当前课程知识点:社会保险 > 第一章:养老保险 > 1.4养老保险制度是如何发展的? > 1.4 养老保险制度是如何发展的
同学们好
前面我们介绍了
人老了就有了年老的风险
所以
各个国家普遍建立起了
自己的养老保险制度
如何理解养老保险制度
养老保险制度有哪些类型
养老保险基金怎么筹集
好
本次课程
我们一起了解
养老保险制度是指
国家立法强制征集社会保险费
形成养老基金
当劳动者退休后支付退休金
以保证离退休人员基本生活需要
为目标的一种养老保险制度
这一概念主要有以下四层含义
1.养老保险是在法定范围内的
老年人达到一定年龄
退出社会劳动领域后才享受到的
2.养老保险的目的
是为了保障老年人的基本生活需求
为老年人提供稳定可靠的生活来源
3.养老保险是世界各国较普遍实行的
一种社会保障制度
4.养老保险费用来源
一般由国家 企业或单位
个人三方共同负担
并在较高的层次上和较大的范围内
实现养老保险费用的社会统筹和互济
养老保险制度是社会保障制度中
最重要的内容之一
世界各国实行养老保险模式有
传统型 国家统筹型和强制储蓄型
传统型的养老保险制度又称为
与雇佣相关模式或自保公助模式
最早为德国俾斯麦政府
于1889年颁布养老保险法所创设
后被美国 日本等国家所采纳
这种模式是个人领取养老金的权利
与缴费义务联系在一起
即个人缴费是领取养老金的前提
养老金水平与个人收入挂钩
并定期自动调整
除基本养老金外
国家还通过税收 利息等
方面的优惠政策
鼓励企业实行补充养老保险
基本上也实行多层次的
养老保险制度
二是国家统筹型养老保险制度
福利国家普遍采取国家统筹型
又称为福利型养老保险
最早是英国创设的
瑞典 挪威 澳大利亚 加拿大等国家
也采用这种制度
该制度的特点是实行完全的
现收现付制度
并按支付确定的方式
来确定养老金水平
养老保险费全部来源于政府税收
个人不需缴费
享受养老金的对象不仅仅为劳动者
还包括社会全体成员
养老金保障水平相对较低
通常只能保障最低生活水平
而不是基本生活水平
国家统筹型的另一种类型
是苏联所创设的
理论基础为列宁的国家保险理论
后为东欧各国 蒙古 朝鲜以及
我国改革以前所采用
该类型与福利国家的
养老保险制度一样
都是由国家来包揽
养老保险活动和筹集资金
实行统一的保险待遇水平
劳动者个人无须缴费
退休后可享受退休金
三是强制储蓄型养老保险制度
这种模式的主要特点是强调自我保障
建立个人公积金账户
由劳动者在职期间与雇主
共同缴纳养老保险费
劳动者在退休后
完全从个人账户领取养老金
国家不再以任何形式支付养老金
个人账户的基金在劳动者退休后
可以一次性连本带息领取
也可以分期分批领取
国家对个人账户的基金
通过中央公积金局统一
进行管理和运营投资
是一种完全积累的筹资模式
新加坡 东南亚 非洲等
一些发展中国家采取这种模式
另一种强制储蓄类型
是把个人账户交由自负盈亏的
私营养老保险公司规定了最大化回报率
同时实行养老金最低保险制度
这种模式在20世纪80年代智利推出
后被拉美一些国家所效仿
强制储蓄型的养老保险模式
最大的特点是强调效率
但忽视公平
难以体现社会保险的保障功能
在20世纪80年代以后
多层次养老保险模式颇受重视
具有代表性的是
瑞士等国的三个层次养老保障模式
一是国家建立强制参加的
国民年金保险制度
提供最基本的老年经济保障
二是建立法定的企业
补充养老保险计划
三是建立个人储蓄性养老保险
旨在提供较高收入保障
20世纪90年代以来
世界银行 国际货币基金组织的
专家们提出了四个层次的
养老保险模式
一是国家举办以强制储蓄计划
为特征的养老保险计划
它强调和鼓励劳动者的自我保护意识
在劳动期间为日后的退休经济保障
提高资金积累和准备
二是国家举办的以收入再分配
为特征的养老保险计划
强调社会公平原则
为那些无法提高自我积累
实现养老保险目标的低收入劳动者
提高基本保障
三是由企业建立的国家予以税收等
各项政策优惠的补充养老保险计划
强调与就业相关联和
提供补充退休收入保障
作用越来越大
四是由劳动者个人和家庭建立的
以自愿储蓄或其他方式建立的
补充性退休收入保障计划
