Video在线视频

同学们

几乎我们每个人都希望自己

在毕业时能找个好工作

大家也为此做了不少的努力

可究竟什么是好工作

对这个问题的回答不同

个人努力的方向也不同

达成的效果也不一样

有的同学说 工资高

待遇好的工作就是好工作

这说出了很多同学的心声

他们找工作时

首先考虑的就应该是工资有多高

福利待遇有多好 对工作性质

个人兴趣等往往考虑不周

等进入单位正式上班后才发现

自己对工作兴趣不高 缺乏热情

每天按部就班实在无聊

或者自己的能力与工作要求不匹配

驾驭不了工作 压力很大

或者这种高工资待遇

却要换来单位对自己的种种压迫

歧视或伤害 这时才恍然大悟

将好工作仅仅局限于工资高

待遇好是多么片面和欠考虑

有的同学说 单位好 工作就好

什么是好单位

家长们对此有一种普遍的共识

往往集中在国家机关

国企 高校 银行 500强身上

可回头看看自己

我们的学历

能力等条件跟这些 好单位 有多少缘分

而且它们为什么好

好在何处 估计很多同学自己都搞不清楚

国有企业好在比较稳定

且职工合法权益有充分保障

但四平八稳 缺乏激情

会消耗我们对未来的野心

私企和外企好在竞争机制比较成熟

机会多 有活力 可压力也大

竞争激烈 缺乏安全感和归宿感

大企业好在起点高 平台大

能给员工提供能更好的环境

可是门槛也高 人才济济

要斩头露脚很不容易

中小企业门槛低

进出灵活 但其实力较弱

发展不稳定 安全系数低

且在保障员工合法权益方面

常常显得力不从心

沿海及其他大中城市的单位一定就好

西北内陆及其它欠发达地区的

单位就不好

很明显 答案是相对的

任何单位都有自己的优点和缺点

并且因人而异

所谓好单位

不过是个人根据自身需要的

一种主观判断而已

我们首先得明白自己的实际情况

才会判断好单位

才有机会找份好工作

有的同学说

专业对口的工作就是好工作

说实话 这个观点

我大体上还是比较认同的

毕竟在学校学了三四年

比较熟悉 又有了感情

找一个对口的工作

基础牢 上手快 容易出成就

而且从宏观来讲

也是国家教育资源的有效利用

但这也不是绝对的

因为有些同学要么对

本专业一直没兴趣

要么在其他专业有更强烈的追求

这些年来 跨专业就业的情况着实不少

同学们可以一试

但如果不顾自身实际

盲目从众 一心只追热门专业

那就没必要了

有的同学说 岗位轻松

环境舒适的工作就是好工作

每当有同学这样想时

我就忍俊不禁

还岗位轻松 环境舒适呢

这不是懒人的主意

就是笨人的想法

第一 能够给我们创造成功

实现梦想的工作 都不轻松 不舒适

但凡事业有所成就的人

他们曾经的工作都是

从苦 累 难开始的

或者以更高 更严的要求

将简单舒适的工作做得不轻松不舒适

我们非得执着于此

那可以问问那些混日子

养老的人

他们也许可以帮忙找到轻松舒适的工作

第二 轻松与舒适的工作体验也是相对的

一种工作 如果符合我的理想目标

满足我的价值追求

我喜欢它 那么在别人眼里

它再苦再累 我都不介意

反而会将其当作一种乐趣

如果它不是我的追求

我认为它对自己没有价值

干这种工作只会让自己一事无成

或者缺乏兴趣

在别人看来再轻松的工作

对我都是一种煎熬

所以 认为轻松舒适的工作就是好工作

或者是自己比较懒

那可得警惕喽

大好的青春年华就想撒懒 很危险的

要么对个人需要与工作要求的

辩证关系没考虑清楚

片面放大了个人对安逸心理的向往

忽视了人的潜能的开发

总而言之 同学们刚进入大学不久

社会工作经历非常欠缺

对我国目前的就业状况

及自己的职业规划也不清晰

难免会对未来的

工作产生不切实际的想法

还请同学们利用空闲时间

通过和已经工作的亲友

同学进行了解

通过报纸 网络等渠道进行观察

逐步深化对就业和工作的认识

科学规划自己的职业生涯

着眼于社会需要

找准自己的定位

转变就业观念 端正择业态度

最终找到真正属于自己的好工作

谢谢