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0.5 社会保险的原则和种类在线视频

0.5 社会保险的原则和种类

下一节:0.5教学课件——社会保险的原则和种类

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0.5 社会保险的原则和种类课程教案、知识点、字幕

同学们好

社会保险自1883年在德国首创以来

经历了百余年的发展

在这个发展过程中

形成了一系列基本原则

这些原则既是社会保险历史经验的总结

又是一个国家建立社会保险制度的基础

社会保险是各个国家和政府为了解决

本国的社会风险问题而设立的保险制度

所以体现了国家的意志性

国家通过立法的方式

根据本国经济发展的实际情况

设计社会保险的范围 项目

基金的筹集和发放的条件和形式

所以强制性原则是社会保险的首要的原则

在强制性原则下

体现了国家的主体地位

体现了国家的意志力和国家的参与程度

强制劳动者参加社会保险

是社会化大生产的客观需要

生产的高度发展促进劳动力再生产的社会化

人作为社会劳动力的存在

物质资料的再生产

与劳动力的再生产是相互结合的

而家庭作为生产的基本单位

其扶养

赡养的功能逐渐减弱

面临这两个趋势

国家和社会为了保证劳动力的供应

使社会化大生产得以顺利进行

就必须对劳动者实行强制的社会保险

同时

强制性可以促进保险业的

发展和规模的增大

由于强制原则

参加社会保险的人数就会越来越多

可以发挥大数法则的作用

通过强制性减少逆向选择

对那些不愿意参加社会保险的行业

和人群给予强制

减少这些人因为逆向选择而带来的个人

家庭和社会的损失

社会保险是社会保障制度的的一部分

是解决被保险者最基本的社会生活需要

著名的贝弗里奇报告提出

保障计划的三种保障方法

社会保险

社会救助

自愿保险

社会保险满足劳动者的基本需要

保障被保险人的基本生活水平

社会救助满足被救助者

在发生了特殊的风险的时候

保障受领人的最低生活水平

自愿保险是被保险人自己投保

用以满足居民收入较高层次的需要

社会保险从消费的角度考察

是一种具有社会福利性质的准公共产品

因此

必须以能够

保障劳动者的基本生活水平为准

如果保障水平过低

不能达到社会保险开设的目的

不能解决劳动者的生活问题

也不利于社会的稳定和谐

如果保障水平过高

就会出现道德风险

造成社会保险基金的浪费和损失

加重企业或个人的负担

当然

社会生活水平是个动态的指标

随着经济的发展而变化

社会公平性原则

社会公平性是指当风险来临的时候

对所有被保险人

提供维持特点生活标准的给付

以满足他们的基本生活需要

社会保险的基本目标决定了

决定了社会保险的公平性原则

社会保险的公平性原则是相对的

首先

劳动是享受社会保险的前提条件

有些社会保险是劳动者参加劳动为前提的

其次

劳动者的劳动数量和劳动质量

对实现社会保障水平有一定的影响

社会保险基本待遇与劳动者的基本工资

参加工作的时间长短

劳动条件的好坏

及有无特殊贡献等相联系

社会公平性原则

有利于实现公平与效率的统一

有利于促进社会生产力的发展

第四个原则就是社会性原则

社会保险之所以称为社会保险

就在于它的社会性

社会性原则体现在四个方面

一是

社会保险的保障对象具有社会性

社会保险的保障对象

是符合被保险条件的大多数社会成员

是社会保险的群众基础

这也是社会保险的普遍保障性原则

这一原则被众多国家写入宪法

成为建立社会保险制度的主要原则之一

二是社会保险的实施范围具有社会性

社会保险把劳动者普遍面临的风险

都列入相关的保险项目

并将符合规定的劳动者

纳入到社会保险范围

能够使劳动者得到相应的保障

三是社会保险的资金筹资模式

和方式具有社会性

社会保险基金采取国家政府拨款

企业缴纳

个人缴纳等多种渠道筹集

体现了社会保险的社会性

四是社会保险基金的管理

和社会保险的服务体现了

社会保险的社会性

社会保险基金的经营主体主要还是政府

