变异里面

如果有大约9%的变异

是因为这个实验处理而导致的或者引起的

我们把它叫做一个中等的效应

大的效应0.25

那么就说如果你有25%的变异

都是因为实验处理效应而引起的

我们就把它叫做一个大的效应

这是我们说r平方的这样一个定义

那么当然在实际应用中

结合不同的检验的统计量

或者说结合不同的研究的问题

那么r平方或者说Cohen d值它的计算方法

都有一些差异

那么我们把这节课的内容总结一下

首先第一个问题我们就知道为什么我们要引入

效应量这样一个概念

说效应量

我们是希望它能够

测量这种实际关联的程度的大小

在这个里面我们说在结果的报告里面

除了报告假设检验的结果

同样来报告效应值

那么后面我们就讲到了两种最常用的效应值

一种是Cohen d系数

d系数其实就是在标准差的单位上

把这种差异标准化

另外的一个是r平方

也就是在总的效应里面处理效应它所占的比例

这是我们这一节课的主要内容

好 谢谢大家

心理统计课程列表:

1 统计学入门

-1.1 统计学的意义

--1.1 统计学的意义

-1.2 心理统计简介

--1.2 心理统计简介

-1.3 基本概念介绍1

--1.3 基本概念介绍1

-1.4 基本概念介绍2

--1.4 基本概念介绍2

-1.4 基本概念介绍2--作业

-1.5 研究方法

--1.5 研究方法

2 统计图表和频数分布

-2.1 统计表和统计图简介

--2.1 统计图表

-2.1 统计表和统计图简介--作业

-2.2 频数分布表

--2.2 频数分布表

-2.2 频数分布表--作业

-2.3 频数分布图

--2.3 频数分布图

-2.3 频数分布图--作业

-2.4 百分位数和百分等级

--2.4 百分位数和百分等级

-2.4 百分位数和百分等级--作业

3 集中趋势

-3.1 平均数

--3.1 平均数

-3.1 平均数--作业

-3.2 中数

--3.2 中数

-3.2 中数--作业

-3.3 众数

--3.3 众数

-3.3 众数--作业

-3集中趋势--讨论

4 离散趋势

-4.1 全距和四分位距

--4.1 全距和四分位距

-4.1 全距和四分位距--作业

-4.2 标准差和方差

--4.2 标准差和方差

--4.2标准差和方差--讨论

-4.2 标准差和方差--作业

-4.3 差异系数

--4.3 差异系数

-4.3 差异系数--作业

5 Z分数

-5.1 Z分数介绍

--5.1 Z分数介绍

-5.1 Z分数介绍--作业

-5.2 Z分数的分布及转换

--5.2 Z分数的分布及转换

-5.2 Z分数的分布及转换--作业

-5Z分数--讨论

6 概率与抽样分布

-6.1 概率的基本概念

--6.1 概率的基本概念

--6.1 概率与二项分布--作业

-6.2 概率与二项分布

--6.2 概率与二项分布

-6.2 概率与二项分布--作业

-6.3 概率与正态分布

--6.3 概率与正态分布

-6.3 概率与正态分布--作业

-6.4 抽样分布与推论统计

--6.4 抽样分布与推论统计

-6.4 抽样分布与推论统计--作业

7 假设检验

-7.1 假设检验的一般原理

--7.1 假设检验的一般原理

-7.1 假设检验的一般原理--作业

-7.2 假设检验的一般过程

--7.2 假设检验的一般过程

-7.2 假设检验的一般过程--作业

-7.3 假设检验的不确定性和误差

--7.3 假设检验的不确定性和误差

--7.3假设检验的不确定性和误差--讨论

-7.3 假设检验的不确定性和误差--作业

-7.4 有方向的假设与单侧检验

--7.4 有方向的假设与单侧检验

-7.4 有方向的假设与单侧检验--作业

8 样本平均数的假设检验

-8.1 t统计量与t检验

--8.1 t统计量与t检验

-8.1 t统计量与t检验--作业

-8.2 单样本t检验的方法

--8.2 单样本t检验的方法

-8.2 单样本t检验的方法--作业

-8.3 有方向的检验和单侧检验

--8.3 有方向的检验和单侧检验

-8.3 有方向的检验和单侧检验--作业

9 独立样本t检验

-9.1 独立样本t检验

--9.1 独立样本t检验

-9.1 独立样本t检验--作业

-9.2 独立样本t检验的应用

--9.2 独立样本t检验的应用

-9.2 独立样本t检验的应用--作业

10 相关样本t检验

-10.1 相关样本t检验方法

--10.1 相关样本t检验方法

-10.1 相关样本t检验方法--作业

-10.2 有方向的假设和单侧检验

--10.2 有方向的假设和单侧检验

--10.2有方向的假设和单侧检验--讨论

-10.2 有方向的假设和单侧检验--作业

11 效应量和统计检验力

-11.1 效应量的测量

--11.1 效应量的测量

-11.1 效应量的测量--作业

-11.2 均值检验效应量

--11.2 均值检验效应量

-11.2 均值检验效应量--作业

-11.3 统计检验力及其影响因素

--11.3 统计检验力及其影响因素

