5.3企业知识产权保护的法律事务（下）在线视频

我们再来看一看著作权的法律保护事宜

著作权就是我们通常所说的版权

他是指文学艺术科学产品的创作者

对其独创性

并能以某种有形的形式复制的智力创作成果

享有专有权

中华人民共和国著作权法保护的作品主要有

文字作品

口述作品

音乐戏剧曲艺舞蹈杂技艺术作品

美术建筑作品

摄影作品

电影作品以及类似摄制电影的方法创作的作品

工程设计图产品设计图地图示意图等

图形作品和模型作品

计算机软件

法律行政法规规定的其他作品

作品受著作权法保护的条件

不是所有的作品

都能够成为受著作权法保护的著作权客体

要成为著作权法保护的作品

不论是否公之于世

一般具有四个条件

一独创性

作品必须是创作人独立完成的智力创造成果

二感知性

能够被看到听到接触到等

客观化了的反映了人们的思想

和情感的智力成果

仅仅是停留在头脑中的idea

是不享有著作权保护的

三合法性

作品内容不得违反宪法法律法规

和社会公共道德

四复制性

作者创作的作品

能用印刷复印拓印录音录像翻录翻拍等方式

制作一份或多份的行为

作品只有被复制才能被利用

如果概念原则过程体系

和发明不是有形的形式

则它们不会受到著作权法的保护

著作权包括著作人身权和著作财产权

中华人民共和国著作权法规定

著作权有发表权署名权保护作品完整权修改权

和获得报酬权

著作人身权是作者

依著作权法享有的与作品相联系的人身权利

包括发表权署名权保护作品完整权和修改权

除发表权外

著作权中的人身权永远受法律保护

归作者永远享用

不能转让不能继承

著作财产权是作者和其他著作权人

依著作权法享有的与作品相联系的财产权利

包括使用权和获得报酬权

著作财产权可以依法转让继承和遗赠

著作权的保护期

因著作人身权和著作财产权性质不同

而有所区别

著作权中的财产权和发表权

一旦保护期限结束即进入公共领域

他人可以随意使用而不必支付报酬

也不必获得许可

但不得侵犯其署名权修改权

和保护作品完整权

根据我国著作权法的规定

用于个人学习研究欣赏

学校课堂教学和科学研究

宣传报道国家机关使用

图书馆等机构使用

免费表演使用

公众场所使用

在这些情况下可不必征得著作权人的同意

也不必向著作权人支付任何报酬

我们再来看一看商业秘密

许多新创企业拥有对成功起关键作用的信息

但这些信息又不太适合

使用专利商标和版权来进行保护

比方说企业客户的名单

或许是花了很多时间和精力而获得的

该名单有助于企业调整市场营销策略

和针对过去的客户开展新的业务

如果客户的名单落到了竞争对手上

其商业价值可能会遗失殆尽

将使创业者失去超过竞争对手的商业机会

可见某些信息就是商业机密

企业要想保持竞争优势就必须对他进行保护

进行保密

何为商业秘密呢

商业秘密是不为公众所知悉

能够给信息所有者在市场中带来竞争优势的

任何配方式样有形设计创意流程

和其他有商业价值的信息

商业秘密主要包括企业生产

与营销计划财务预测客户名单及联络方式

日销售报表货源情报等经营信息

以及产品的配方工艺流程技术诀窍设计图纸等

技术创新的有关信息

商业秘密是新企业知识产权保护的重要形式

关乎企业的竞争力

关乎企业的成长力

商业秘密的纠纷

主要就是源于泄露了商业秘密的行为

而发生的

侵犯商业秘密的行为是指以不正当的手段

获取披露使用他人商业秘密的行为

好我们再来看一看保护商业秘密的方法

决定是否构成商业秘密的关键因素是

商业秘密必须保密才能保持其价值

商业秘密最大的优点

在于为创业者提供一种

不必向他人披露新产品背后的技术原理

就可以获得保护竞争优势的方式

但商业秘密不能够像专利一样

给予发明者的垄断的权利

创业者不能对某种物品申请了专利

同时又把他作为商业秘密保护起来

比方说我们比较知道的可口可乐公司

创始人

他选择了商业秘密的形式

保护其产品的配方

而没有申请专利

实践证明这是非常的明智之举

大约在100多年前专利就已经到期了

但可口可乐的配方现在依然是一个秘密

商业秘密是经营者知识和智慧的结晶

是企业无形资产的重要组成部分

因其较大的商业价值

能够使企业赢得竞争优势

商业秘密往往是竞争双方相互关注的焦点

也是商业间谍觊觎猎取的目标

随着市场经济的快速发展

企业有必要积极地保护自己的商业秘密

避免有意无意地泄露商机经济情报

是任何企业在商战中不可忽视的工作

总体而言应采取

强化意识完善制度法律援助的三位一体措施

构建企业商业秘密的防护墙

强化商业秘密保护意识

提高全体员工商业秘密保护意识

特别是技术人员网络管理人员

以及文件管理人员

并对这些人员进行相关的培训

以强化其保密意识和保密责任

完善商业秘密的保护制度

保护商业秘密要切实地做到

内防泄露外防入侵

一是要完善劳动合同制度

在劳动合同中纳入保密条款

对特定职位可规定解密期或违约金

甚至竞业限制

对特定的岗位制定相应的

保守商业秘密的岗位责任制

要完善公司的有关规章制度

针对涵盖经营信息和技术信息的

收集制作存储更改传递使用许可等环节

制定相应的保密制度

同时还要把

寻求商业秘密纠纷的法律援助

商业秘密侵权事件发生后

要判断该秘密是否属于商业秘密的范畴

是否符合法定的要件

调查搜集证据

证明侵权行为成立的证据材料

以及侵权行为给公司所带来的损害

或侵权人所获得的利润等方面的材料

要尽量减少因仲裁和诉讼

而引发的信息披露可能带来的后果

聘请精通劳动法与商业秘密方面的律师

以求得专业化的法律知识援助

商业秘密的纠纷一旦发生

要寻求法律的援助

聘请精通劳动法与商业秘密方面的律师

以求得到专业化的法律知识援助

以上是我们讲的三种商业秘密保护的方法

好了同学们

今天我们的课就到此结束

下节课我们再见