当前课程知识点:社会保险 > 第一章:养老保险 > 1.1三十而立,何时退休? > 1.1 三十而立 何时退休
同学们好
接下来我们来学习养老保险制度
养老保险一定是和老有关系的
那么老是和什么有关系呢
一定是和年龄有关系的
对吧
那么多大年龄是老呢
好
我们先介绍我国古代关于年龄的话题
我们最熟悉的莫过于
吾十有五 而志于学
三十而立 四十而不惑
五十而知天命 六十而耳顺
七十而从心所欲 不逾矩
这段话是出自哪里呢
噢
是的
是出自《论语·为政》
如何理解这句话呢
南怀瑾老先生说
这是孔子的自我报告
孔子是七十二岁走的
他用简单的几句话
报告了自己一生的经历
那孔子的经历是怎样的呢
好
听我慢慢道来
孔子十五岁的时候 立志做学问
经过十五年
他有了丰富的经验和人生的磨练
三十而立了
立就是确立了做人 做事 处世的道理
但是这时候还会有怀疑
我这样做的对不对呀
我确立的这个目标能不能实现呢
孔子反复的问自己
所以才有了三十而立
四十而不惑
四十而不惑
就是到了四十岁 才不怀疑
但是 对漫长的人生而言
还要再加十年 到了五十岁
才知天命了
天命是什么
天命是哲学的宇宙来源
这是形而上的思想本体范围
大家要多学学哲学啊
到了 六十而耳顺
耳顺又是什么意思呢
耳顺就是说
自十五岁开始做人处世
学问修养
到了六十岁 才不被外界所干扰
心里平静
这个心里平静是要明确是非善恶
对好人要平静 对坏人也要平静
要平静
这个学问是很难的
所以还得再加十年
才能够从心所欲
想从心所欲
但是人与人之间还是要有一个范围的
从心所欲是自由
但不能超过这个范围
所以还要不逾矩
这就是孔子几十年所经历的
做人 做事 做学问的经验
这个经验对我们来讲
太重要了
您记住了吗
孔子的学习和修养的过程
是一个随着年龄的增长
思想境界逐步提高的过程
就思想境界来讲
整个过程分为三个阶段
十五岁到四十岁是学习领会的阶段
四十岁到六十岁是安身立命的阶段
也就是不受环境左右的阶段
七十岁是主观意识和做人的规则
融合为一的阶段
在这个阶段中
孔子的道德修养达到了较高的境界
所以我们常说半部《论语》治天下
在我们的传统文化里
还有哪些成语是与年龄有关的呢
比如 豆蔻年华
指的是女子十三岁
碧玉年华是女子十六岁
桃李年华 女子二十岁
花信年华 女子二十四岁
标梅之年 女子该出嫁了……
还有
花甲之年
古稀之年
耄耋之年
期颐之年
等等
这又是什么意思呢
我国有天干地支纪年的传统
六十年为一轮
故又有六十岁为花甲之年的说法
唐代杜甫的《曲江二首》中有
酒债寻常行处有
人生七十古来稀
于是七十又是古稀之年的别称
汉人戴圣的《礼记·曲记篇》中说
人生十年曰幼
二十曰弱
三十曰壮
四十曰强
五十曰艾
六十曰耆
七十曰老
八十 九十曰耄
百年曰期
其中
还有耄年有罪不加身的说法
一般来讲
我国古人是这样划分年龄的
童年是12岁以下
12岁以上称为少年总角时代
20岁弱冠 就是青年了
30而立 进入中年
40不惑 称为壮年
50而之天命
当然算老年了
还有60花甲
70古稀
80 90 岁为耄耋之年
100岁为期颐之年了
我们再看看国际上是怎么说的
1994年以前
国际上对年龄段的划分一般认同的是
14岁以前为少儿
15岁至64岁为青壮年
和逐渐进入到劳动年龄阶段
64岁以上为老年人
近年来
联合国世界卫生组织提出新的年龄分段
44岁以下为青年人
45岁至59岁为中年人
60岁至74岁为年轻老年人
75岁至89岁为健康老年人