和政府授权的社会保险机构

同时

社会保险提供的服务也是社会性的服务

第五个原则就是法制性原则

法制性原则是指政府利用

法律手段经营社会保险

首先社会保险的开设

社会保险基金的筹集

管理和使用等都是依法进行的

其次社会保险体现了权利义务基本对等

社会保险法规定

缴纳保险费是每个投保人

和被保险人的法定的义务

享受社会保险待遇是被保险人的权利

下面我们看一下社会保险的种类

社会保险的种类是指社会保险的具体险种

由于各个国家的经济

政治

文化

历史的不同

各个国家在设计本国的

社会保险的险种时会有所不同

自1883年德国建立疾病社会保险以来

各个国家的社会保险事业得到蓬勃发展

社会保险体系基本上已经形成

具体包括养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险等

历史上各个国家曾经设立的保险有

年老残障和遗属

死亡保险

社会养老保险是指国家

和社会根据一定的法律法规

对劳动者达到法定年龄或退休

由社会保险机构

或其他单位按规定给付养老金的保险

残障保险是对那些因各种原因

导致无工作能力

无法自谋生活

而又无人扶养的公民

由政府或社区或社会保险机构

按法定条件和标准给付残障年金的保险

遗属的保险

主要是指当有条件有资格

领取社会保险给付金的人去世以后

由政府或社会保险机构

对遗孀或鳏夫或父母及未成年子女

定期或一次性给付遗属年金的保险

第二类就是疾病和生育保险

疾病保险是指被保险人因疾病

或患病失业而失去劳动收入时

保险机构或保险组织

按规定支付医疗费用和生活费用的保险

因为个体的差异

医疗保险的费用也不尽相同

生育保险是指被保险人

因怀孕或生育需要的检查

保胎

医疗

助产而支出的医疗费用

以及生育期间的工作收入

均有保险机构按照约定条件

承担给付的保险

第三类险种就是工伤保险

也叫工业伤害保险

工人伤害补偿保险

因工伤害保险

1884年德国首创

工伤保险指劳动者在就业期间

因意外事故及职业性质所造成伤残

疾病

死亡时

保险机构或保险组织给付保险金

或医疗费用的保险

分为普通伤害和职业伤害

第四个险种是失业保险

失业保险是因为社会原因

经济原因造成的失业

导致失业人暂时失去工作而减少收入

失业保险以被保险人

失去工作的期间为承保期间

为劳动者提供基本生活保障

失业保险分为强制性投保和失业救助两种

失业保险是1905年法国首创

1911年英国立法

二战后各个国家增加了失业保险

第五个险种就是家庭津贴

家庭津贴减轻多子女家庭的负担为目的

稳定职工队伍

调动劳动者工作积极性

促进或抑制人口增长的实施

给予生活费用

家庭津贴分为普遍家庭津贴制度

职工家庭津贴制度

1926年新西兰最早立法

1920-1930

欧洲国家都开始制度化 法律化

家庭津贴范围包括未成年子女

学校补助

生育补助

母婴健康服务

正在领取疾病

失业

伤害

残障给付金的人们

社会保险课程列表:

绪章

-0.0《社会保险》课程片花

--《社会保险》课程片花

-0.1了解《社会保险》课程

--0.1《社会保险》是什么样的课程呢?

--01教学课件—了解社会保险课程

-0.2生活中的风险有哪些?

--0.2生活中的风险有哪些?

--02教学课件——生活中的风险有哪些

-0.2生活中的风险有哪些?

-0.3社会保险的产生和发展

--0.3 社会保险的产生与发展

--03教学课件——社会保险的产生于发展

-0.3社会保险的产生和发展

-0.4社会保险的涵义和特征

--0.4 社会保险的涵义和特征

--0.4教学课件——社会保险的涵义和特征

-0.4社会保险的涵义和特征--作业

-0.5社会保险的原则和种类

--0.5 社会保险的原则和种类

--0.5教学课件——社会保险的原则和种类

-0.5社会保险的原则和种类

-0.6我国的社会保险的发展

--0.6 我国社会保险的发展

--0.6教学课件——我国的社会保险的发展

-0.6我国的社会保险的发展--作业

-0.7社会保险政策,利好你我!

