当前课程知识点:社会保险 > 绪章 > 0.6我国的社会保险的发展 > 0.6 我国社会保险的发展
同学们好
人类在改造自然
征服自然的漫长历史进程中
也在为抵御自然灾害
和意外事故而不懈地努力着
除了利用已掌握的生产技能
进行积极的防御外
还通过建立经济后备的形式
来防止各种风险
对社会经济生活造成的损失
早在我国夏朝后期的奴隶社会中
就已重视粮食储备
在《夏箴》中记载:
天有四殃
水旱饥荒
其至无时
非务积聚
何以备之
这时人们已经认识到四种天灾
随时可能发生
如果平时无积聚
至时是无法抵御
我国古代传统的保险思想
反映在国家制度上
就是古代的荒政措施和仓储制度
有预备于未荒之前者
有急救于猝荒之际者
有广救于大荒之时者
有力行于遍荒之地者
有补救于已荒之后者
古代的救济后备制度一般均采取实物形态
这种实物形态的后备制度可分为两类
一类是官办的常平仓
另一类是官督民办的义仓
南宋宋董煟的
《救荒活民书》
是我国历史上第一部荒政专著
具有比较完整的救荒思想体系
论述了粮食储备制度
赈济策略
流通与物价管理
仓储制度常平仓
起源于战国李悝的平籴
和西汉桑弘羊的平准
历代都有设置
常平仓的功能是利用价值规律
调节风险的危害程度
以达到社会保障的目的
义仓始于北齐全盛于隋代
长期有效的当推唐代
中国传统的保险思想和社会后备制度
是在特定的历史条件下产生的
与现代保险有着本质上的区别
先进的现代保险制度
只有在商品货币经济有了
高度发展的基础上才能萌发出来
建国以后
我国的社会保障制度
走过了一条曲折发展之路
经历了1949—1955年的初创时期
1955—1965年的调整时期
1966—1977年的文革时期
1978—1985年的重建时期
1986年至今的改革时期
目前
我们已经建立起了比较完备的
社会保险制度
按照党的十九大的重要部署
紧紧围绕全面建成多层次
社会保障体系的基本要求和奋斗目标
扎实推进各项工作
全面实施全民参保计划
是实现覆盖全民目标
促进人人享有基本社会保障最重要的举措
党的十八大以来
各项保险参保人数持续增长
基本养老保险参保人数超过9亿人
基本医疗保险覆盖人数超过13亿人
全民医保基本实现
在实际工作中
如何准确理解全面建成
多层次社会保障体系的含义呢
全面建成多层次社会保障体系
就是要坚持全覆盖
保基本
多层次
可持续的基本方针
按照兜底线
织密网
建机制的基本要求
实现覆盖全民
城乡统筹
权责清晰
保障适度
可持续的奋斗目标
更好体现社会公平正义
努力满足人民群众差异化需求
这是社会保障体系
自身发展完善的必然要求
与全面建成小康社会目标相契合
在保障项目上
坚持以社会保险为主体
社会救助保底层
积极完善社会福利
慈善事业 优抚安置等制度
在组织方式上
坚持以政府为主体
积极发挥市场作用
促进社会保险与补充保险
商业保险相衔接
要积极构建基本养老保险
职业 企业年金与个人储蓄性养老保险
商业保险相衔接的养老保险体系
协同推进基本医疗保险
大病保险
补充医疗保险
商业健康保险发展
在保基本基础上满足人民群众
多样化多层次的保障需求
全面建成多层次社会保障体系
兜底线
织密网
建机制是基本要求
兜底线就是要发挥社会政策的托底功能
切实保障群众基本生活需求
兜住民生保障底线
坚守社会稳定底线
织密网
就是要实现制度最广泛的覆盖
让人人都能享受基本社会保障
建机制就是要持续深化改革
建立健全体制机制
不断提高社会保障法治化
制度化水平
覆盖全民
城乡统筹
权责清晰
保障适度
可持续
是奋斗目标 覆盖全民
就是要不断扩大社会保障覆盖面
基本实现法定人员全覆盖
城乡统筹
就是要统筹推进城乡居民
社会保障体系建设
合理缩小社会保障领域的城乡差异
权责清晰
就是要明确各级政府和用人单位
个人 社会的社会保障权利
义务和责任
保障适度就是要根据经济发展