-11.3 统计检验力及其影响因素--作业

12 参数估计

-12.1 参数估计的基本内容

--12.1 参数估计的基本内容

--12.1参数估计的基本内容--讨论

-12.1 参数估计的基本内容--作业

-12.2 用t统计量作参数估计

--12.2 用t统计量作参数估计

-12.2 用t统计量作参数估计--作业

-12.3 假设检验和参数估计

--12.3 假设检验和参数估计

-12.3 假设检验和参数估计--作业

13 方差分析概述

-13.1 方差分析的逻辑

--13.1 方差分析的逻辑

--13.1方差分析的逻辑--讨论

-13.1 方差分析的逻辑--作业

-13.2 方差分析的计算

--13.2 方差分析的计算

-13.2 方差分析的计算--作业

14 完全随机单因素方差分析

-14.1 完全随机单因素方差分析

--14.1 完全随机单因素方差分析

-14.1 完全随机单因素方差分析--作业

-14.2 方差分析的测量效应和事后检验

--14.2 方差分析的测量效应和事后检验

-14.2 方差分析的测量效应和事后检验--作业

15 重复测量单因素方差分析

-15.1 重复测量单因素实验设计

--15.1 重复测量单因素实验设计

-15.1 重复测量单因素实验设计--作业

-15.2 重复测量单因素方差分析的逻辑和计算

--15.2 重复测量单因素方差的逻辑和计算

--15.2重复测量单因素方差分析的逻辑和计算--讨论

-15.2 重复测量单因素方差分析的逻辑和计算--作业

16 完全随机两因素方差分析

-16.1 完全随机两因素实验设计

--16.1 完全随机两因素实验设计

-16.1 完全随机两因素实验设计--作业

-16.2 完全随机两因素方差分析的逻辑和计算

--16.2 完全随机两因素方差分析的逻辑和计算

-16.2 完全随机两因素方差分析的逻辑和计算--作业

-16.3 简单效应检验

--16.3 简单效应检验

-16.3 简单效应检验--作业

-16.4 完全随机两因素方差分析的效应值和事后检验

--16.4 完全随机两因素方差分析的效应值和事后检验

-16.4 完全随机两因素方差分析的效应值和事后检验--作业

17 相关分析与检验

-17.1 相关概述

--17.1 相关概述

-17.1 相关概述--作业

-17.2.1 皮尔逊相关1

--17.2.1 皮尔逊相关1

-17.2.1 皮尔逊相关1--作业

-17.2.2 皮尔逊相关2

--17.2.2 皮尔逊相关2

-17.2.2 皮尔逊相关2--作业

-17.3 等级相关

--17.3 等级相关

-17.3 等级相关--作业

-17.4 点二列相关和二列相关

--17.4 点二列相关和二列相关

-17.4 点二列相关和二列相关--作业

-17.5 φ相关

--17.5 φ相关

-17.5 φ相关--作业

18 回归与预测

-18.1 简单线性回归

--18.1 简单线性回归

--18.1简单线性回归--讨论

-18.1 简单线性回归--作业

-18.2 回归模型和回归系数

--18.2 回归模型和回归系数

-18.2 回归模型和回归系数--作业

-18.3 线性回归的基本假设

--18.3 线性回归的基本假设

-18.3 线性回归的基本假设--作业

-18.4 变异的分解

--18.4 变异的分解

-18.4 变异的分解--作业

-18.5 回归方程的估计标准误

--18.5 回归方程的估计标准误

-18.5 回归方程的估计标准误--作业

-18.6 回归方差的有效性检验

--18.6 回归方差的有效性检验

-18.6 回归方差的有效性检验--作业

19 计数数据的检验

-19.1 二项检验

--19.1 二项检验

-19.1 二项检验--作业

-19.2 卡方检验

--19.2 卡方检验

-19.2 卡方检验--作业

-19.3 四格表及列联表

--19.3 四格表及列联表

-19.3 四格表及列联表--作业

20 非参数检验

-20.1 非参数检验概述

--20.1 非参数检验概述

--20.1非参数检验概述--讨论

-20.1 非参数检验概述--作业

-20.2 单样本非参数检验

--20.2 单样本非参数检验

-20.2 单样本非参数检验--作业

-20.3 两独立样本非参数检验

--20.3 两独立样本非参数检验

-20.3 两独立样本非参数检验--作业

-20.4 多个独立样本非参数检验

--20.4 多个独立样本非参数检验

-20.4 多个独立样本非参数检验--作业

-20.5 两个配对样本非参数检验

--20.5 两个配对样本非参数检验

-20.5 两个配对样本非参数检验--作业

-20.6 多配对样本的非参数检验

--20.6 多配对样本的非参数检验

-20.6 多配对样本的非参数检验--作业

11.1 效应量的测量笔记与讨论

也许你还感兴趣的课程:

© 柠檬大学-慕课导航 课程版权归原始院校所有,
本网站仅通过互联网进行慕课课程索引,不提供在线课程学习和视频,请同学们点击报名到课程提供网站进行学习。