--0.7 社保政策,利好你我

--0.7教学课件——社会保险政策,利好你我!

-0.7社会保险政策,利好你我!--作业

-0.8了解大学毕业生的档案

--0.8 了解大学生档案

--0.8教学课件——了解大学毕业生的档案

-0.8了解大学毕业生的档案--作业

-0.9不可不知的社保政策

--0.9不可不知的社保政策

--0.9不可不知的社保政策

-0.9不可不知的社保政策--作业

-0.10社保卡的十万个为什么?

--10.社保卡的十万个为什么?

--0.10社保卡的十万个为什么

-0.10社保卡的十万个为什么?

-0.11 2019社保新政速递

--0.11 2019社保新政速递

-绪章章测试习题--作业

-0.13 《社会保险理论与实务》教材总序

-0.13——绪论

-013第一章社会保险制度概述

-013.第二章社会保险的基本规定

-013.03第三章 我国社会保险制度发展概述

-013.第四章 社会保险管理

第一章:养老保险

-1.1三十而立,何时退休?

--1.1 三十而立 何时退休

--1.1课件——三十而立,何时退休?

-1.1三十而立,何时退休?

-1.2我们老了吗?直面人口老龄化

--1.2 我们老了吗—直面人口老龄化

--1.2.课件——我们老了吗?直面人口老龄化

-1.2我们老了吗?直面人口老龄化--作业

-1.3人老了有哪些风险?

--1.3 人老了有哪些风险

--1.3.课件——人老了有哪些风险?

-1.3人老了有哪些风险?--作业

-1.4养老保险制度是如何发展的?

-- 1.4 养老保险制度是如何发展的

--1.4.课件——养老保险制度是如何发展的?

-1.4养老保险制度是如何发展的?--作业

-1.5退休政策与养老保险

--1.5 退休政策与养老保险

--1.5.课件——退休政策与养老保险

-1.5退休政策与养老保险--作业

-1.6我国养老保险制度的三大支柱

--1.6 我国养老保险制度的三大支柱

--1.6课件——我国养老保险制度的三大支柱

-1.6我国养老保险制度的三大支柱--作业

-1.7基本养老保险明白卡

--1.7 基本养老保险明白卡

--1.7.课件——基本养老保险明白卡

-1.7基本养老保险明白卡--作业

-1.8读懂企业年金和职业年金

--1.8 读懂企业年金和职业年金

--1.8.课件——读懂企业年金和职业年金

-1.8读懂企业年金和职业年金--作业

-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道

--1.9 城乡居民养老保险这些事情,你得知道

--1.9.课件——城乡居民养老保险这些事,你得知道

-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道--作业

-1.10参保时已超过45周岁怎么办?

--1.10 参保时已超过45周岁怎么办?

--1.10.课件——参保时已超过45周岁怎么办?

-1.10参保时已超过45周岁怎么办?--作业

-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?

--1.11 养老保险谣言频传,你中招了吗?

--1.11课件——养老保险谣言频传,你中招了吗?

-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?--作业

-第一章章测试习题--作业

-1.2教材——第五章 人口老龄化与养老保险制度

-1.2教材--第六章 我国养老保险制度的建立与发展

第二章:医疗保险

-2.1疾病风险与医疗保险

--2.1 疾病风险与医疗保险

--2.1.课件——疾病风险与医疗保险

-2.1疾病风险与医疗保险--作业

-2.2《黄帝内经》养生之道

--2.1 《黄帝内经》的养生之道

--2.2.课件——《黄帝内经》养生之道

-2.2《黄帝内经》养生之道--作业

-2.3医疗保险制度的起源和发展

--2.3 医疗保险制度的起源与发展

--2.3.课件——医疗保险制度的起源和发展

-2.3医疗保险制度的起源和发展--作业

-2.4医疗保险制度知多少?