确定保障待遇水平
合理引导群众的保障预期
可持续就是要确保
各项社会保险基金收支平衡
制度长期稳定运行
我们经常说
我们的保险是五险一金
五险指的什么
五险是指《中华人民共和国社会保险法》
规定的我国社会保险的险种
包括养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险和生育保险
在我现实生活中也有人说三险一金
这又是什么意思呢
这是按照缴费主体来区分的
我国的保险险种目前是五险
但是缴费主体
有的是个人和用人单位共同缴费
有的只是用人单位缴费个人不缴费
三险就是指的个人
和用人单位都缴费的险种
包括养老保险
医疗保险和失业保险
还有四险的说法
这就不太准确了
2017年2月20日
国务院决定把生育保险放到医疗保险中去
所以就有了四险的说法
还有六险的说法
又是什么意思呢
我们国家正在设计和实施
长期护理保险
如果这个险能实施的话
就是六险了
什么是长护险呢
它主要是保障失去生活自理能力的群体
有助于医养有效结合
让参保老人得到实惠
医疗资源得到合理利用
根据全国老龄办等部门
2016年发布的第四次中国城乡老年人
生活状况抽样调查结果
我国失能半失能老年人超过4000万人
2016年人力资源社会保障部在青岛
上海等15个城市
开展长护保险试点工作
探索建立以社会互助共济方式筹集资金
为长期失能人员的基本生活照料
和与基本生活密切相关的医疗护理
提供资金或服务保障的社会保险制度
人社部数据显示
截至2017年底
长护保险参保人数超过4400万
当年受益7.5万余人
基金支付比例达到70%以上
制度保障功效初步显现
五险一金的一金就是住房公积金
住房公积金是国家机关
国有企业城镇集体企业
外商投资企业
城镇私营企业及其他城镇企业
事业单位
民办非企业单位 社会团体
及其在职职工缴存的长期住房储金
单位不办理住房公积金缴存登记
或者不为本单位职工办理住房公积金
账户设立手续的
由住房公积金管理中心责令限期办理
逾期不办理的
处1万元以上5万元以下的罚款
2018年5月
住建部发布《改进通知》
明确了住房公积金缴存比例浮动区间
住房公积金缴存比例下限为5%
上限由各地区按照
《住房公积金管理条例》
规定的程序确定
最高不得超过12%
缴存单位可在5%至当地规定的上限区间
自主确定住房公积金缴存比例
2018年
北京公积金上调缴存上限
最高每月缴6096元
还有人说是六险两金
两金就是养老保险中的
企业年金和职业年金
我们会在后面的课程中详细介绍
好
本次课程到此结束
谢谢
-0.0《社会保险》课程片花
-0.1了解《社会保险》课程
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.3社会保险的产生和发展
-0.3社会保险的产生和发展
-0.4社会保险的涵义和特征
-0.4社会保险的涵义和特征--作业
-0.5社会保险的原则和种类
-0.5社会保险的原则和种类
-0.6我国的社会保险的发展
-0.6我国的社会保险的发展--作业
-0.7社会保险政策,利好你我!
-0.7社会保险政策,利好你我!--作业
-0.8了解大学毕业生的档案
-0.8了解大学毕业生的档案--作业
-0.9不可不知的社保政策
-0.9不可不知的社保政策--作业
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.11 2019社保新政速递
-绪章章测试习题--作业
-1.1三十而立,何时退休?
-1.1三十而立,何时退休?
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化--作业
-1.3人老了有哪些风险?
-1.3人老了有哪些风险?--作业
-1.4养老保险制度是如何发展的?
