
本课程将以解决护理管理中的实际问题为基点,对管理学知识和理论进行系统化梳理,结合我国国家大健康发展战略和护理专业发展的需要,剖析解决问题的方法与对策。确保课程内容体系性,突出模块化教学特点,学员可根据需要,自主选择全部或部分模块进行有针对性学习。
开设学校:北京大学;学科:医药卫生、
本课程将以解决护理管理中的实际问题为基点,对管理学知识和理论进行系统化梳理,结合我国国家大健康发展战略和护理专业发展的需要,剖析解决问题的方法与对策。确保课程内容体系性,突出模块化教学特点,学员可根据需要,自主选择全部或部分模块进行有针对性学习。
-1.1 管理与护理管理概述
--1.1 管理概述
-1.2 护理管理基本理论
-第一章 作业
--第一章 作业
-2.1 计划与计划职能
-2.2 swot分析法
-2.3 计划书的编制
-2.4 目标管理
--2.4 目标管理
-2.5 项目管理
--2.5 项目管理
-2.6 时间管理
--2.6 时间管理
-2.7 管理就是决策
-第二章 作业
--第二章 作业
-3.1 组织和组织工作
-3.2 组织结构与效能
-3.3 护理组织文化
-3.4 护理组织变革
-3.5 护理流程重组
-第三章 作业
--第三章 作业
-4.1 护理人力与护理岗位
--4.1 护理岗位
--4.1 岗位管理
-4.2 护理人力配置
-4.3 绩效管理
-第四章 作业
--第四章 作业
-5.1 领导与领导力
-5.2 领导特质理论
-5.3 领导行为理论
-5.4 领导权变理论
-5.5 领导执行力
-5.6 领导的艺术
-5.7 组织性沟通与冲突处理
-5.8 激励
--5.8 激励
-第五章 作业
--第五章 作业
-6.1 控制
--6.1 控制
-6.2 控制职能
--6.2 控制职能
-6.3 控制对象
--6.3 控制对象
-6.4 护理成本控制
-6.5 护理质量控制特征
-6.5 护理质量控制方法
-6.7 护理质量控制层面
-6.8 护理质量分析工具
-6.9 护理质量改进工具
-第六章 作业
--第六章 作业
谢红,卫生经济学博士,北京大学医学部医养结合养老产业研究中心副主任,北京大学护理学院副教授、硕士生导师。现任全国老年医养结合产业分会会长,全国社会福利服务标准化技术委员会委员;国家卫健委护理标准委员会委员;北京市养老服务行业建设指导委员会专家全国社会保障学会医保专委会委员。多年来主要深耕养老服务运营与管理和长照险制度方向,主要研究包括:1. 护理管理与护理经济:包括服务人力资源管理和质量管理,包括护理人力资源管理、岗位管理、绩效管理、质量管理工具等,还包括服务领域人力资源管理、各级各类机构的质量评价等。2.老年服务相关的各项评估,包括民政部的老年人能力评估、长照险失能评估,卫健委老年护理综合评估,以及营养风险筛查等专项评估;3.老年护理与照护服务标准研究,包括老年服务与照护系统开发,长照险下照护标准、照护的分级,养老服务的等级划分与评定,医养结合创新模式等。研究者长期致力于卫生机构、康复院、护理院等医养结合机构、社区卫生服务机构、养老机构等医疗和养老领域服务机构的运行与管理模式、服务标准与服务模式、各级各类专业人才培养、各类机构的质量控制与评价、长期照护保险制度设计、基于长照险的付费方式与筹资水平等方面的研究与实践工作,与民政部、卫健委、教育部、医保局、国家发改委等政府机构及专业团体合作,在长期护理服务的政策、运行与管理、服务与评价等方面完成大量课题研究和相关标准的制修订工作。