上述几个层次构成了
多层次养老保险的基本内容
每一个层次的保障结构
服务于各自不同的养老保险目标
在运行过程中
各个层次的养老保险模式有冲突
也发挥着各自的作用
无论是哪种类型的养老保险模式
都离不开养老保险基金的筹集
在不同的发展阶段和不同的国家
养老保险的筹集模式也是不同
考察养老保险制度的发展
养老保险基金的筹集模式
经历了从现收现付制养老金制度
转轨为基金积累制养老金制度
这是养老金筹集模式的重大改革
好
我们一块学习
养老保险基金的筹集模式
从现收现付制养老金制度
向基金积累制养老金制度的转轨
什么是现收现付
就是按照一个较短的时期
比如一年内收支平衡的原则确定费率
筹集社会保险基金
即本预算期内社会保险费的收入
仅仅满足本预算期内的
社会保险金给付需要
通俗的讲 就是在这个阶段
老年人需要多少养老金
社会就筹集多少
这种筹集方式本质上是
代际赡养的转移支付
当期收了 当期支付 比较简单
但是由于没有积累
就容易导致养老金的空缺
随着社会的发展
积累模式开始使用
积累模式又分为完全积累
和部分积累两种方式
完全积累模式 是根据长期
比如几十年内的收支平衡
的原则确定收费率
在预测未来时期
社会保险支出需要的基础上
确定一个可以在相当长时期内
收支平衡的相对稳定的总收费率
来筹集社会保险基金
这是对退休前后储蓄和消费行为的
一种跨时安排
本质上是同代自养
部分积累模式
是根据两方面收支平衡的原则
确定社会保险率
即当期筹集的社会保险基金
一部分用于支付当期的社会保险金
另一部分留给以后若干期的
社会保险金支出
留有一定的积累
这种养老金的筹集方式是在
20世纪70年代到90年代中期
智利首先使用的
世界上大部分国家的养老金制度改革
从现收现付制度发展到了
私人基金积累制养老金制度
养老模式的变化
反应了养老保险制度的发展
希望我们的养老保险制度越来越好
好
本次课程到此结束
谢谢
-0.0《社会保险》课程片花
-0.1了解《社会保险》课程
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.2生活中的风险有哪些?
-0.3社会保险的产生和发展
-0.3社会保险的产生和发展
-0.4社会保险的涵义和特征
-0.4社会保险的涵义和特征--作业
-0.5社会保险的原则和种类
-0.5社会保险的原则和种类
-0.6我国的社会保险的发展
-0.6我国的社会保险的发展--作业
-0.7社会保险政策,利好你我!
-0.7社会保险政策,利好你我!--作业
-0.8了解大学毕业生的档案
-0.8了解大学毕业生的档案--作业
-0.9不可不知的社保政策
-0.9不可不知的社保政策--作业
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.10社保卡的十万个为什么?
-0.11 2019社保新政速递
-绪章章测试习题--作业
-1.1三十而立,何时退休?
-1.1三十而立,何时退休?
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化
-1.2我们老了吗?直面人口老龄化--作业
-1.3人老了有哪些风险?
-1.3人老了有哪些风险?--作业
-1.4养老保险制度是如何发展的?
-1.4养老保险制度是如何发展的?--作业
-1.5退休政策与养老保险
-1.5退休政策与养老保险--作业
-1.6我国养老保险制度的三大支柱
-1.6我国养老保险制度的三大支柱--作业
-1.7基本养老保险明白卡
-1.7基本养老保险明白卡--作业
-1.8读懂企业年金和职业年金
-1.8读懂企业年金和职业年金--作业
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道
-1.9城乡居民养老保险这些事,你得知道--作业
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?
-1.10参保时已超过45周岁怎么办?--作业
-1.11养老保险谣言频传,你中招了吗?