90岁以上为长寿老人
这5个年龄段的划分
把人的衰老期推迟了10年
对人们的心理健康和抗衰老意志
产生了积极的影响
近几年 世界卫生组织
经过对全球人体素质和
平均寿命进行测定
对年龄划分标准又做出了新的规定
该规定将人的一生分为五个年龄段
未成年人 0至17岁
青年人 18岁至65岁
中年人 66岁至79岁
老年人 80岁至99岁
不同的年龄段
世界观和行为表现是不是有区别呢
从世界观来看
年幼的时候
会相信一切童话都是真的
青年人会怀疑一切道理都是假的
中年人认清了世界的半真半假
老年人体会到真假并不重要
重要的是不瞎较劲 不瞎折腾 难得糊涂
这样就会天天快乐
从行为表现上看 幼年会极力模仿
比如模仿电视里的蜘蛛侠等
青年人总是叛逆
爸爸妈妈的话总是不听
中年人处事相对稳定了
说话办事也不毛躁了
老年人基本上与世无争了
同学们观察一下
是不是这样
那到底多大才算老呢
老又是个什么概念呢
我们一般说老就是到了一定的年龄
年龄有日历年龄 外貌年龄 生理年龄
心理年龄 社会年龄等
我们经常说
这个人看着还很年轻
这是指的生理年龄低于日历年龄
心理年龄的高低
和一个人的遗传 性格 经历 环境
等等因素密切相关
甚至受到心情等多因素的影响
老
在养老保险制度中
是指达到一定年龄
退出工作岗位
领取养老保险金
享受养老保险待遇的年龄
这个年龄一般指一个国家和地区规定的
退休的日历年龄
也就是不受任何因素干扰的年龄
一般就是身份证上的年龄
但是
如果你的身份证上的年龄和
档案的年龄不一致
退休的时候是按照档案的年龄的
退休是个特定的经济概念
一是指劳动者经过青年 中年 老年
逐步退出生产劳动领域
二是指在特定的社会保险制度下
劳动者达到法定退休年龄
可以领取养老保险金
具有特定经济内涵的现象
各国规定的退休年龄
是以老年人的平均寿命以及
身体健康状况为基础的
经济因素 社会体制 文化传统 价值观
养老方式 家庭保障等
也是影响退休年龄规定的主要因素
目前世界各国
男性平均退休年龄大约为60岁和60岁以上
女性约为58岁
比如 英国法定退休年龄为65岁
意大利 法定退休年龄为女性60岁
男性65岁
法国 60岁
日本 61岁
我国规定 下列几种情况可以办理退休
一是男性干部 工人年满60周岁
女干部年满55周岁
女工人年满50周岁
连续工龄或工作年限满10年的
可以办理退休
二是从事井下 高空 高温
繁重体力劳动
和其他有害健康工种的职工
男年满55周岁
女年满45周岁
连续工龄或工作年限满10年的
可以办理退休
三
男年满50周岁
女年满45周岁
连续工龄或工作年限满10年的
经医院证明
并经劳动鉴定委员会确认
完全丧失劳动能力的职工的
可以办理退休
退休制度是养老保险制度的一个重要内容
退休制度包括规定劳动者法定退休年龄
通过何种方式退出生产劳动领域
领取养老金的方式等内容
好
本次课程到此结束
谢谢
-0.0《社会保险》课程片花
-0.1了解《社会保险》课程
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.3社会保险的产生和发展
-0.3社会保险的产生和发展
-0.4社会保险的涵义和特征
-0.4社会保险的涵义和特征--作业
-0.5社会保险的原则和种类
-0.5社会保险的原则和种类
-0.6我国的社会保险的发展
-0.6我国的社会保险的发展--作业
-0.7社会保险政策,利好你我!