--2.4 医疗保险制度知多少

--2.4. 课件——医疗保险制度知多少?

-2.4医疗保险制度知多少?--作业

-2.5我国医疗保险制度改革历程

--2.5 我国医疗保险制度的改革历程

--2.5.课件——我国医疗保险制度改革历程

-2.5我国医疗保险制度改革历程--作业

-2.6城镇职工医疗保险政策问答

--2.6 城镇职工基本医疗保险政策问答

--2.6.课件——城镇职工医疗保险政策问答.

-2.6城镇职工医疗保险政策问答--作业

-2.7一起了解城乡居民医保政策

--2.7 一起了解城乡居民医疗保险政策

--2.7.课件——一起了解城乡居民医保政策

-2.7一起了解城乡居民医保政策--作业

-2.8大病保险,包含哪些病?

--2.8 大病保险 包括哪些病?

--2.8.课件——大病保险制度,包含哪些病?

-2.8大病保险,包含哪些病?--作业

-2.9关于异地就医那些事

--2.9 关于异地就医的那些事

--2.9.课件——关于异地就医那些事

-2.9关于异地就医那些事--作业

-2.10如何办理医保转移接续手续

--2.10 如何办理医保转移接续手续.

--2.10.课件——教你办理医保转移接续手续

-2.10如何办理医保转移接续手续--作业

-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?

--2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?

--2.11课件——有关医保中断这些问题,你清楚吗?

-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?--作业

-第二章章测试习题--作业

-2.12教材—第七章 我国的医疗保险制度

第三章:工伤保险

-3.1工伤保险的概念和特征

--3.1工伤保险的概念和特征

--3.1课件——工伤保险的概念和特征

-3.1工伤保险的概念和特征--作业

-3.2工伤保险制度的前世今生

--3.2工伤保险的前世今生

--3.2.课件——工伤保险制度的前世今生

-3.2工伤保险制度的前世今生--作业

-3.3我国工伤保险制度的历史沿革

--3.3我国工伤保险制度的历史沿革

--3.3.课件——我国工伤保险制度的历史沿革

-3.3我国工伤保险制度的历史沿革--作业

-3.4上班抑郁了,算不算工伤?

--3.4上班抑郁了,算不算工伤?

--3.4.课件——上班抑郁了算不算工伤

-3.4上班抑郁了,算不算工伤?--作业

-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?

--3.5不坐班车上班途中受伤,属于工伤吗?

--3.5.课件——不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?——七应当

-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?--作业

-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?

--3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?

--3.6.课件——认定工伤时怎么界定“上下班途中”?

-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?--作业

-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?

--3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?.

--3.7课件——工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?

-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?--作业

-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?

--3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?

--3.8课件——交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤

-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?--作业

-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?

--3.9出差住宾馆死亡,应否认定工伤?

--3.9.课件——出差住宾馆死亡,应否认定工伤?

-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?--作业

-3.10患职业病是工伤吗?

--3.10患职业病是工伤吗?

--3.10课件——患职业病是工伤吗?

-3.10患职业病是工伤吗?--作业

-3.11工程建筑行业农民工伤不起

--3.11工程建筑行业农民工伤不起

--3.11.课件——建筑行业农民工伤不起

-3.11工程建筑行业农民工伤不起--作业

-3.12工伤保险待遇知多少

--3.12工伤保险待遇知多少?

--3.12课件——工伤保险待遇知多少?

-3.12工伤保险待遇知多少--作业

-3.13特殊情况下的工伤责任承担

--3.13特殊情况下的工伤责任承担.

--3.13.课件——特殊情况下的工伤责任承担

-3.13特殊情况下的工伤责任承担--作业

-3.14教材--第九章 工伤保险制度

第四章:生育保险

-4.1生育保险制度

--4.1生育保险制度

--4.1课件—生育保险制度

-4.1生育保险制度--作业

-4.2我国生育保险制度安排

--4.2我国生育保险制度安排

--4.2.课件--我国生育保险制度安排

-4.2我国生育保险制度安排--作业

-4.3谁动了我的奶酪!