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-第一章章测试习题--作业
-2.1疾病风险与医疗保险
-2.1疾病风险与医疗保险--作业
-2.2《黄帝内经》养生之道
-2.2《黄帝内经》养生之道--作业
-2.3医疗保险制度的起源和发展
-2.3医疗保险制度的起源和发展--作业
-2.4医疗保险制度知多少?
-2.4医疗保险制度知多少?--作业
-2.5我国医疗保险制度改革历程
-2.5我国医疗保险制度改革历程--作业
-2.6城镇职工医疗保险政策问答
-2.6城镇职工医疗保险政策问答--作业
-2.7一起了解城乡居民医保政策
-2.7一起了解城乡居民医保政策--作业
-2.8大病保险,包含哪些病?
-2.8大病保险,包含哪些病?--作业
-2.9关于异地就医那些事
-2.9关于异地就医那些事--作业
-2.10如何办理医保转移接续手续
-2.10如何办理医保转移接续手续--作业
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?
-2.11有关医保中断这些问题,你清楚吗?--作业
-第二章章测试习题--作业
-3.1工伤保险的概念和特征
-3.1工伤保险的概念和特征--作业
-3.2工伤保险制度的前世今生
-3.2工伤保险制度的前世今生--作业
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革
-3.3我国工伤保险制度的历史沿革--作业
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?
-3.4上班抑郁了,算不算工伤?--作业
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?
--3.5.课件——不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?——七应当
-3.5不坐班车上班途中受伤,是否属于工伤?--作业
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?
-3.6认定工伤时怎么界定“上下班途中”?--作业
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?
-3.7工作中突发疾病死亡,能认定为工伤吗?--作业
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?
-3.8交通事故肇事受到伤害的,算不算工伤?--作业
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?
-3.9出差住宾馆死亡,应否认定为工伤?--作业
-3.10患职业病是工伤吗?
-3.10患职业病是工伤吗?--作业
-3.11工程建筑行业农民工伤不起
-3.11工程建筑行业农民工伤不起--作业
-3.12工伤保险待遇知多少
-3.12工伤保险待遇知多少--作业
-3.13特殊情况下的工伤责任承担
-3.13特殊情况下的工伤责任承担--作业
-4.1生育保险制度
-4.1生育保险制度--作业
-4.2我国生育保险制度安排
-4.2我国生育保险制度安排--作业
-4.3谁动了我的奶酪!
-4.3谁动了我的奶酪!--作业
-4.4离职了,生育保险还能领吗?
-4.4离职了,生育保险还能领吗?--作业
-第四章章测试习题--作业
-5.1失业与失业风险防范
-5.1失业与失业风险防范--作业
-5.2失业保险的内涵与特点
-5.2失业保险的内涵与特点--作业
-5.3我国失业保险制度的建立和发展
-5.3我国失业保险制度的建立和发展--作业
-5.4失业保险制度有哪些规定
-5.4失业保险制度有哪些规定--作业
-5.5失业保险关键术语
-5.5失业保险关键术语--作业
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?
-5.6公司拒开离职证明,会承担什么后果呢?--作业
-第五章章测试习题--作业
-6.1劳动合同和劳动关系
-6.1劳动合同和劳动关系--作业
-6.2劳动关系与劳务关系
-6.2劳动关系与劳务关系--作业
-6.3大学生能不能签订劳动合同
-6.3大学生能不能签订劳动合同--作业
-6.4关于试用期的规定
-6.4关于试用期的规定--作业
-6.5用人单位的规章制度
-6.5用人单位的规章制度--作业
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?
-6.6病假、事假、年休假,你了解多少?--作业
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金
-6.7劳动合同解除、终止与经济补偿金--作业
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?
-6.8哪些争议属于劳动争议呢?--作业
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年
-6.9员工请病假,阿里这场官司打了4年--作业
-第六章章测试习题--作业
-7.1 2016级学生实践教学活动介绍
-7.2学生实践教学活动情景剧展示
-7.3学生实践教学反思
-7.4案例一:肖雪申请劳动争议仲裁案
-7.5案例二:郭梦源申请劳动争议仲裁案
-7.6案例三:杨秀琴申请工伤赔偿仲裁案
-7.7学生实践教学总结与剪影