当前课程知识点:社会保险 > 绪章 > 0.9不可不知的社保政策 > 0.9不可不知的社保政策
同学们好
在我国社会保险
是社会保障体系的重要组成部分
它在整个社会保障体系中居于核心地位
社会保险是一种缴费性的社会保障
资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳
政府财政给予补贴并承担最终的责任
在实际生活中
好多人对社会保险的政策不是特别了解
本次课程
我们走出误区
了解一些社会保险的政策吧
有人说
我和用人单位签订协议不交社保了
可以吗
有些刚参加工作的人员总以为自己还年轻
自己身体很好
认为自己用不上社会保险
尤其是有些人知道了每个月
还要从自己的工资里扣钱交保险
更加的不愿意
怎么办呢
于是就想着和用人单位商量商量
和用人单位签一个
放弃缴纳社保申请书
双方签字同意
该单位交的部分发给职工
职工交的部分也不扣了
有的用人单位还真这样做了
麻烦来了
为什么
这不是职工和用人单位商量好的吗
法律规定
社会保险是国家强制保险
为职工办理社会保险
是用人单位的法定义务
即使劳动者主动提出要求
也不能免除用人单位为职工
参加社会保险的法定义务
劳动者虽主动要求用人单位
不为其参加社会保险
并作出书面承诺
但最终会被认定是无效的
第八十四条规定
用人单位不办理社会保险登记的
由社会保险行政部门责令限期改正
逾期不改正的
对用人单位处应缴社会保险费数额
一倍以上三倍以下的罚款
对其直接负责的主管人员
和其他直接责任人员
处五百元以上三千元以下的罚款
如果不缴纳社会保险费
会给职工带来什么不利的影响呢
如果到退休的年龄了
还交不够15年
不能办理退休手续
还要继续交够15年
法律规定
劳动者达到法定退休年龄时
缴费年限已满15年
是办理退休的一个前提条件
有病了不能享受医疗保险待遇
医疗保险自停缴之日起
有3个月的缓冲期
超过了这个期限
连续缴费年限要重新计算
医疗保险缴费中断期间
不享受医疗保险待遇
如果失业了呢
也不能享受失业保险待遇
《社会保险法》第二条规定
国家建立基本养老保险
基本医疗保险 工伤保险
失业保险 生育保险等社会保险制度
保障公民在年老 疾病
工伤 失业 生育等情况下
依法从国家和社会获得物质帮助的权利
《社会保险法》第四条规定
中华人民共和国境内的
用人单位和个人依法缴纳社会保险费
所以说用人单位和职工不能协商
国家强制性的规定
还有人说
社保中断了是有事还是没事
在某些大城市
社保的连续缴费
不仅关系到你的养老 就医 落户
甚至还会影响车牌摇号
小孩上学等问题
没有这些政策限制的城市
断缴几个月也会让你损失惨重
有的要求社保累计缴纳几年即可
有的是要求社保连续缴纳几年才可以
关于社保断缴
有人说社保即使是断一天也很危险的
但其实这种说法不准确
因为社保不是按天算
而是按月算的
不管是个人缴纳社保还是公司缴纳社保
社保局都要求以社保月缴纳额为基准
所以社保断缴是某社保账户在某一个月
或几个月没有缴纳社保费
这其中最常见的
就是跳槽导致社保中断一个月
特别提醒社保断缴超过一定的时间期限
是要交滞纳金和利息的
那我们来了解一下
养老保险谁来缴费
《社会保险法》第十条规定
职工应当参加基本养老保险
由用人单位和职工共同缴纳
基本养老保险费
无雇工的个体工商户
未在用人单位参加基本养老保险的
非全日制从业人员
以及其他灵活就业人员
可以参加基本养老保险
由个人缴纳基本养老保险费
公务员和参照公务员法管理的工作人员
养老保险的办法由国务院规定
医疗保险谁缴费
医疗保险分为城镇职工医疗保险
和城乡居民医疗保险
城镇职工医疗保险
由用人单位和职工共同缴纳
居民由个人缴纳
《社会保险法》第二十三条规定
职工应当参加职工基本医疗保险
由用人单位和职工按照国家规定
共同缴纳基本医疗保险费
无雇工的个体工商户
未在用人单位参加职工
基本医疗保险的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员
可以参加职工基本医疗保险
由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
失业保险由用人单位和职工共同缴纳
《社会保险法》第四十四条规定
职工应当参加失业保险
由用人单位和职工按照国家规定
共同缴纳失业保险费
工伤保险和生育保险由用人单位缴纳
个人不缴纳
《社会保险法》第三十三条规定
职工应当参加工伤保险
由用人单位缴纳工伤保险费
职工不缴纳工伤保险费
第五十三条 职工应当参加生育保险
由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
职工不缴纳生育保险费
如果单位不给缴纳或不给足额
缴纳社会保险费怎么办呢
一是会对用人单位处罚
《社会保险法》第五十八条规定
用人单位应当自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构
申请办理社会保险登记
未办理社会保险登记的
由社会保险经办机构核定
其应当缴纳的社会保险费
二是会对用人单位的负责人进行处罚
2018年3月2日
国家发展和改革委员会
最高人民法院 财政部等部门
为深入学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想和党的十九大精神
落实习近平总书记关于构建
一处失信 处处受限
信用惩戒大格局的重要指示
联合发文《关于在一定期限内适当
限制特定严重失信人乘坐火车
推动社会信用体系建设的意见》
《关于在一定期限内适当限制特定严重
失信人乘坐民用航空器
推动社会信用体系建设的意见》规定
在社会保险领域中存在以下情形的
为严重失信行为
对具有上述行为的用人单位的责任人
限制乘坐火车高级别席位
包括列车软卧
G字头动车组列车全部座位
其他动车组列车一等座以上座位
对以上人员
限制乘坐民用航空器
这些规定从2018年5月1日起实行
我们开玩笑的说
有些单位的老总
如果不给员工缴纳社会保险
就要骑小黄车出行了
好 本次课程到此结束
谢谢
-0.0《社会保险》课程片花
-0.1了解《社会保险》课程
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.3社会保险的产生和发展
-0.3社会保险的产生和发展
-0.4社会保险的涵义和特征
-0.4社会保险的涵义和特征--作业
-0.5社会保险的原则和种类
-0.5社会保险的原则和种类
-0.6我国的社会保险的发展
-0.6我国的社会保险的发展--作业
-0.7社会保险政策,利好你我!