-0.7社会保险政策,利好你我!--作业
-0.8了解大学毕业生的档案
-0.8了解大学毕业生的档案--作业
-0.9不可不知的社保政策
-0.9不可不知的社保政策--作业
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.11 2019社保新政速递
-绪章章测试习题--作业
-1.1三十而立,何时退休?
-1.1三十而立,何时退休?
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化--作业
-1.3人老了有哪些风险?
-1.3人老了有哪些风险?--作业
-1.4养老保险制度是如何发展的?
-1.4养老保险制度是如何发展的?--作业
-1.5退休政策与养老保险
-1.5退休政策与养老保险--作业
-1.6我国养老保险制度的三大支柱
-1.6我国养老保险制度的三大支柱--作业
-1.7基本养老保险明白卡
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-1.8读懂企业年金和职业年金
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-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道--作业
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?
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-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?
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-第一章章测试习题--作业
-2.1疾病风险与医疗保险
-2.1疾病风险与医疗保险--作业
-2.2《黄帝内经》养生之道
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-2.3医疗保险制度的起源和发展
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-2.4医疗保险制度知多少?
-2.4医疗保险制度知多少?--作业
-2.5我国医疗保险制度改革历程
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-2.6城镇职工医疗保险政策问答
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-2.7一起了解城乡居民医保政策
-2.7一起了解城乡居民医保政策--作业
-2.8大病保险,包含哪些病?
-2.8大病保险,包含哪些病?--作业
-2.9关于异地就医那些事
-2.9关于异地就医那些事--作业
-2.10如何办理医保转移接续手续
-2.10如何办理医保转移接续手续--作业
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?--作业
-第二章章测试习题--作业
-3.1工伤保险的概念和特征
-3.1工伤保险的概念和特征--作业
-3.2工伤保险制度的前世今生
-3.2工伤保险制度的前世今生--作业
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革--作业
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?--作业
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?
--3.5.课件——不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?——七应当
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?--作业
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?--作业
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?--作业
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?--作业
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?--作业
-3.10患职业病是工伤吗?
-3.10患职业病是工伤吗?--作业
-3.11工程建筑行业农民工伤不起
-3.11工程建筑行业农民工伤不起--作业
-3.12工伤保险待遇知多少
-3.12工伤保险待遇知多少--作业
-3.13特殊情况下的工伤责任承担
-3.13特殊情况下的工伤责任承担--作业
-4.1生育保险制度
-4.1生育保险制度--作业
-4.2我国生育保险制度安排
-4.2我国生育保险制度安排--作业
-4.3谁动了我的奶酪!
-4.3谁动了我的奶酪!--作业
-4.4离职了,生育保险还能领吗?
-4.4离职了,生育保险还能领吗?--作业
-第四章章测试习题--作业
-5.1失业与失业风险防范
-5.1失业与失业风险防范--作业
-5.2失业保险的内涵与特点
-5.2失业保险的内涵与特点--作业
-5.3我国失业保险制度的建立和发展
-5.3我国失业保险制度的建立和发展--作业
-5.4失业保险制度有哪些规定
-5.4失业保险制度有哪些规定--作业
-5.5失业保险关键术语
-5.5失业保险关键术语--作业
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?--作业
-第五章章测试习题--作业
-6.1劳动合同和劳动关系
-6.1劳动合同和劳动关系--作业
-6.2劳动关系与劳务关系
-6.2劳动关系与劳务关系--作业
-6.3大学生能不能签订劳动合同
-6.3大学生能不能签订劳动合同--作业
-6.4关于试用期的规定
-6.4关于试用期的规定--作业
-6.5用人单位的规章制度
-6.5用人单位的规章制度--作业
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?--作业
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金--作业
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?--作业
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年--作业
-第六章章测试习题--作业
-7.1 2016级学生实践教学活动介绍
-7.2学生实践教学活动情景剧展示
-7.3学生实践教学反思
-7.4案例一:肖雪申请劳动争议仲裁案
-7.5案例二:郭梦源申请劳动争议仲裁案
-7.6案例三:杨秀琴申请工伤赔偿仲裁案
-7.7学生实践教学总结与剪影