-1.4养老保险制度是如何发展的?--作业
-1.5退休政策与养老保险
-1.5退休政策与养老保险--作业
-1.6我国养老保险制度的三大支柱
-1.6我国养老保险制度的三大支柱--作业
-1.7基本养老保险明白卡
-1.7基本养老保险明白卡--作业
-1.8读懂企业年金和职业年金
-1.8读懂企业年金和职业年金--作业
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道--作业
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?--作业
-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?
-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?--作业
-第一章章测试习题--作业
-2.1疾病风险与医疗保险
-2.1疾病风险与医疗保险--作业
-2.2《黄帝内经》养生之道
-2.2《黄帝内经》养生之道--作业
-2.3医疗保险制度的起源和发展
-2.3医疗保险制度的起源和发展--作业
-2.4医疗保险制度知多少?
-2.4医疗保险制度知多少?--作业
-2.5我国医疗保险制度改革历程
-2.5我国医疗保险制度改革历程--作业
-2.6城镇职工医疗保险政策问答
-2.6城镇职工医疗保险政策问答--作业
-2.7一起了解城乡居民医保政策
-2.7一起了解城乡居民医保政策--作业
-2.8大病保险,包含哪些病?
-2.8大病保险,包含哪些病?--作业
-2.9关于异地就医那些事
-2.9关于异地就医那些事--作业
-2.10如何办理医保转移接续手续
-2.10如何办理医保转移接续手续--作业
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?--作业
-第二章章测试习题--作业
-3.1工伤保险的概念和特征
-3.1工伤保险的概念和特征--作业
-3.2工伤保险制度的前世今生
-3.2工伤保险制度的前世今生--作业
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革--作业
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?--作业
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?
--3.5.课件——不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?——七应当
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?--作业
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?--作业
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?--作业
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?--作业
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?--作业
-3.10患职业病是工伤吗?
-3.10患职业病是工伤吗?--作业
-3.11工程建筑行业农民工伤不起
-3.11工程建筑行业农民工伤不起--作业
-3.12工伤保险待遇知多少
-3.12工伤保险待遇知多少--作业
-3.13特殊情况下的工伤责任承担
-3.13特殊情况下的工伤责任承担--作业
-4.1生育保险制度
-4.1生育保险制度--作业
-4.2我国生育保险制度安排
-4.2我国生育保险制度安排--作业
-4.3谁动了我的奶酪!
-4.3谁动了我的奶酪!--作业
-4.4离职了,生育保险还能领吗?
-4.4离职了,生育保险还能领吗?--作业
-第四章章测试习题--作业
-5.1失业与失业风险防范
-5.1失业与失业风险防范--作业
-5.2失业保险的内涵与特点
-5.2失业保险的内涵与特点--作业
-5.3我国失业保险制度的建立和发展
-5.3我国失业保险制度的建立和发展--作业
-5.4失业保险制度有哪些规定
-5.4失业保险制度有哪些规定--作业
-5.5失业保险关键术语
-5.5失业保险关键术语--作业
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?--作业
-第五章章测试习题--作业
-6.1劳动合同和劳动关系
-6.1劳动合同和劳动关系--作业
-6.2劳动关系与劳务关系
-6.2劳动关系与劳务关系--作业
-6.3大学生能不能签订劳动合同
-6.3大学生能不能签订劳动合同--作业
-6.4关于试用期的规定
-6.4关于试用期的规定--作业
-6.5用人单位的规章制度
-6.5用人单位的规章制度--作业
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?--作业
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金--作业
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?--作业
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年--作业
-第六章章测试习题--作业
-7.1 2016级学生实践教学活动介绍
-7.2学生实践教学活动情景剧展示
-7.3学生实践教学反思
-7.4案例一:肖雪申请劳动争议仲裁案
-7.5案例二:郭梦源申请劳动争议仲裁案
-7.6案例三:杨秀琴申请工伤赔偿仲裁案
-7.7学生实践教学总结与剪影