-0.7社会保险政策,利好你我!--作业
-0.8了解大学毕业生的档案
-0.8了解大学毕业生的档案--作业
-0.9不可不知的社保政策
-0.9不可不知的社保政策--作业
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.11 2019社保新政速递
-绪章章测试习题--作业
-1.1三十而立,何时退休?
-1.1三十而立,何时退休?
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化--作业
-1.3人老了有哪些风险?
-1.3人老了有哪些风险?--作业
-1.4养老保险制度是如何发展的?
-1.4养老保险制度是如何发展的?--作业
-1.5退休政策与养老保险
-1.5退休政策与养老保险--作业
-1.6我国养老保险制度的三大支柱
-1.6我国养老保险制度的三大支柱--作业
-1.7基本养老保险明白卡
-1.7基本养老保险明白卡--作业
-1.8读懂企业年金和职业年金
-1.8读懂企业年金和职业年金--作业
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道--作业
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?--作业
-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?
-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?--作业
-第一章章测试习题--作业
-2.1疾病风险与医疗保险
-2.1疾病风险与医疗保险--作业
-2.2《黄帝内经》养生之道
-2.2《黄帝内经》养生之道--作业
-2.3医疗保险制度的起源和发展
-2.3医疗保险制度的起源和发展--作业
-2.4医疗保险制度知多少?
-2.4医疗保险制度知多少?--作业
-2.5我国医疗保险制度改革历程
-2.5我国医疗保险制度改革历程--作业
-2.6城镇职工医疗保险政策问答
-2.6城镇职工医疗保险政策问答--作业
-2.7一起了解城乡居民医保政策
-2.7一起了解城乡居民医保政策--作业
-2.8大病保险,包含哪些病?
-2.8大病保险,包含哪些病?--作业
-2.9关于异地就医那些事
-2.9关于异地就医那些事--作业
-2.10如何办理医保转移接续手续
-2.10如何办理医保转移接续手续--作业
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?--作业
-第二章章测试习题--作业
-3.1工伤保险的概念和特征
-3.1工伤保险的概念和特征--作业
-3.2工伤保险制度的前世今生
-3.2工伤保险制度的前世今生--作业
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革--作业
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?--作业
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?
--3.5.课件——不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?——七应当
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?--作业
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?--作业
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?--作业
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?--作业
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?--作业
-3.10患职业病是工伤吗?
-3.10患职业病是工伤吗?--作业
-3.11工程建筑行业农民工伤不起
-3.11工程建筑行业农民工伤不起--作业
-3.12工伤保险待遇知多少
-3.12工伤保险待遇知多少--作业
-3.13特殊情况下的工伤责任承担
-3.13特殊情况下的工伤责任承担--作业
-4.1生育保险制度
-4.1生育保险制度--作业
-4.2我国生育保险制度安排
-4.2我国生育保险制度安排--作业
-4.3谁动了我的奶酪!
-4.3谁动了我的奶酪!--作业
-4.4离职了,生育保险还能领吗?
-4.4离职了,生育保险还能领吗?--作业
-第四章章测试习题--作业
-5.1失业与失业风险防范
-5.1失业与失业风险防范--作业
-5.2失业保险的内涵与特点
-5.2失业保险的内涵与特点--作业
-5.3我国失业保险制度的建立和发展
-5.3我国失业保险制度的建立和发展--作业
-5.4失业保险制度有哪些规定
-5.4失业保险制度有哪些规定--作业
-5.5失业保险关键术语
-5.5失业保险关键术语--作业
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?--作业
-第五章章测试习题--作业
-6.1劳动合同和劳动关系
-6.1劳动合同和劳动关系--作业
-6.2劳动关系与劳务关系
-6.2劳动关系与劳务关系--作业
-6.3大学生能不能签订劳动合同
-6.3大学生能不能签订劳动合同--作业
-6.4关于试用期的规定
-6.4关于试用期的规定--作业
-6.5用人单位的规章制度
-6.5用人单位的规章制度--作业
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?--作业
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金--作业
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?--作业
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年--作业
-第六章章测试习题--作业
-7.1 2016级学生实践教学活动介绍
-7.2学生实践教学活动情景剧展示
-7.3学生实践教学反思
-7.4案例一:肖雪申请劳动争议仲裁案
-7.5案例二:郭梦源申请劳动争议仲裁案
-7.6案例三:杨秀琴申请工伤赔偿仲裁案
-7.7学生实践教学总结与剪影