当前课程知识点:管理学 > 第二篇 管理个体 > 10.个体目标管理 > 个体目标管理
在这一节我们讲一讲
个人目标的管理
既然是自我管理
那么目标管理无疑是非常的重要的
我们谈一谈目标设定的SMART原则
谈一谈如何识别目标
那么所谓SMART原则
这是一个非常经典的工具
所以我们的目标是不是一个目标
那就要看你这个目标是否符合
SMART这样的一些原则
那么SMART是五个英文字母的首字母的缩写
第一个英文字母叫specific叫S
它的意思是具体明确的
也就是说我们这个目标
是不是一个具体明确的目标
它具不具备具体明确(特点)
M是measurable可衡量的意思
我们的这个目标是不是可衡量的
有没有给它加入一些可衡量的标准
比如时间标准 比如说空间的标准
比如说质量的标准
A是achievable是可达成的
也就是这个目标不应该是遥不可及的
而是我们通过努力可以达成的
可以实现的
R叫relevant
我们都知道目标与环境之间是有关联性的
我们在设定这个目标的时候
有没有考虑到目标与目标之间的关联性
目标与环境之间的关联性
就像我说的我们考虑工作效果的时候
有没有考虑工作和家庭之间的关系
工作和个人成长之间的关系
工作和人际之间的关系
所以这些都是有关联的
另外需要有一个期限
也就是我们的目标都要加一个
时间约束条件
你多长时间要实现这个目标
这是无比重要的
如果连一个时间都没有
那我们说这个目标是什么
它没有一个期限
它很不明确
之所以这就是SMART原则
S-M-A-R-T
也就是我们在设定个人目标的时候
我们在评估我们设定的目标的时候
围绕这五个原则去做一些衡量
看一看我们的目标设定得是不是到位
去衡量它一下
好了 那我们看一看
以下的目标是不是符合S-M-A-R-T
SMART原则
比如说我们为公司的前台定一个目标
礼貌专业的接待来访
半年内学会计算机编程
通过四级英语考试
大家看一看符合SMART这个原则吗
specific是不是明确具体的
是不是可衡量的
是不是有目标之间的关联性呢
是不是可以达成呢
是不是有一个明确期限呢
大家可以思考
如下这些说法是不是一个目标
那我们就会发现礼貌专业的接待来访
这就不是一个目标
没有一个明确具体
没有一个明确的时间要求对不对
半年内学会计算机编程
这个有时间要求了
也明确具体了对吧
但是有没有考虑关联性呢
通过四级的英语考试
什么时间通过四级英语考试呢
我们发现这几个目标
我们去仔细的去考虑去识别的时候
我们发现它们可能都是有问题的
比如说我说我要减肥
这根本不是目标
这是一个想法
我要在一年内努力减肥
这不是一个目标
我要在一年内通过锻炼节食减掉15斤
这就是一个明确的目标
这是一个相对明确的目标
所以目标很重要
围绕目标的时候
我们一定要记住SMART原则
好 谢谢
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--什么是管理
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-1.东西方管理思想的差异与融合
-2.中国传统文化“修齐治平”思想与管理
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