2.3.4 Transferable skills在线视频

我们经常会看到这样的现象

作为一个创业者

不一定必须是商科专业正规学历教育背景

也不一定系统地学习过管理学知识

但是创业做得风生水起

深究之下 可以发现

这类创业者往往有着丰富的

个人实践经历

在创业过程中

能够自发性地把管理经验运用到

面对的具体问题当中

甚至有的创业者压根就是

跟商业根本不相关的专业背景

但是在决策中

能够把不同专业的思维特点和认知习惯

引入到创业活动中

反而取得出其不意的效果

这造成一种假象

好像有的创业者像是天生的

也有一种观点说

创业不是学来的

其实这都是因为创业者

运用自如的看似自发的能力

给人的表面假象

这种触类旁通 举一反三的能力

实际上是一种可迁移技能

可迁移技能是指人们所获得的

各种技能之间可以相互作用

已经掌握的技能可能对新技能学习

起到影响作用

这种现象叫做技能的迁移

可迁移技能的特征是

它可以从任何方面得到学习和发展

特别是在 当前从事的工作以外

得到能力积累

却可以迁移应用到工作本身当中

因此也被称为 通用技能

现在 我们就了解了

所谓天生创业者的秘密

人家创业成功

并不是靠天赋

而是他们的可迁移技能非常强大

能够自如运用自身储备的各种能力

包括学来的 看来的 听来的

仿佛超能力与生俱来

其实 这只是个体存在差异

有人可以把可迁移技能应用流畅

大部分人需要强化训练

逐渐提升

在创业者的能力当中

有关创业活动本身的

管理运营能力

比如沟通协调 组织管理

选人用人

领导决策等等

就是这类可迁移技能

这类能力在创业过程中

时时处处需要发挥作用

是创业者在创业中最能持续运用

和最普遍使用的技能

尤其对管理型创业者

市场型创业者和

金融型创业者来说

可迁移技能更是尤为重要

我们来看屏幕

这是对我国多个省份不同类型大学的大学生创业者

进行的一份

关于创业者能力的调查

我们统计数据之后

得到关于 大学生创业者

需要哪些创业能力 的结论

在这个图表中我们可以看到

显示红色的词语

都是可迁移技能

从比例上可以看出这一类能力

在创业活动中的

活跃程度

从内容上看

可迁移技能在创业活动中

就表现为你会做的事

你能做的事

因为创业本身就是实践性活动

你会做什么 能做什么

对实践活动成功与否十分重要

下面 我们来做一个小练习

了解一下自己的可迁移技能水平

请看屏幕

我们一起来随着问题

内省自己的能力特点

第一个问题

你都会做什么

这个问题实质上问的是

你做事的能力

你会做哪些事情

同学们想一想

除了会读书学习你还会做哪些事情

是个人能力方面的演讲

谈判 编程 预算

也可能是打游戏

还是公众层面的

组织 沟通 协调

还是工作层面的

设计 规划 营销 制作

那么第二个问题

你参加过哪些社会实践

回忆一下你参加过的社会实践

在实践活动中你做了什么

重点是我们要回忆一下

在实践过程当中

在实践过程当中

你锻炼了什么能力

好 接下来看第三个问题

请用5-10个动词来概述你的工作能力

我们可以看到屏幕上的

可迁移技能词汇表

我们发现这类能力的表述通常是动词

也就是说可迁移技能

通常是体现在我们的行动当中的

那么让大家写出代表自己能力的动词实际上

就是在前边两个问题铺垫基础上

让大家总结一下自己的可迁移技能有那些

第四个问题

你觉得自己最突出的

工作能力有哪些

好 接下来

在自己诸多可迁移技能当中

比较突出的是什么

自己的能力特点是什么

这是一个认识自己的过程

同学们可以停留一下

做一个真正的内省思考

下一个问题

哪些能力

使你能够胜任创业活动

最后这个问题要知道

我们探索可迁移技能

是为了成为创业者的目的

所以

在你具备的可迁移技能当中

尤其是你具备突出优势的能力当中

哪些是你的创业优势

或者适合你从事

哪方面的创业

那么练习做到这里

我们就更为直观的了解了

可迁移技能

在创业动中的作用

也比较清晰的发现了自己具备的

创业技能优势和短板

我们来总结一下

创业者需要具备的

可迁移技能

主要是围绕创业管理行动的

各种能力

一类是组织管理能力

比如组织 沟通 协调 统筹等等

一类是市场运营能力

开发市场 维护客户

销售投资等等

总之

这类能力能够保证创业活动的

顺利开展

体现了创业者

良好的行动力和执行力

那作为创业者

我们如何培养

必须的可迁移技能

来保证自己在创业活动中的

有效行动力呢

有几个方面的途径能够让可迁移技能

得到锻炼和提升

因为 这类能力是可以由此及彼的

行动力

所以需要在丰富的实践活动中

加以训练和强化

比如说

参与实践 归纳总结

参与各类实践活动

并且

要及时归纳总结在活动中

使用到的能力 得到的锻炼

就像前边引导大家进行的探索和

内省那样

层层递进的确认你在实践中得到了什么锻炼

还可以进一步体会

相应的能力

还可以在哪些情景发挥作用

第二种办法是

观察学习 模仿体会

通过观察经典的创业活动管理活动

学习其中的组织协调等技能

的实际运作

并且模仿复制到其他场合

体会这些管理技能的作用

第三个方法是

第三个方法是

专业训练

要有意识地强化训练

某项专业技能

比如谈判能力 演讲技巧等等

加强这些在诸多创业活动中

反复被使用的

必备技能

再有一种就是实习培训

通过实习实践的机会

实战性学习和反复强化锻炼

实际工作的能力

那么除此之外

在我们通常会接触到的

业余爱好 娱乐休闲

社团活动

以及一些家庭职责的承担方面

在方方面面的生活工作中

都可以获得实践经验 做事的能力

丰富我们在创业活动中

可用的实践技能

由此 我们可以了解 作为可迁移技能

在创业活动的各个环节中是

必不可少的

而这类能力本身往往可以通过

生活工作的方方面面得到锻炼的

特别是从丰富的实践经验中获得

然后自发地顺利地迁移到

开展创业活动当中

所以 想成为创业者的同学们

要认识到创业活动本身

是一种实践活动

创业技能中有一大类能力

属于行动能力

他们来自于实践经历

因此 我们不能仅仅

纸上谈兵学策略

还应该不错过类任何实践的机会

增强生活体验

多多积累

做事能力

无法预料

你的哪一个经历

哪一种行动能力

会在你的创业实践中

发挥致胜的作用