--4.3谁动了我的奶酪!

--4.3.课件--谁动了我的奶酪!

-4.3谁动了我的奶酪!--作业

-4.4离职了,生育保险还能领吗?

--4.4离职了,生育保险还能领吗?

--4.4课件--离职了,生育保险还能领吗?

-4.4离职了,生育保险还能领吗?--作业

-第四章章测试习题--作业

-4.15教材——第八章 生育保险制度

第五章:失业保险

-5.1失业与失业风险防范

--5.1失业与失业风险防范

--5.1. 课件--失业与失业风险防范

-5.1失业与失业风险防范--作业

-5.2失业保险的内涵与特点

--5.2失业保险的内涵与特点

--5.2.失业保险的内涵与特点

-5.2失业保险的内涵与特点--作业

-5.3我国失业保险制度的建立和发展

--5.3 我国失业保险制度的建立与发展

--5.3.我国失业保险制度的建立和发展

-5.3我国失业保险制度的建立和发展--作业

-5.4失业保险制度有哪些规定

--5.4 失业保险制度有哪些规定?

--5.4.课件--失业保险制度有哪些规定?

-5.4失业保险制度有哪些规定--作业

-5.5失业保险关键术语

--5.5失业保险关键术语

--5.5.失业保险关键术语

-5.5失业保险关键术语--作业

-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?

--5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?

--5.6.公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?

-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?--作业

-第五章章测试习题--作业

-5.7教材——第十章 失业保险制度

第六章:劳动关系

-6.1劳动合同和劳动关系

--6.1劳动合同和劳动关系

--6.1.课件--劳动合同和劳动关系

-6.1劳动合同和劳动关系--作业

-6.2劳动关系与劳务关系

--6.2劳动关系与劳务关系

--6.2.课件--劳动关系与劳务关系

-6.2劳动关系与劳务关系--作业

-6.3大学生能不能签订劳动合同

--6.3大学生能不能签订劳动合同

--6.3.课件--大学生能不能签订劳动合同

-6.3大学生能不能签订劳动合同--作业

-6.4关于试用期的规定

--6.4关于试用期的规定

--6.4课件--.关于试用期的规定

-6.4关于试用期的规定--作业

-6.5用人单位的规章制度

--6.5用人单位的规章制度

--6.5.课件--用人单位的规章制度

-6.5用人单位的规章制度--作业

-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?

--6.6病假、事假、年休假,你了解多少?

--6.6.课件--病假、事假、年休假,你了解多少?

-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?--作业

-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金

--6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金.

--6.7课件--.劳动合同解除、终止与经济补偿金

-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金--作业

-6.8哪些争议属于劳动争议呢?

--6.8哪些争议属于劳动争议呢?

--6.8.课件--哪些争议属于劳动争议呢?

-6.8哪些争议属于劳动争议呢?--作业

-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年

--6.9员工请病假,官司打了4年

--6.9.课件--员工请病假,官司打了4年

-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年--作业

-第六章章测试习题--作业

第七章:学生实践教学活动

-7.1 2016级学生实践教学活动介绍

--7.1 学生实践教学活动介绍

-7.2学生实践教学活动情景剧展示

--7.2学生实践教学活动情景剧展示

-7.3学生实践教学反思

--7.3学生实践教学反思

-7.4案例一:肖雪申请劳动争议仲裁案

--7.4案例一:肖雪申请劳动争议仲裁案.

-7.5案例二:郭梦源申请劳动争议仲裁案

--7.5案例二:郭梦源申请劳动争议仲裁案

-7.6案例三:杨秀琴申请工伤赔偿仲裁案

--7.6案例三:杨秀琴申请工伤赔偿仲裁案

-7.7学生实践教学总结与剪影

--7.7学生实践教学总结与剪影.

0.5 社会保险的原则和种类笔记与讨论

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